【飯田橋】人材育成・研修担当◆組織の基盤を支える◆年間休日124日・土日祝休◆KDDIグループ◎KDDI Biz Edge株式会社

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仕事内容

■業務内容: 当社の事業戦略を実現できる人材を育成するための各種研修や、社員が自律的にキャリア形成するための各種施策の企画立案から効果測定まで、グループ会社を含む全社の人材育成施策の企画・推進を、関連部門と協働して進めて頂きます。 ■具体的な業務内容: ・全社向け研修の企画運営 ┗企業風土醸成のためのフィロソフィ勉強会や、階層別研修 ┗ビジネス/テクニカルスキル向上のための研修、全社横断のオンライン研修など ・社内講師 ・新入社員の入社後フォロー、面談などのオンボーディングサポート ・研修の効果測定 ・資格取得支援などの自己啓発支援 ・E-Learning運営 ・研修参加者の宿泊先手配 また、今後新卒採用・入社(当社新卒1期生)を行う予定のため、既存のメンバーと共に「新卒入社研修企画運営」もご担当いただく予定です。 ■本ポジションの魅力: ・各施策においては、社内外の環境に合わせて常に課題意識を持ち、ブラッシュアップだけでなく、新規の企画立案をしてくことが求められます。新たな視点での施策の立案・推進をご担当頂くことで、企画をカタチにしていき、その成果を確認するまでの達成感が味わえます。 ・部署を横断して全社と調整を行い研修を企画運営するため、社内での交流が深められます。 ・安定した基盤の元で、新卒1期生の入社に向けて一から新卒研修の企画に携わることができます。 ■フォロー体制・研修制度: <業界未経験でも活躍できる環境> 入社後は8営業日の集合型の研修制度があり、業界未経験の方でも安心です。 オンライン研修や資格取得支援制度など、知識をアップデートするための環境が充実しています。 ■配属先の組織について: グループリーダー(課長職)1名、メンバー6名、計7名の組織です。 日々の業務の合間には趣味の話で盛り上がることも多く和気あいあいとした雰囲気です。 ■ご入社後の流れ: ご入社後、まずはサブ担当として中途新入社員研修の運営を学びながら社内の知識を身に着けていただき、ご経験を深めながら徐々に新規の研修にも携わっていただきます。最終的にはご自身で研修運営ができるよう、ご経験にあわせて既存メンバーがサポートします。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> コーポレート統括本部 住所:東京都千代田区飯田橋三丁目10番10号 ガーデンエアタワー 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 540万円〜665万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):286,500円〜351,500円 <月給> 286,500円〜351,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、決定します ※上記年収は残業30h/月、標準評価での理論値となります。 ■賞与:会社業績、個人別評価に応じて変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ・残業時間:月平均30時間程度(個人差あり) ※毎週水曜日はNo残業デー

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ・年次有給休暇 慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、介護休暇、夏季休暇、被災地ボランティア休暇など ※社員の年次有給休暇の取得促進・連続休暇の普及促進を図るため「有休取得促進日」を設定しています。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 <その他補足> ■KDDI 共済会(相互扶助給付、団体扱い生命保険 など) ■ベネフィット・ステーション ■確定拠出年金制度 ■KDDI持株会

選考について

対象となる方

■必須条件:下記いずれも必須 ・社会人経験3年以上 ・事業会社にて、全社・部署を横断する規模での研修企画/運営/講師のご経験が1年以上ある方 ■歓迎要件 ・BtoB営業のご経験 ・Excelでのデータ収集やデータ分析のご経験(VLOOKUP関数/SUMIF) ・役員/上層部への報告資料作成のご経験 ・タレントマネジメントシステム活用のご経験

会社概要

会社名

KDDI Biz Edge株式会社

所在地

東京都千代田区飯田橋3-10-10

事業内容

■事業内容: KDDI法人向けサービスの販売、KDDIまとめてオフィスサービスの販売等 ■企業・業務概要 KDDIのグループ会社として、DXやIT化、業務効率化など、中小企業がオフィス環境で抱える課題に対して、様々なソリューションをワンストップでご提供しています。KDDIの音声・ネットワーク・モバイルの通信インフラサービスを軸に、音声ネットワーク機器、データネットワーク機器、メジャークラウド、オフィス什器、DX商材などを組み合わせて、顧客課題の解決を図る事業を展開しています。

従業員数

2,085名

資本金

1,000百万円

平均年齢

37.9歳

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勤務地

-

年収

400万円~1000万円

業種職種

不動産管理 不動産金融 その他 不動産関連 その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 アセットマネジメント プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

夜勤/19:00~3:30/週5日/青果市場での夜間フォークリフト作業 /1349

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株式会社エヌエフエー

勤務地

東京都大田区

年収

~

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 倉庫業

◆夜勤で高収入可能 ◆日払い・週払い対応 ◆ルーティン中心で安心 ◆幅広い世代が活躍中 ◆設備充実で働きやすい 夜間の青果市場でフォークリフト作業 【具体的には】 ・青果物の運搬作業 ・荷下ろし作業 ・仕分け・検品 ・配送先別仕分け ・パレット回収整理 ・売り場清掃 ・在庫管理 カウンター式フォークリフトを使用し、市場内の青果物を効率よく運搬する業務が中心。手作業は最小限で、体への負担も抑えられる環境です。ルーティンワークが多く、未経験の方でも流れを覚えやすいのが特徴です。夜間帯は落ち着いた雰囲気の中で作業に集中でき、時間が過ぎるのが早く感じられる職場です。 【職場環境】 20代~50代まで幅広い世代が在籍し、チームで連携しながら作業を進めます。更衣室や休憩室、売店など設備も整っており、働きやすい環境が整備されています。初日は先輩がついて作業手順を丁寧に教えるため、ブランクのある方も安心してスタートできます。 【高収入・夜勤の魅力】 22時以降は深夜時給2063円となり、残業込みで1日約17947円の収入も可能。週5日勤務で月収30万円以上を安定して目指せます。日払い・週払いにも対応しており、急な出費にも柔軟に対応できる点が魅力です。 【日払いOK】 日払い・週払い制度を利用可能。働いた分をすぐに受け取れるため、生活費や急な支出にも安心して対応できます。 【週払いOK】 週単位での給与受け取りにも対応しており、安定した収入管理が可能。ライフスタイルに合わせた資金管理ができます。

東京都中央区の塾です 月収28万~ 個別指導塾『WAM』の教室長 ◎地域密着型の教室運営を担当

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株式会社エイチ・エム・グループ

勤務地

東京都中央区

年収

400万円~650万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー

小中高生を対象とした個別指導塾『WAM』の教室長として、地域密着型の教室運営をお任せ。指導方針の作成、講師の育成、生徒や保護者の面談などを通じて、多くの子どもたちの成長を支えましょう。 <個別指導塾『WAM』とは?> 全国に展開する個別指導塾。塾としては珍しく比較的駅から離れた住宅街にあり、「塾に通いづらい」といったご家庭を支援しています。また、AIによる個別カリキュラムの作成やオンライン指導など多様なサービスを展開。生徒の個性を伸ばすことを大切にしながら、生徒1人ひとりに合った課題解決を行なっています。 <具体的な仕事内容> ■教室運営 生徒や講師の管理、授業のカリキュラム作成、売上管理など、自分の裁量で教室をつくります。1教室の生徒は40~100名。講師は大学生を中心に5~15名です。 ■採用、育成 講師の採用や育成なども担当。講師のモチベーションアップや指導スキル向上などをサポートします。 ■生徒や保護者との面談 生徒1人ひとりと向き合い、課題を解決。将来の選択肢が広がるよう支援します。生徒の募集などは基本的に本部が担当しますので、ほかの業務に専念できますよ。 <仕事のポイント> ◎マネジメント力が身につく。 対生徒だけではなく、家庭や講師などに対応する仕事です。色んな人を巻き込みながら教室運営をしていくことで、マネジメント力を身につけられます。 ◎教室長同士のコミュニケーションも活発! ほかの教室長と教室運営のノウハウや受験情報などを電話やZoomで共有することで、より良い教室運営につなげられます。 ◎現場の声が、新しいサービスや体制につながることも! 現場にいるからこそ気づく課題や問題をヒントに、新しいビジネスの提案も可能。生徒や講師に役立つ新たなサービスや体制につながった実績もありますよ。

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社員の平均年齢

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