仕事内容

具体的な仕事内容 お客さまがお持ちいただいたブランド品、ジュエリー、時計などの査定・買取を行います。 お話をお伺いし、買取だけでなく自社の他サービスも提案します。★主な業務は提案営業です 【商談の流れ】 ▼来店されたお客さまを各ブースへご案内 ▼持ち込まれた商品に関してのご要望をヒアリング ▼持ち込まれた商品を鑑定/査定 ▼査定金額の提示 ▼売買の意思を最終確認し、契約を締結 ▼その他自社サービスのご提案(不動産/車/時計・鞄修理サービス等) 1組あたり20分〜30分ほどでクロージング! 1日あたり10組〜15組程度のお客さまをご対応します 【仕事のポイント】 ★大事なのは、お客様に寄り添うこと! 親身になってお客さまの話を聞いて、潜在的なニーズや課題を聞き出すことが重要。 「なぜこの商品を手放そうとしているのか?」 「買い替えのため?お子さまの教育費用のため?」 ちょっとした雑談のなかからお客さまの本心をくみ取りましょう。 お客さまに寄り添い信頼していただくことで本心を話してくださり、買取契約成立や他サービスの紹介へとつながります。 ★「あなたにお願いしてよかった」と言っていただけるやりがい 毎回、絵画をお持ち込みいただくご高齢のお客さま。 その日お持ちいただいた絵画にクラシックカーが描かれていたため、車の話をしたところ、そこからご自身のことを話してくれるように。 終活をしており、身の回りを整えるためにコレクションしていた絵画を売りに来ていること、車も所有していて売却を考えていることなどを知ることができました。 自動車事業も手掛けているため、車の売却も提案し、車の実物査定につながりました。 お客さまから「あなたにお願いしてよかった。ありがとう。」と感謝の言葉をいただけた時には、胸が熱くなります。 ※下部【未経験でも安心の研修制度】【キャリアパス】もご覧ください。 チーム/組織構成 平均年齢は32歳。 当社では社員同士の関係構築を重視しており、チームスでコミュニケーションを取りながら業務をこなせるため、わからないことがあったときにはすぐ質問ができます。 学歴・社歴・年齢は関係なく、若手社員でも早期のキャリアアップが実現可能です。 ★女性のエリアマネージャーや店長なども活躍しています!

指針理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

働き方

勤務地

【ご自宅近隣の各店舗】全国140店舗以上展開! ★転居を伴う転勤なし ★配属は希望を考慮します ★店舗によりマイカー通勤も可能です <関東> ・埼玉県 ・千葉県 ・東京都 ・神奈川県 <北陸・東海> ・富山県 ・静岡県 ・愛知県 <関西> ・滋賀県 ・京都府 ・大阪府 ・兵庫県 受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

雇用形態

正社員

給与

月給25万円以上(固定残業代含む)+インセンティブ+賞与年2回 ※固定残業代(月3万3,800円以上、月20時間分)を含む。20時間を超過した分は別途支給 ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します ★店長に昇格した場合、月給30万円〜になります! 【インセンティブ制度について】 仕事の成果はインセンティブや賞与で還元します◎ 3つのインセンティブを半期ごとに支給! ・各自の営業成績に応じたインセンティブ ・月次営業成績ランキング上位3名に固定インセンティブ ・車や不動産など関連商材の成約時に発生するインセンティブ

手当・インセンティブ

■役職手当 ■資格手当 ■インセンティブ

賞与

※業績により別途決算賞与あり

昇給

給与改定

入社時の想定年収

350〜

勤務時間

9:00〜21:00の間でシフト制(実働8時間/休憩60分) <シフト例> 10:00〜19:00 11:00〜20:00 12:00〜21:00 ※店舗によりシフトが異なります。 ※毎月25日前後に、翌月のシフトが決定します。

平均残業時間

13

休日

■冬期休暇 ■子の看護休暇制度 ■こども休暇制度 ■ローズ休暇制度 ★5日以上の連休取得も可能です! 【ワークライフバランスも大事にできる環境】 年間128日、月10日の休日があり、基本的に全員の希望が通るようにシフト調整を行っています。 そのため、土日休みを取ることも可能です。 自分の休みとあわせて連休を取得しているメンバーもいます。 産前産後休暇、育児休暇からの復帰実績もあり、ライフステージが変化しても働き続けられる制度が充実しています。 仕事以外の時間も大切にできるからこそ、オンオフを切り替えて仕事に打ち込める。 お客さまはもちろん、社員のことも大切にするシステムが整っています。

特徴

待遇・福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当(会社規定に基づき支給) ■車通勤OK(会社規定に基づく) ■集合研修(本社にて実施) ※地方に配属予定の方は、当社でマンスリーマンションやホテルを手配します ■福利厚生施設利用制度 ■資格取得支援制度(当社規定に基づく) ■社内表彰制度 ■時短制度 ■家族手当 ■永年勤続表彰あり ■持ち株会制度 ■外部研修・書籍購入・資格取得等の補助あり ■オーダースーツ賞与(入社6カ月後) ■ネイルOK(華美でないもの)

選考について

対象となる方

◆35歳以下の方 ・学歴などは一切不問!お人柄重視の採用です! ・職務経験不問 【こんな方が向いています】 ・お客さまとお話しすることや喜んでもらうことが好きな方 ・傾聴力や提案力を活かしたいと考える方 ・貴金属やバッグ、時計などが好きな方 ・未経験でも専門的な知識や技術を身に付けたい方 ・営業として目標数値に向かって前向きな思考で取り組める方 ・上場企業で成長したい方 ・サステナブル、SDGsなど環境問題への取り組みに関心がある方 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

お人柄やあなたがこれからどうなりたいかを重視しています。 お客さまとの会話を楽しみながら、対面で信頼関係を構築できる方がご活躍いただけます!

会社概要

会社名

バリュエンスホールディングス株式会社

所在地

東京都港区南青山5-6-19 MA5

代表者役職

代表取締役

代表者

代表取締役 嵜本 晋輔

事業内容

■概要: 「大切にしてきたモノの価値を、必要とする誰かへとつなぐこと」を目指し、リユースビジネスにおける新たな価値観・取組みを提案する、新進気鋭の企業です。 ■主要事業: (1)ブランド品・ジュエリー・貴金属・骨董の買取事業 (2)オークションの運営・開催 (3)販売事業

従業員数

896名

資本金

1,146百万円

売上高

63,385百万円

平均年齢

31.1歳

社員の可能性を広げる。多彩なキャリアを歩める環境!

「地球、そして私たちのために循環をデザインする」という理念を掲げ、ブランド品買取『なんぼや』を国内外に展開している同社。その特徴は、買取事業にとどまらず、幅広い事業展開を行なっていること。 オークション事業、販売事業、不動産事業、自動車事業も展開し、買取をきっかけにさまざまなサービスを紹介できることが強み。買取スタッフを自社では「バリューデザイナー」と呼び、「お客さまに様々な選択肢を提供し、大切な資産の価値をデザインする仕事」と定義しています。 他にも、プロのダンスチームによるスポーツ関連事業といったユニークな事業も。幅広い事業を展開する同社でなら、多彩なキャリアを歩んでいけるでしょう。

やりがい

お客さま一人ひとりの人生に寄り添いながら、自分が間に入ることによって新たな価値を生み出せる点がやりがいです。買取にとどまらず不動産や自動車などの幅広い事業と連携できるため、自身の提案次第で可能性が広がっていきます。 単に査定額を提示するのではなく、背景や想いをくみ取った提案を行うことで、「またあなたにお願いしたい」と言っていただけます。お客さまとの関係性を築ける点が、この仕事の魅力です。

きびしさ

お客さまに寄り添う姿勢は大切ですが、会社の利益を踏まえた適切な値付けが必要です。一方で、お客さまの多くは高価買取を希望されています。価格だけで選ばれる仕事ではないからこそ、「この人にお願いしたい」と思っていただけるような信頼関係を築けるかどうかが重要です。 また、取り扱う商品の知識や相場など、日々変動する価値の適性をしっかりと把握し、常に情報をアップデートし続ける努力も必要です。

社員インタビュー

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Tさん/買取スタッフ

/面接では決まった質問をする会社も多いと思いますが、当社の面接は、まるで人生相談をしているかのようでした。今後を一緒に考えながら話してくれたのが印象的で、ここで働きたいと思いました!

logo

Kさん/人事

/特別な経験やスキルは必要ありません!自分がどうしていきたいか、どうなりたいか、迷っている方ほど当社を受けてみてほしいと思います。やりたいことやキャリアの方向性をバリュエンスでなら見出せるはずです!

logo

Kさん/人事

/店長やマネージャーへの早期キャリアアップはもちろん、社内公募制度での職種転換も可能。私も買取スタッフから人事へ社内公募制度で異動しました!チャレンジ精神がある方や変化を楽しめる方にピッタリな社風です!

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【東京都】GMO ReTECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※経験者向け

【東京都】GMO ReTECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※経験者向け

GMO ReTech株式会社

勤務地

東京都渋谷区

年収

600万円~1000万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。   GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの東京本社を拠点に関東エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアを強化するリーダーポジションを求めています。     ■職務内容 GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、 自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、 将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 ■業務内容 ・戦略に対するアクションの実行 ・個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ・セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ・マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ・クライアントとのリレーション構築 ■お客様 ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) ■利用するツール類 ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NI360   他多種あり

【渋谷区】GMO ReTECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※マネージャー候補

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GMO ReTech株式会社

勤務地

東京都渋谷区

年収

600万円~900万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■SaaSセールス/マネージャー候補 GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 <募集背景> GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。   GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの東京本社を拠点に関東エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアを強化するリーダーポジションを求めています。   【具体的には】 ・戦略に対するアクションの実行 ・個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ・セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ・マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ・クライアントとのリレーション構築 ■お客様 ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) ■利用するツール類 ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NIコラボ  他多種あり <「GMO賃貸DX」の特徴> 「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。

【渋谷区】GMO TECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※リーダー候補

【渋谷区】GMO TECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※リーダー候補

GMO ReTech株式会社

勤務地

東京都渋谷区

年収

450万円~600万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■SaaSセールス/リーダー候補 GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、 自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 <募集背景> GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。   GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの東京本社を拠点に関東エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアを強化するリーダーポジションを求めています。   【具体的には ・戦略に対するアクションの実行 ・個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ・セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ・マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ・クライアントとのリレーション構築 ■お客様 ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) ■利用するツール類 ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NI360   他多種あり ■「GMO賃貸DX」の特徴 「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。

神奈川【賃貸管理業務】土日祝日休/年間休125日/資格支援制度◎残業少

神奈川【賃貸管理業務】土日祝日休/年間休125日/資格支援制度◎残業少

株式会社シーアールイー

勤務地

神奈川県相模原市南区

年収

450万円~700万円

業種職種

不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 マスターリース物件管理を担当していただきます。神奈川営業所での配属を想定しております。オーナー(個人及び法人)が保有されている不動産を一括借り上げし、空室保証・管理運営等のサービスをご提供しております。当部門において、オーナーから借上げた管理物件の賃貸管理業務をメインに行う「マスターリース物件管理担当」として、業務に当たってください。また、管理物件拡大のための営業活動もお願いします。 【具体的な業務内容】 ①不動産所有者(オーナー)から借上げた管理物件に係る各種対応業務 ■契約更新改定に伴うオーナー、テナントとの折衝 ■既存オーナーの資産に関わる各種相談対応 ■建物の維持管理のための改修提案・レポート作成 ■管理物件の改造に伴う各種遵法性の確認 ②管理物件拡大のための営業活動 ■既存オーナーを中心に、オーナーが保有している不動産の新規借上げ提案・交渉 ※マスターリース部門には、マスターリース物件担当とは別に「不動産所有者(オーナ−)に対しての土地活用提案・不動産情報ルート開拓をメインに行う『土地活用提案担当』」のポジションもございます。応募者様のご経験やご入社後のパフォーマンスに応じて、こちらの業務にステップアップ・携わっていただくことを想定しております。 【担当者コメント】 CREは、5,000坪~30,000坪を超える大型物流施設から、300坪~1,000坪程度の中小型倉庫まで、倉庫の大きさに捉われず取り扱うことができる物流不動産会社です。 特に中小型倉庫に関しては、不動産オーナーからCREが一括借り上げを行い、空室保障・管理運営等のサービスを提供する「マスターリース事業(契約)」を得意としています。現在、マスターリース契約を結んだ管理物件数は1,317物件、管理面積は1,606,420㎡、マスターリース物件の稼働率は98.4%を誇り、国内トップクラスの数字となっております。 マスターリース契約を通じて、オーナー様の保有不動産に関するあらゆるお悩み・ニーズに対応することでオーナー様との信頼関係を構築しています。 また、CREに管理委託している物件以外にも事業適地を多く所有されていますオーナー様にとって、新たな土地活用提案・空室保証・管理運営等のサービスは必要となっています。本ポジションであるマスターリース物件管理担当は、オーナー様と友好なリレーションを構築しながら、オーナー様が抱える課題をいち早くとらえ、土地活用提案担当と連携し、オーナー様を末永くサポートすることが使命です。メリハリのある働き方でワークライフバランスが実現できます。業務は担当エリアの既存オーナー・テナント・管理物件及び不動産業者への訪問営業です。土日、祝日はお休みとなっております。休日出勤をした場合には、振替休暇を取得していただきます。また、残業時間は月5~10時間程度で、休みも取得しやすい環境です。

東京【賃貸管理業務】土日祝日休/年間休125日/資格支援制度◎残業少

東京【賃貸管理業務】土日祝日休/年間休125日/資格支援制度◎残業少

株式会社シーアールイー

勤務地

東京都立川市

年収

450万円~650万円

業種職種

不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 マスターリース物件管理を担当していただきます。神奈川営業所で の配属を想定しております。オーナー(個人及び法人)が 保有されている不動産を一括借り上げし、空室保証・管理運営等の サービスをご提供しております。当部門において、オーナーから 借上げた管理物件の賃貸管理業務をメインに行う 「マスターリース物件管理担当」として、業務に当たってください。 また、管理物件拡大のための営業活動もお願いします。 【具体的な業務内容】 ①不動産所有者(オーナー)から借上げた管理物件に 係る各種対応業務 ■契約更新改定に伴うオーナー、テナントとの折衝 ■既存オーナーの資産に関わる各種相談対応 ■建物の維持管理のための改修提案・レポート作成 ■管理物件の改造に伴う各種遵法性の確認 ②管理物件拡大のための営業活動 ■既存オーナーを中心に、オーナーが保有している不動産の 新規借上げ提案・交渉 ※マスターリース部門には、マスターリース物件担当とは別に 「不動産所有者(オーナ−)に対しての土地活用提案・不動産情報ルート 開拓をメインに行う『土地活用提案担当』」のポジションもございます。 応募者様のご経験やご入社後のパフォーマンスに応じて、こちらの業務に ステップアップ・携わっていただくことを想定しております。 【担当者コメント】 マスターリース部門では、現在約1,300名のオーナー様が保有する不動産 (倉庫・物流施設)に対し、マスターリース契約 (空室保証付きのプロパティマネジメント)を結び物件管理をさせて いただいており、その物件数は1,300物件以上に上ります。物件規模は、 中小規模(平均約350坪)であり、オーナー様の保有する遊休地等の 有効活用案として、これまでサポートさせて頂いました。 現在、物件の多くは建て替えの必要性・需要が年々増加しております。 また、CREに管理委託している物件以外にも事業適地を多く所有されて いますオーナー様にとって、新たな土地活用提案・空室保証・管理運営等の サービスは必要となっています。本ポジションであるマスターリース 物件管理担当は、オーナー様と友好なリレーションを構築しながら、 オーナー様が抱える課題をいち早くとらえ、土地活用提案担当と連携し、 オーナー様を末永くサポートすることが使命です。メリハリのある 働き方でワークライフバランスが実現できます。業務は担当エリアの 既存オーナー・テナント・管理物件及び不動産業者への訪問営業です。 土日、祝日はお休みとなっております。休日出勤をした場合には、 振替休暇を取得していただきます。 また、残業時間は月5~10時間程度で、休みも取得しやすい環境です。

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社員の平均年齢

買取営業スタッフ/未経験が9割/100%反響/年間128日休

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