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【群馬エリア】シニアマネージャー（障がい者向け施設の統括＊10施設目安）業界トップシェア◇定年70歳

【群馬エリア】シニアマネージャー（障がい者向け施設の統括＊10施設目安）業界トップシェア◇定年70歳ソーシャルインクルー株式会社

正社員年収500万円~医療系専門職産休・育休取得実績あり社会人経験10年以上歓迎女性活躍育児・託児支援制度資格取得支援制度固定給25万円以上

情報提供元

募集

仕事内容

【シニア層も活躍中！／夜勤原則なし／成長性の高い事業で毎年1000人規模で急成長中の企業／業界No.1のリーディングカンパニー】【業務内容】「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている当社にて、シニアマネージャーとして約10ホームの運営・管理をお任せいたします。【業務詳細】 ■各エリアのエリアマネージャーを通じた、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ■各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ■ホームの支援品質管理、改善・自社職員の労務把握(労務管理自体は別部署労務課が担当)、改善 ■エリアマネージャー職、管理者職の育成 ■その他、運営本部幹部として、周辺領域の付随業務全般・面接対応【組織構成】 ■各施設の規模によって担当頂く施設数は変化しますが、エリアマネージャーを通じて最大で10〜15施設程度をご担当頂きます。 ■各施設、パートさんを含めて25名程の従業員がいますので、担当施設数分のマネジメントを行って頂きます。【キャリアパス／モデル年収】 ■シニアマネージャー（約10施設担当）：540万円〜 ■統括マネージャー（約30施設を統括）：600万円〜 ■運営部部長：720万円〜 ※ポジションの空き状況次第にもよりますが、2〜5年でステップアップをすることが出来ます。将来的には経営にも携われるポジションになります。【企業の将来性／評価されやすい環境】 ■当社は日本1の施設数（300施設以上）を誇り、毎年1000名規模で成長を遂げている企業になります。今後も事業拡大を計画しており、実力次第ではどんどん空いたポストにステップアップしていただくことが可能です。 ■当ポジションは年齢関係なく実力で評価がされます。売上や入居者様数、メンバーマネジメント等が評価項目となっており、定量・定性ともに判断されます。【日中サービス支援型とは】設備基準を満たした施設で、職員が24時間365日常駐しており、日常生活上の援助や介護支援を受けながら住み慣れた地域で安心して過ごせるグループホームになります。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞群馬県内のホーム住所：群馬県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 540万円〜592万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円その他固定手当/月：169,400円〜205,400円固定残業手当/月：80,600円〜88,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 450,000円〜493,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◆賞与：無 ◆昇給：年1回（3月）※個人の評価に応じて昇降給の場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制週平均労働時間：40時間00分対象期間の総所定労働時間：160時間00分休憩時間：60分時間外労働有無：有＜勤務時間＞ 9:00〜18:00（シフト制）＜勤務パターン＞ 16:00〜10:00 8:30〜17:30

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞日勤8:30〜17:30(実働8h・休憩1h夜勤16:00〜翌10:00(実働16h・休憩2h

休日

月9休制（休日はシフト制）年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数114日 ■夏季、冬季休暇有 ■シフト（31 日：4 週 9 休、30 日：4 週 9 休、29 日：4 週 9 休、28 日：4 週 8 休）※夜勤が発生する可能性有 ■年休114日

特徴

産休・育休取得実績あり社会人経験10年以上歓迎女性活躍育児・託児支援制度資格取得支援制度固定給25万円以上固定給35万円以上 50代以上

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給社会保険：補足事項なし＜定年＞ 70歳再雇用制度有：75歳まで＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞服装自由（全従業員利用可）資格取得支援制度（全従業員利用可）＜その他補足＞ ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■産前休暇 ■産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇

選考について

対象となる方

■必須要件：・介護業界企業の統括ポジション経験（県単位の統括や有料老人ホームを10施設くらい見ている方など） ■歓迎条件：・障がい福祉企業での就業経験

会社概要

会社名

ソーシャルインクルー株式会社

所在地

東京都品川区南大井6-25-3 いちご大森ビル2F

代表者

代表取締役社長　松下展千

事業内容

■事業内容：障害者総合支援法における障害福祉サービス障がい者グループホーム事業計画相談支援事業

従業員数

5,189名

資本金

100百万円

平均年齢

23歳

企業URL

https://www.socialinclu.co.jp/

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