【名古屋】自動車内装部品設計(リーダー候補)フロアマットの世界的サプライヤー※CATIA経験者歓迎日本VIAM株式会社
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募集
仕事内容
◆将来のリーダー候補/CATIA使用/モノづくりに深く関われる◆ ■仕事内容: 自動車用純正フロアマットの設計を中心に、車両形状の分析から新規開発、量産に向けた調整業務まで幅広く担当します。将来的には設計チームを牽引するリーダーとしての活躍を期待しています。 〜会社について〜 自動車用純正フロアマットの専業メーカーとして、2007年に誕生いたしました。日本バイリーン株式会社が、世界6カ国(日本、アメリカ、ドイツ、メキシコ、中国、タイ)で展開している自動車用純正フロアマット事業(VIAM(バイアム)グループ)の一翼を担い、日本VIAM株式会社は日本市場を担当しています。 国内大手自動車メーカーおよび輸入自動車関係の純正フロアマット市場においては、トップクラスのシェアを有しています。常に品質に裏付けされた先進的な製品やサービスを追求してきました。世界的にも類を見ない「自動車用純正フロアマットの専業メーカー」VIAMグループと密接に連携して、お客さまの満足度を最大化すること、広く社会に貢献することならびに従業員の働きがいのある会社を目指しています。 ■職務内容詳細: ・自動車メーカーからの依頼をもとに車両形状の分析および製造工程・コストを考慮した形状設計、解析 ・メーカー先での実車確認(出張あり/主要自動車メーカー所在地) ・フロアマットに付随する資材の最適形状検討、選定 ・自動車内装用品の新規開発 ・社内外との調整・折衝、製造現場へ立会い ※海外への出張が発生する可能性があります。 【入社後の流れ】 入社後1〜2か月は、OJTを中心とした研修を実施します。会社・事業・各部署の理解を深めた後現リーダーのもとで実務をスタート。 車種開発をベースにOJTを行い、担当車種を持ちながら設計業務に携わっていただきます。試作品の検証や実際の製品づくりにも直接関与でき、モノづくりの醍醐味を実感できる環境です。 ■配属先 名古屋は計9名が在籍しており、設計社員1名(50代前半)と派遣社員1名(40代前半)の体制です。少人数のため、設計業務に主体的に関われる環境です。 ■キャリアパス 設計は製品品質だけでなく生産性やコストに直結する重要な役割です。少人数体制のため自身の意見や提案を発信しやすく、これまでの経験を活かしながらスキルアップが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 名古屋 住所:愛知県名古屋市中区栄2-2-12、NUP伏見ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜320,000円 <月給> 220,000円〜320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:35 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:50分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:平均10時間/月
休日
完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始(12/28〜1/4)、GW休暇(暦による)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 ※3月入社の場合、3月中は2日で4月に14日付与。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度有:65歳 <教育制度・資格補助補足> ■1〜2か月のOJT研修、各部署での研修 ■TOEIC(R)テスト(R)受験制度(会社負担)
選考について
対象となる方
■必須条件: ・CATIA設計経験 ■歓迎条件: ・自動車部品周りのCAD設計経験
会社概要
会社名
日本VIAM株式会社
所在地
滋賀県守山市勝部4-1-11
事業内容
■事業内容: 1. 自動車用品の製造、加工および販売 2. 各種合成樹脂製品の製造、加工および販売 3. 前各号に附帯する一切の事業 ■特徴(TOPICS): 当社は、自動車用フロアマット分野において真にグローバルに展開するサプライヤーとして、世界中の自動車メーカーから選ばれるパートナーです。お客様がどこに拠点を構えていても、常に高い品質、優れたサービス、そして革新的なソリューションを提供しています。 私たちは、持続可能で自動運転を見据えた次世代モビリティへの移行を、お客様とともに支援しています。安全性、素材・製造プロセス、デザイン、快適性といった新たな課題に対し、市場をリードする存在として解決策を生み出しています。 また、Freudenbergグループの各事業会社と連携することで、バリューチェーン全体を通じた最適な技術ソリューションを提供できることも私たちの強みです。グローバルな事業基盤を活かし、将来的にはサステナブルな素材循環など、さらなる付加価値とサービスの創出にも取り組んでいきます。
従業員数
77名
資本金
310百万円
平均年齢
43.6歳
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