【丸の内】管理部長候補※IPO準備中/大手取引多数/裁量大きくフラットな社風GIP株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【M&A×経営×HRが連動する総合コンサルティングファーム/フレックス・リモート可など柔軟な働き方が可能】 ■採用背景: コーポレート事業部において、管理部長として活躍いただける方の募集です。 事業会社で管理部長(経理畑の方)として活躍してこられた方で、10→100の立ち上げに携わりたいという志向性をお持ちの方を募集しています。 ■仕事概要: ご経験に応じて、以下の業務をお任せします。 ◇バックオフィス全体のマネジメント(現在、CFO兼管理部長以下7名) ・部員の担当タスク(制度やツール導入など)、総務、労務等の業務管理 ・社外専門家(弁護士、会計士、税理士、社労士など)とのコミュニケーション、委託業務の管理 ◇IPO関連タスクをプレイングマネージャーとして推進 ・開示体制の構築(印刷会社の選定やIの部やIR資料の作成) ・監査役/内部監査制度の導入、運用の定着化 ・主幹事証券/監査法人対応 ※外部リソースを活用いただきながら進める想定です ■当社について: 当社は、M&Aと事業再編を通じて企業の成長と変革を加速するプロフェッショナルファームです。 M&A・事業再編等の変革局面にある企業に対して、M&Aアドバイザリー、経営戦略・財務コンサルティング、HRコンサルティングの有機的な連携により、複雑化している経営課題を解決し、企業価値の向上を実現します。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内2-3-2 郵船ビルディング2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 700万円〜1,300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,664円〜431,250円 固定残業手当/月:159,336円〜318,750円(固定残業時間90時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円〜750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※現職の年収を考慮して決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 フレキシブルタイム:7:00〜10:00、15:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■特別休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■資格維持費用負担(会社が定めるもの) <その他補足> ■ストックオプション(2024年、2025年付与済 今期以降も付与予定) ■リモートワーク併用可 ■ノートPC貸与 ■社用携帯貸与 ■健康診断・人間ドック費用補助(年一回10万円上限) ■社内イベント(クリスマスパーティー、オフサイト研修、リレーマラソン等)
選考について
対象となる方
<業界未経験歓迎> ■必須条件: ・バックオフィス全般のマネジメントのご経験 ※開示体制の構築も業務の一部となるため、業務イメージを持っている方を想定しています ■歓迎条件: ・IPOフェーズにおいて、バックオフィスをリードした経験 ・変化が大きい環境を楽しめる方
会社概要
会社名
GIP株式会社
所在地
東京都千代田区丸の内2-3-2郵船ビルディング2F 郵船ビルディング2F
事業内容
■事業内容: 顧客の成功にコミットする多様な専門分野をもつプロフェッショナルが、 顧客にとっての最大価値を実現・提供することをミッションとする、 統合型M&Aアドバイザリー事業 ■当社について: 当社は、M&Aと事業再編を通じて企業の成長と変革を加速するプロフェッショナルファームです。 M&A・事業再編等の変革局面にある企業に対して、M&Aアドバイザリー、経営戦略・財務コンサルティング、HRコンサルティングの有機的な連携により、複雑化している経営課題を解決し、企業価値の向上を実現します。
従業員数
41名
資本金
15百万円
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