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トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜が募集している他の求人案件は現在336件です。

【関西／常駐】機械設計エンジニア／LD候補／※年間休日121日／WEB面接トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜

正社員年収450万円~技術職（機械・電気）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み残業20時間未満産休・育休取得実績あり学歴不問

情報提供元

募集

仕事内容

【東証プライム上場／面接1回／残業月0〜20H／勤務地希望考慮】 ■ポジション概要：製造業のお客様企業に対し、製品開発、設計業務をはじめ、BPOを活かした事業課題解決（コンサルティング〜運用）を行う当社にて、航空機、自動車、建機などの製品設計・開発業務をお任せします。対象製品が幅広く、初期検討〜モデリング／出図までの全工程を対応しているため、経験に合わせた業務からお任せします。また数名のマネジメント業務に携わっていただきます。 ■業務例：内装設計（トリム／CPM）、外装設計（バンパー／フェンダー／ミラー／ワイパー等）の構想設計、基本設計、詳細設計、試作・試験・評価、製造設計、量産に伴う設計変更の伴う設計変更 ■具体的な業務内容：・図面作成、出図・3D形状検討・原価低減検討等・チームマネジメント ■使用ツール： 3DCAD（CATIA／NX／Creo等） ■働く環境：・当社社員で構成されるチーム（1チーム3〜50名）で業務を進めていきます。・本部全体で年代問わず幅広いエンジニアが約1,500名在籍しており、新卒と中途の比率は5：5と採用区分にとらわれず活躍いただける環境が整っています。・知識や経験を積んでいただいた後は、チームやプロジェクトのマネジメント、エンジニアとして技術を極めるという選択肢だけでなく、コンサル視点を持ったBPOコンサルタントとしてのキャリアもあります。文系、設計未経験で入社後、複数の設計現場で知識と経験を積み、超大手メーカーの経営層との打合せに参加している先輩もいます。 ※具体的なイメージを持てるように、面接の場でしっかり説明しますので、お気軽にご応募ください。 ■当社の魅力：（1）世界屈指のアウトソーシング企業…国内外合わせ従業員数約7万人、世界28の国と地域・169拠点にグローバル展開しております。取引社数は3,000社以上、連結売上は3,500億円超で、年平均成長率が10％を続けています。（2）ワークライフバランス◎…年休121日、完全週休二日制で、育休取得後の復職率94％を誇ります。（3）スキルを磨き、キャリアを築ける体制・職場環境…チーム単位で長期にわたり案件に携わることで、メンバーをチーム内で成長させていくことを徹底しております。

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞顧客先（常駐）住所：大阪府・兵庫県・滋賀県受動喫煙対策：屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 450万円〜650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,000円〜350,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 258,000円〜365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・経験・年齢等を考慮の上、規程により決定します。 ※残業手当は1分単位で支給します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■固定手当：地域手当15,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 9:00〜17:50 （所定労働時間：7時間50分）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ■残業：0〜20時間／月

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日完全週休2日制（土・日曜）、祝日、年末年始、有給、特別、慶弔 ※祝日の取り扱いは事業所により異なります。

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み残業20時間未満産休・育休取得実績あり学歴不問第二新卒歓迎採用人数5名以上上場企業女性活躍退職金制度固定給25万円以上 30代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：規程に基づき支給（上限50,000円／月）家族手当：補足事項なし住宅手当：扶養家族有、自己名義住宅の場合、増額社会保険：社会保険完備厚生年金基金：確定拠出年金にて運用退職金制度：確定拠出年金にて運用＜定年＞ 60歳＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率94%）＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、研修（スキルアップ研修・キャリアアップ研修）、資格取得奨励金等＜その他補足＞ ■社員持株制度／社内融資制度／財形貯蓄制度／保養所（軽井沢）／インフルエンザ予防接種／フィットネスクラブ加入／結婚・出産祝い金／傷病・災害見舞金／産休・育休制度／介護休暇制度／時短勤務制度等 ■在宅勤務手当：在宅勤務体系適用者に対し、月5,000円支給（通勤手当は停止） ■評価制度：・成果評価…所属部門の組織目標・個人のミッションを踏まえ、達成すべき成果目標を設定・行動評価…16項目からなる仕事への向き合い方を自身で評価 ※自ら目標を設定できるので、主体的に仕事に取り組むことが可能

選考について

対象となる方

■必須条件：・3DCADを用いた自動車車体または自動車部品設計経験（3年以上） ■歓迎要件・チームマネジメントの経験

会社概要

会社名

トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜

所在地

東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー

事業内容

■事業内容：・デジタルマーケティング・EC・コンタクトセンターサービス・BPO ■企業概要：同社は、日本のIT企業の中では最も歴史がある会社のひとつです。「people＆technology」をモットーに「人」と「技術」を融合することにより、社会の進歩に貢献し続けてきました。変わる技術と変わらない人間、その両方を熟知していることがトランスコスモスの「最大の強み」です。

従業員数

13,046名

資本金

29,065百万円

売上高

373,830百万円

平均年齢

37.4歳

企業URL

http://www.trans-cosmos.co.jp/

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