【虎ノ門】営業・責任者候補◆新規事業・多様なプロジェクト◆年休125日/フルリモート可株式会社琉球ウェルネス
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募集
仕事内容
■業務内容: ・研修事業(組織コンサル含む)の新規案件のセールス及び獲得した案件の納品までのディレクション ・納品後の振り返りを経て継続受注 ・新規顧客の探索に向けて、営業戦略の策定やアクションプランの策定、実際のアプローチや提案作成などの一連の流れを担う ・事業拡大を前提としたチームビルド ・営業責任として、組織デザインや組織作り全般の業務を担当 ・経営がリードする中期経営計画や事業計画に対してミートする組織を作る ■魅力: ◆「組織の課題」を解決するソリューションセールス 確立されたパッケージを売るのではなく、顧客の経営課題に入り込み、組織コンサルティングや研修プログラムをゼロベースで企画・提案します。難易度は高いですが、本質的な営業力と課題解決力が身につきます。 ■多様なプロジェクトに携わることができる toB、toC両方に携われます。経験やご希望は考慮のうえ、ご相談させていただきます。 ◆リクルート・CA出身の経営陣直下。「視座」を引き上げる圧倒的成長環境 リクルート、サイバーエージェント出身の事業責任者や、省庁の有識者委員を歴任するメンバーなど、「各領域のプロ」と対等な視座で議論し、経営の最適解を導き出します。 誰かから学ぶのではなく、「互いの知見をぶつけ合い、新たな市場を創り上げる」という成長機会が得られます。 ・ウェルネス * 法人(経営者・ビジネスリーダー・組織全体)というユニークな着想 ・道廣をはじめたとしたユニークな経営メンバーや、業務委託メンバー ・資本主義一辺倒ではない、幸福主義を土台とした経営思想 ・規模的な観点ではない、社会的なインパクトを生み出そうとするスタンス ・「沖縄 * オフサイトやリトリート」という特殊でユニークなサービス ・「場作り * コーチングやファシリテーション」などのアプローチそのもの ・社内の流れに対してもつ、じぶんたちの願いや思想 ・高いプロフェッショナリティとコミットメントがあり、成長環境がある ・今後ホールディングス体制を考えており、キャリアとしても広がりもある ・経営に近い(むしろ子会社経営をしてほしい)ところでの経験を詰める ・顧客にとって、本質的で、価値がある事業開発やサービス開発 ・しっかりとした経済条件を提供できる(年収1000万円以上も可能) 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> Quest虎ノ門 住所:東京都港区虎ノ門3丁目1-1 虎の門3丁目ビルディング2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> インキュベーションオフィス 住所:東京都港区虎ノ門 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 700万円〜1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):433,743円〜743,606円 固定残業手当/月:149,681円〜256,613円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 583,424円〜1,000,219円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:半期に一度評価/経営ボード承認で金額決定 ■賞与:業績連動型(過去実績30万円) ■インセンティブ:契約による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業平均月40時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※ツアー帯同で土日勤務の場合は代休、帯同の翌日午前休あり 年末年始休暇、有給休暇
特徴
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 1か月は情報キャッチアップ期間 <その他補足> ・沖縄移住可能者は引っ越し手当 ・健康診断
選考について
対象となる方
■必須条件: ・法人営業経験(コンサルやディレクション要素あり)5年、マネジメント経験5年 ・HRや組織開発、マネジメント、研修などに対する興味関心 ■歓迎条件: ・事業責任者経験、HR業界での経験、HRとしての組織開発や人材開発経験
会社概要
会社名
株式会社琉球ウェルネス
所在地
沖縄県那覇市銘苅3-9-22 KAキャンディービル2F
事業内容
■事業内容: 組織変革支援(組織コンサルティング)/ウェルネスツーリズム事業 ■ビジョン: 「ウェルネス(=明日への活力)な生き方」をするひとを増やす会社です。 リクルートやサイバーエージェント出身の経営陣により2023年1月に創業。「組織コンサルティング」と「沖縄のウェルネスツーリズム(非日常体験)」という異質な強みを掛け合わせ、ベンチャー・スタートアップ企業の組織変革を支援しています。 目指すのは、高い経済合理性と人間らしい豊かさの両立です。 単なる規模拡大だけではなく、「日本を代表するウェルネスカンパニー」として新たな市場を切り拓く挑戦を続けています。 ■特徴(TOPICS): ◆組織変革支援(組織コンサルティング) 経営戦略と組織戦略を接続し、PMVV(パーパス・ミッション・ビジョン・バリュー)の策定からマネジメント育成までを伴走支援します。 最大の特徴は、沖縄の大自然を活用した「成果が出るオフサイト(合宿)」をプロデュースできる点です。会議室では生まれない深い対話と関係性の質を変えるアプローチで、本質的な組織変革を導きます。 ◆ウェルネスツーリズム事業 個人のお客様向けに、「明日への活力を得る旅」をカスタマイズしてご提供いたします
従業員数
1名
資本金
6百万円
平均年齢
39歳
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