ヘルスケアアクセラレーター株式会社が募集している他の求人案件は何件ですか？

ヘルスケアアクセラレーター株式会社が募集している他の求人案件は現在26件です。

トップページ
コンサルティング・専門事務所・監査法人・税理士法人・リサーチ
その他専門コンサルティング
ヘルスケアアクセラレーター株式会社の採用情報・求人
【宮城】医療業界に課題感をお持ちの方おすすめ◇M＆A後の病院の経営改善・医事管理◇社会貢献性◎

【宮城】医療業界に課題感をお持ちの方おすすめ◇M＆A後の病院の経営改善・医事管理◇社会貢献性◎ヘルスケアアクセラレーター株式会社

正社員年収400万円~企画・管理年間休日120日以上学歴不問社会人経験10年以上歓迎社宅・家賃補助制度固定給25万円以上 30代

情報提供元

募集

仕事内容

□■わずか4年でグループ売上305億円まで拡大／2020年に病院経営支援・運営事業へ参入した急成長ベンチャー／経営を学べる環境／社会貢献性◎■□ ■業務内容：〜経営本部の医事チームで活躍／M＆A後の病院の経営改善・医事管理〜今回募集するのは、経営本部の医事チームの一員として、グループ病院の医事業務や請求業務を支援するメンバーです。 ■求められるスキル：（1）医事業務について ◇想定外の出来事（急病人・システムトラブル・クレーム等）が起きた際に適切な指示ができるスキル・経験がある方 ◇受付・会計業務全般の管理及び業務改善を行い、効率的かつ効果的な企画立案ができ、推進することができるスキル・経験がある方（職場環境の改善、患者満足度の向上）（2）請求業務について ◇レセプト請求又は請求業務の仕組みを正確に理解しており、説明できる方 ◇保険（介護）請求又は請求業務（減点・返戻・減額等）の資料作成、分析ができる方 ◇算定要件や施設基準を正しく理解しており、法令遵守に基づいた保険請求全般の新規取得・提案・管理ができる方 ■グループビジョン：地域において重要な役割を担うはずの病院業界を取り巻く経営環境は厳しさを増し、国は増大する社会保障費を削減すべく、診療報酬・介護報酬改定による誘導や地域医療構想の推進により医療の再編に取り組んでいます。しかし病院経営において医療の質向上が重要であることは勿論のこと、健全経営・経営の効率化という経営的側面のサポートが重要ではないかと当社は考えています。これまで150病院以上の経営に関与する中、民間・公立という法人形態は勿論のこと、個々の病院における経営力のバラつきを日々実感して参りました。地域医療を継続、発展させていく為には、新たな病院経営の“在り方”が問われていると考えています。当社が掲げるこれからの病院経営の”在り方”とは、医療と経営を分離し、各々が有する医療面、経営面の知見・ネットワークを融合することで、新たな病院経営へと発展していく姿です。当社がそれを体現することで、ヘルスケア業界のアクセラレーターとして新たな価値創造して参ります。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞東北エリア（病院）住所：宮城県仙台市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 400万円〜700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,253,200円〜5,693,112円固定残業手当/月：62,234円〜108,908円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,334円〜583,334円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■インセンティブ：年1回（業績連動） ■更改（不定期）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ※担当施設に応じて柔軟に対応します。

休日

週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日 ■年末年始休暇（12月30日〜1月3日）、リフレッシュ休暇（3日間）、慶弔休暇 ■出産休暇、育児休暇、介護休暇 ※担当施設に応じて柔軟に対応します（休日出勤あり）。

特徴

年間休日120日以上学歴不問社会人経験10年以上歓迎社宅・家賃補助制度固定給25万円以上 30代

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：実費支給寮社宅：全国転勤または全国出張の対象者のみ社会保険：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■DC制度

選考について

対象となる方

■必須条件：下記経験をお持ちの方・病院勤務6年以上（入院3年以上、外来3年以上、両方の請求業務実務経験あり）※医師事務作業補助者は除く・医事課長の経験が2年以上ある、またはそれに準ずる管理職のポジション経験がある方 ■歓迎条件：・複数の病床機能を持っている病院の勤務歴がある方・精神領域、在宅、介護請求の経験がある方・医事課スタッフの教育と部署全体の業務設計の経験がある方・保険（介護）請求又は請求業務全般について、他者へ指導することができる、指導した経験がある方

会社概要

会社名

ヘルスケアアクセラレーター株式会社

所在地

東京都港区港南1-9-36 NTTDATA品川ビル

事業内容

■事業内容: ・事業承継した医療法人の経営管理・事業承継した医療関連企業の経営管理

従業員数

20名

売上高

700百万円

平均年齢

29歳

企業URL

https://www.hcaccel.com/

この求人に応募した人はこちらも検討しています

「バリバリ働くより、毎日穏やかに暮らしたい。」年休125日以上の総務管理スタッフ

株式会社コプロコンストラクション　大阪支店

勤務地

年収

340万円~700万円

業種職種

人材紹介・職業紹介人材派遣総務

※35歳以下の方限定の募集です※ ▼「すごい人」より「ごきげんな人」でいよう！「バリバリ出世して稼ぐぞ！」というよりは、「毎日ちゃんと家に帰って、自分の時間を大切にしたい」。その気持ち、叶えられます◎ 【1】休日多め＆残業少なめ年間休日は125日で、土日祝休み。 9～10連休×年3回取得可能です。残業は月平均21.3hなので、ほぼ定時帰宅！【2】未経験でも月収36万円自由な時間だけでなく、その時間を楽しめる収入も合わせて得られます。年収例は1年目450万円、3年目550万円ゆくゆくは800万円超えも可能です！【3】デスクワークと外出のハイブリッドお任せするのは建設プロジェクトの総務管理。内勤での書類作成がメインですが現場に進捗確認や写真撮影に行くことも。適度に気分転換できるのが嬉しい！＜興味のある分野に関われる！＞常に2，000以上のプロジェクトを用意しています！オフィスビル／大型商業施設／スタジアム大学／病院／トンネル／発電所／官公庁など