【関東/医療を変革◎】病院の経営改善<未経験可>訪問診療の立上げ・業務改善・在宅サービス企画などヘルスケアアクセラレーター株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
□■わずか4年でグループ売上305億円まで拡大/2020年に病院経営支援・運営事業へ参入した急成長ベンチャー/経営を学べる環境/社会貢献性◎■□ ■業務内容: 〜経営本部の在宅事業チームで活躍/M&A後の病院の訪問診療の推進〜 私たちは、全国の病院の経営改善を行うグループです。今回募集するのは、「病院における訪問診療の立上げ、業務改善、新しい在宅サービスを企画を行うチーム」 のメンバーです。病院を外から指示する立場ではなく、現場に入り、現場を理解し、経営につながる改善を実行できるメンバーを育てていきます。 ■具体的には: ・病院の訪問診療の立ち上げ支援及び病院の訪問診療の業務改善 ・業務構築(診療帯同、患者様との契約、行政手続き、数値管理等) ・採用業務(訪問診療に関わる医師や関連職種の採用) ・組織マネジメント(職員面談や院内連携等) ・渉外活動(営業等) ■この仕事の特徴: (1)現場を離れずに経営を学べます。 管理職にならないと学べない内容を、実地で学べます。 (2)全国の病院を支援できます。 一つの病院だけでなく、様々な規模・機能の病院を経験できます。 (3)将来の幹部候補育成ポジションとなります。 このポジションは「応援要員」ではなく、将来の本部人材の育成枠です。 ※経験を積んで将来的にマネジメント力・経営能力がついた場合、出張の頻度を減らしたり、一定の勤務地で安定した生活も可能です。 ■週5日の働き方イメージ 〜4日間:現場実働支援〜 ・訪問診療の業務 ・業務効率化改善 ・行政手続きの支援 ・現場課題の把握と改善提案 ・渉外(営業)活動 〜1日:管理業務サポート(育成日)〜 ・訪問診療チームメンバーと帯同 ・会議同席 ・経営数値の読み方の習得 ・医師・多職種との調整業務の見学と補助 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 関東エリア(病院) 住所:栃木県・群馬県・埼玉県 ・千葉県・東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,253,200円〜5,693,112円 固定残業手当/月:62,234円〜108,908円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,334円〜583,334円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■インセンティブ:年1回(業績連動) ■更改(不定期) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※担当施設に応じて柔軟に対応します。
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始休暇(12月30日〜1月3日)、リフレッシュ休暇(3日間)、慶弔休暇 ■出産休暇、育児休暇、介護休暇 ※担当施設に応じて柔軟に対応します(休日出勤あり)。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 寮社宅:全国転勤または全国出張の対象者のみ 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■DC制度
選考について
対象となる方
<業種未経験・職種未経験歓迎> ■必須条件: ・医療に強い思いを持っている方 ・業界問わず管理職の経験がある方 ・車の運転ができる方(AT限定可) ■歓迎条件: ・医療業界経験者 ・訪問診療の帯同経験者 ・訪問看護経験者 ・医療系資格保有者(看護師、准看護師、薬剤師、社会福祉士、精神保健福祉士、救急救命士など) ・出張が可能な方(月1〜2回程度) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
会社概要
会社名
ヘルスケアアクセラレーター株式会社
所在地
東京都港区港南1-9-36 NTTDATA品川ビル
事業内容
■事業内容: ・事業承継した医療法人の経営管理 ・事業承継した医療関連企業の経営管理
従業員数
20名
売上高
700百万円
平均年齢
29歳
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