【新宿駅】人事企画◆人事制度や施策の企画・運用〜改善/柔軟な人事施策を一貫して推進/残業20H以下株式会社出前館
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仕事内容
【国内最大級デリバリーサービス運営/柔軟な人事施策を一貫して推進/幅広いキャリア構築が可能なポジション】 ■業務概要 当社の人事企画担当として、経営層や各部門と連携しながら、人と組織の成長を支えるための人事制度・施策の立案、運用、改善までを一貫してご担当いただきます。評価・エンゲージメント・タレントマネジメントなどの各領域を横断的に担い、会社の状況や中長期的な成長戦略に合わせて最適な制度設計や運用を推進するポジションです。 ■業務詳細 ・人事・評価制度の企画、運用、定着化の推進(評価サイクル全体進行管理、評価会議運営、評価基準の整合性確認、部門間調整、評価者フォロー・マニュアル整備、制度運用課題の抽出と改善) ・エンゲージメント向上施策の検討と実施(従業員サーベイの設計・実施・分析、経営層向けレポート、分析結果に基づくアクション検討と部門支援) ・タレントマネジメント施策の検討・運用(タレントマネジメントツール運用、人事データの整理と可視化) ・その他、組織状況に応じた人事企画業務全般 ■組織構成 人事グループは少数精鋭体制で、役割を限定せず幅広い業務を担当しながら経験値を積むことができます。 ■業務の魅力 決まった型にとらわれず自分のアイデアや提案を直接制度に反映でき、幅広い業務を通じて人事領域で成長できる環境です。経営層と近い距離で意思決定や施策推進に携われるため、裁量の大きさと組織貢献を実感できます。 ■教育体制 メンター制度やOJT、チームビルディング支援など、学びの機会を豊富に用意し、未経験領域でも着実な成長をサポートします。 ■就業環境 フレックスタイム制・在宅勤務制度・多彩な休暇制度・育児支援など多様な働き方を支援。働きやすさを重視した環境です。 ■想定されるキャリアパス 人事領域のスペシャリストやマネジメント、将来的な部門横断プロジェクトリーダーなど、多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は国内最大級のデリバリーサービスを運営し、業界を牽引する成長企業です。人事企画部門は変革期の組織を支え、柔軟かつ先進的な人事施策の実現に挑戦できる環境が魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿11階 勤務地最寄駅:JR/東京メトロ各線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜800万円 <賃金形態> 年俸制 年俸制(12分割)での支給となります。 <賃金内訳> 年額(基本給):3,572,000円〜6,095,600円 固定残業手当/月:119,000円〜158,700円(固定残業時間40時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,666円〜666,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※実際の時間外労働は月20時間程度です ■評価制度:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 フレキシブルタイム:7:00〜11:00、15:00〜22:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜18:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業月平均20時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・祝日 ・年末年始休暇(12/30-1/4) ・Deホリデー(特別休暇) ・慶弔休暇 ・誕生日休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間) ・産休、育休制度※取得実績多数
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給/月4万円まで 住宅手当:250円/日 社会保険:・各種社会保険完備 <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT中心となりますが、外食業界、ネット業界についてしっかりと知識を身に付けれる環境です。 書籍購入費補助 <その他補足> ・在宅勤務制度(週2日程度) ・メンター制度 ・チームビルディング費支援制度 ・お誕生日休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間) ・社員割引クーポン ・定期健康診断 ・従業員持株会
選考について
対象となる方
■必須条件: 下記いずれかのご経験 ・人事制度・評価の運用実務経験 ・研修教育や人事労務での実務経験 ■歓迎条件 ・労務領域に関する基礎知識 ・課題整理や改善提案の経験
会社概要
会社名
株式会社出前館
所在地
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿
代表者
代表取締役社長 藤井 英雄
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
【事業内容】 国内最大級のオンラインフードデリバリーサービス『出前館』の運営 『出前館』は、アプリやサイトから簡単に注文でき、さまざまな食事シーンで活用可能なフードデリバリーサービスです。注文からできたての状態でお届けを実現し、現在、加盟店舗数は100,000店舗以上*で、国内最大級のサービスとして展開しています。また、単なるフードデリバリーサービスだけではなく、地域密着のオンラインとオフラインを繋ぐサービスとして進化し続けています。 シェアリングデリバリー(配達代行)やテイクアウト事業など、次々と新しい事業に取り組み地域の活性化を実現するライフインフラを創造しています。*2022年8月時点
従業員数
367名
資本金
100百万円
売上高
47,314百万円
平均年齢
34.8歳
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