仕事内容

具体的な仕事内容 既存のお客様のフォローと代理店への営業が中心です。お客様の悩みを丁寧に伺い、最適な商品をご提案します。 【仕事の流れ】 ▼提案〜契約 お客様のニーズに合わせた製品やシステムをご提案します。 ▼納品・システム設定 社内インストラクター職スタッフと連携して納品します。 ▼システムサポートやメンテナンスのご案内 導入後は定期的に訪問し不具合がないか確認します。訪問を重ねるうちに、お客様から新たなお困りごとをご相談いただくこともあります。 ◎販売代理店からの紹介案件が多く、飛び込み営業はありません。 ◎お客様への初回訪問時は、販売代理店と行います。 ◎お客様だけではなく、販売代理店とも円滑な関係性づくりが重要です。 <扱う商材は?> 自社商品である、歯科医向けのレセプト(診療報酬明細書)システムや電子カルテ、予約システムなどです。商品・サービス単価は30万円〜300万円とさまざまな種類がそろっています。 <提案先は?> 歯科医院です。8割が既存、残り2割は販売代理店から紹介される新規開業やシステムの入れ替えを検討しているお客様です。 ※販売代理店の新規開拓を行うこともあります。 <提案のしやすさは?> すでに取引のあるお客様への提案が中心のため、ガツガツ売り込む必要はありません。製品の使いやすさや導入後のサポートの手厚さから信頼を獲得しやすく、自信をもって提案できます。売って終わりではなく、導入後もタイムリーな対応で関係性を深められるのも魅力です。 【業界未経験歓迎】 今回は、営業経験者の募集ですが業界は問いません。入社後は、しっかり製品知識を身につけられる研修を用意しています。 ≪入社後の流れ≫ ▼入社〜1カ月目:座学研修 専用テキストやビデオを用いて医療業界の基礎知識や自社製品について学びます。 ▼2カ月目〜:OJT研修→ひとり立ちへ 先輩の商談に同席し、仕事の流れを習得します。ある程度現場に慣れたら、ひとり立ちしていただきます。困ったことがあればフォロー体制は万全なため、思いきった挑戦ができます。 チーム/組織構成 ◎20代30代中心の組織です。 ◎社歴や年齢に関係なく、意見を言い合える風通しのよい雰囲気です。お互いを助け合うカルチャーも根付いています。

働き方

勤務地

【全国募集/直行直帰OK/当面転勤なし】東京・神奈川・千葉・茨城・愛知・大阪・福岡のいずれかの拠点にて配属。 ※配属先は希望を考慮して決定します。 ※転勤は当面ありません。将来役職者になった場合や新支店ができた場合に転勤になる可能性があります。 ■東京支店 ■神奈川支店 ■千葉支店 ■茨城支店 ■名古屋支店 ■大阪支店 ■福岡支店 ※受動喫煙対策あり(屋内原則禁煙・喫煙室あり)

雇用形態

正社員

給与

月給35万円〜40万円(各種手当を含む)+賞与年2回+決算賞与 内訳:基本給27万円〜30万円+その他固定手当8万円〜10万円 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給します。

手当・インセンティブ

■通勤手当(全額支給) ■残業手当(1分単位で支給) ■出張手当 ■社外勤務手当 ■役職手当 ■職務手当 ■インセンティブ有り

賞与

(7月・12月)+決算賞与

昇給

(4月)

入社時の想定年収

600〜750万円

勤務時間

【フルフレックスタイム制】 コアタイム・フレキシブルタイム共に設定なし 標準的な勤務時間帯/9:30〜18:30 1日の標準労働時間/8時間(休憩60分) ※残業時間は月平均30時間程度です。 ※残業時間の合計が8時間になったら、フレックス休暇を1日取得できます。 \自分のペースで働ける!/ 「フルフレックス制」なので、自分の予定に合わせて働けます。 仕事の調整がしやすいからこそ、プライベートも無理なく両立できる環境です。

平均残業時間

30

休日

■新婚旅行休暇 ■立ち合い出産休暇 <有給休暇補足> 入社半年経過時点で10日、在籍年数により、毎年1回10日〜最大20日まで付与します。 ※5日以上の連続休暇OK

特徴

待遇・福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■時短労働制度(勤続1年以上および当社規定による) ■退職金制度(勤続2年〜) ■再雇用制度 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金 ■社宅・家賃・引越補助制度(転居を伴う異動の場合が対象) ■社内ウォーターサーバー ■スポーツ観戦補助 ■定期健康診断、産業医面談 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■関東ITソフトウェア健康保険組合 ∟歯科健診 ∟提携保養施設 ∟旅行補助 ∟スポーツクラブ利用補助 ∟ITS契約ゴルフ場利用補助 ∟パークチケット補助

選考について

対象となる方

<必須条件/以下2点を満たす方> ・営業経験が3年以上ある方(個人・法人、商材など一切不問) ・普通自動車運転免許(AT限定可) をお持ちの方 業界経験は問いません。入社後は1カ月の座学研修を実施するため、医療やITになじみがない方もご安心ください。 <活かせる経験・知見/必須ではありません> ・代理店やディーラーでの営業経験 ・商社など間接営業経験 ・ITやソフトウェアの営業経験 ・歯科業界の知見 <該当する方はぜひご応募ください> □お客様から課題を丁寧に聴き、誠実に関係を育てられる方 □成長意欲があり、学び続ける姿勢を持つ方

選考のポイント

◆対話力や誠実に業務に取り組む姿勢、学ぶ姿勢を重視しています。 ◆お客様や代理店と長期の関係づくりを楽しめる方を歓迎します。

会社概要

会社名

株式会社ノーザ

所在地

東京都中野区中央1-21-4 ノーザビル

代表者役職

代表取締役社長

代表者

石濱 人樹

事業内容

■事業内容: 医療情報処理装置の研究開発、製造、販売並びに保守

従業員数

279名

資本金

95百万円

売上高

4,599百万円

平均年齢

39歳

経験を活かし、医療DXを推進する営業へ。

培ってきた営業スキルを「異なるフィールドで発揮したい」と考える方にとって同社は非常に刺激的な環境だと感じました。扱うのは歯科用レセプトコンピュータを中心とした自社製品。導入することでDX推進できるため、提案は単なる商品説明ではなく医院の業務効率や経営改善につながるものになります。 営業スタイルは、既存顧客や紹介案件を軸に課題を丁寧に聞き、最適な解決策を考えるという進め方。新規案件はDrや代理店からの紹介が中心で飛び込み等はありません。さらに、導入後の専門的なサポートは専任部署と分業されており本質的な営業活動に専念しやすい利点も。新たなキャリアに挑戦するならうってつけの場所ではないでしょうか。

やりがい

【お客様に寄り添える】 扱う製品は、お客様の業務効率改善に直結するシステムです。だからこそ、自らの提案をもとにDX推進しお客様に貢献できるやりがいがあります。加えて、社内にサポート部門があることから、導入後も長くお付き合いできる醍醐味も。お客様にしっかり寄り添える営業ができる環境です。

きびしさ

【学ぶ努力が求められる】 営業経験者の募集ですが、製品をはじめ専門性の高い知識が必要なため、入社後は1カ月の座学研修からスタートします。最初は覚えることが多く、大変かもしれません。しかし、製品知識を身につけお客様のもとへお伺いできるため、商談は進めやすくなります。

社員インタビュー

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【営業職】2024年入社/前職:SaaSのフィールドセールス

Sさん/前々職で歯科医院を訪問する営業をしていたので、業界の成長性やシェア率の高さは知っていました。企業としての安定感もありますし、自分の経験が活かせそうと思い入社を決めました。

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【インストラクター職】2025年入社/前職:歯科衛生士

Tさん/前職で歯科衛生士をしていたとき、ノーザは「レセプトコンピュータの老舗企業」というイメージがあり、安定性に魅力を感じました。働き方に理解があるため、女性でも長期的にキャリアを築きやすく安心感があります。

logo

【インストラクター職】新卒入社

Sさん/当社は、製品の開発・販売を手がけるだけではなく、導入後のアフターフォローまで一貫して担当しています。このため、お客様をていねいにフォローすることができ、その対応を喜んでいただけることも多いです。

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【東京都】GMO ReTECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※経験者向け

【東京都】GMO ReTECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※経験者向け

GMO ReTech株式会社

勤務地

東京都渋谷区

年収

600万円~1000万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。   GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの東京本社を拠点に関東エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアを強化するリーダーポジションを求めています。     ■職務内容 GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、 自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、 将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 ■業務内容 ・戦略に対するアクションの実行 ・個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ・セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ・マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ・クライアントとのリレーション構築 ■お客様 ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) ■利用するツール類 ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NI360   他多種あり

【渋谷区】GMO ReTECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※マネージャー候補

【渋谷区】GMO ReTECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※マネージャー候補

GMO ReTech株式会社

勤務地

東京都渋谷区

年収

600万円~900万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■SaaSセールス/マネージャー候補 GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 <募集背景> GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。   GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの東京本社を拠点に関東エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアを強化するリーダーポジションを求めています。   【具体的には】 ・戦略に対するアクションの実行 ・個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ・セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ・マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ・クライアントとのリレーション構築 ■お客様 ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) ■利用するツール類 ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NIコラボ  他多種あり <「GMO賃貸DX」の特徴> 「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。

【渋谷区】GMO TECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※リーダー候補

【渋谷区】GMO TECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※リーダー候補

GMO ReTech株式会社

勤務地

東京都渋谷区

年収

450万円~600万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■SaaSセールス/リーダー候補 GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、 自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 <募集背景> GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。   GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの東京本社を拠点に関東エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアを強化するリーダーポジションを求めています。   【具体的には ・戦略に対するアクションの実行 ・個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ・セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ・マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ・クライアントとのリレーション構築 ■お客様 ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) ■利用するツール類 ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NI360   他多種あり ■「GMO賃貸DX」の特徴 「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。

神奈川【賃貸管理業務】土日祝日休/年間休125日/資格支援制度◎残業少

神奈川【賃貸管理業務】土日祝日休/年間休125日/資格支援制度◎残業少

株式会社シーアールイー

勤務地

神奈川県相模原市南区

年収

450万円~700万円

業種職種

不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 マスターリース物件管理を担当していただきます。神奈川営業所での配属を想定しております。オーナー(個人及び法人)が保有されている不動産を一括借り上げし、空室保証・管理運営等のサービスをご提供しております。当部門において、オーナーから借上げた管理物件の賃貸管理業務をメインに行う「マスターリース物件管理担当」として、業務に当たってください。また、管理物件拡大のための営業活動もお願いします。 【具体的な業務内容】 ①不動産所有者(オーナー)から借上げた管理物件に係る各種対応業務 ■契約更新改定に伴うオーナー、テナントとの折衝 ■既存オーナーの資産に関わる各種相談対応 ■建物の維持管理のための改修提案・レポート作成 ■管理物件の改造に伴う各種遵法性の確認 ②管理物件拡大のための営業活動 ■既存オーナーを中心に、オーナーが保有している不動産の新規借上げ提案・交渉 ※マスターリース部門には、マスターリース物件担当とは別に「不動産所有者(オーナ−)に対しての土地活用提案・不動産情報ルート開拓をメインに行う『土地活用提案担当』」のポジションもございます。応募者様のご経験やご入社後のパフォーマンスに応じて、こちらの業務にステップアップ・携わっていただくことを想定しております。 【担当者コメント】 CREは、5,000坪~30,000坪を超える大型物流施設から、300坪~1,000坪程度の中小型倉庫まで、倉庫の大きさに捉われず取り扱うことができる物流不動産会社です。 特に中小型倉庫に関しては、不動産オーナーからCREが一括借り上げを行い、空室保障・管理運営等のサービスを提供する「マスターリース事業(契約)」を得意としています。現在、マスターリース契約を結んだ管理物件数は1,317物件、管理面積は1,606,420㎡、マスターリース物件の稼働率は98.4%を誇り、国内トップクラスの数字となっております。 マスターリース契約を通じて、オーナー様の保有不動産に関するあらゆるお悩み・ニーズに対応することでオーナー様との信頼関係を構築しています。 また、CREに管理委託している物件以外にも事業適地を多く所有されていますオーナー様にとって、新たな土地活用提案・空室保証・管理運営等のサービスは必要となっています。本ポジションであるマスターリース物件管理担当は、オーナー様と友好なリレーションを構築しながら、オーナー様が抱える課題をいち早くとらえ、土地活用提案担当と連携し、オーナー様を末永くサポートすることが使命です。メリハリのある働き方でワークライフバランスが実現できます。業務は担当エリアの既存オーナー・テナント・管理物件及び不動産業者への訪問営業です。土日、祝日はお休みとなっております。休日出勤をした場合には、振替休暇を取得していただきます。また、残業時間は月5~10時間程度で、休みも取得しやすい環境です。

東京【賃貸管理業務】土日祝日休/年間休125日/資格支援制度◎残業少

東京【賃貸管理業務】土日祝日休/年間休125日/資格支援制度◎残業少

株式会社シーアールイー

勤務地

東京都立川市

年収

450万円~650万円

業種職種

不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 マスターリース物件管理を担当していただきます。神奈川営業所で の配属を想定しております。オーナー(個人及び法人)が 保有されている不動産を一括借り上げし、空室保証・管理運営等の サービスをご提供しております。当部門において、オーナーから 借上げた管理物件の賃貸管理業務をメインに行う 「マスターリース物件管理担当」として、業務に当たってください。 また、管理物件拡大のための営業活動もお願いします。 【具体的な業務内容】 ①不動産所有者(オーナー)から借上げた管理物件に 係る各種対応業務 ■契約更新改定に伴うオーナー、テナントとの折衝 ■既存オーナーの資産に関わる各種相談対応 ■建物の維持管理のための改修提案・レポート作成 ■管理物件の改造に伴う各種遵法性の確認 ②管理物件拡大のための営業活動 ■既存オーナーを中心に、オーナーが保有している不動産の 新規借上げ提案・交渉 ※マスターリース部門には、マスターリース物件担当とは別に 「不動産所有者(オーナ−)に対しての土地活用提案・不動産情報ルート 開拓をメインに行う『土地活用提案担当』」のポジションもございます。 応募者様のご経験やご入社後のパフォーマンスに応じて、こちらの業務に ステップアップ・携わっていただくことを想定しております。 【担当者コメント】 マスターリース部門では、現在約1,300名のオーナー様が保有する不動産 (倉庫・物流施設)に対し、マスターリース契約 (空室保証付きのプロパティマネジメント)を結び物件管理をさせて いただいており、その物件数は1,300物件以上に上ります。物件規模は、 中小規模(平均約350坪)であり、オーナー様の保有する遊休地等の 有効活用案として、これまでサポートさせて頂いました。 現在、物件の多くは建て替えの必要性・需要が年々増加しております。 また、CREに管理委託している物件以外にも事業適地を多く所有されて いますオーナー様にとって、新たな土地活用提案・空室保証・管理運営等の サービスは必要となっています。本ポジションであるマスターリース 物件管理担当は、オーナー様と友好なリレーションを構築しながら、 オーナー様が抱える課題をいち早くとらえ、土地活用提案担当と連携し、 オーナー様を末永くサポートすることが使命です。メリハリのある 働き方でワークライフバランスが実現できます。業務は担当エリアの 既存オーナー・テナント・管理物件及び不動産業者への訪問営業です。 土日、祝日はお休みとなっております。休日出勤をした場合には、 振替休暇を取得していただきます。 また、残業時間は月5~10時間程度で、休みも取得しやすい環境です。

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仕事内容

社員の平均年齢

歯科医院向けシステムの営業/フルフレックス/月給35万円以上

株式会社ノーザ
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