【リモート有/東京※本社】経理/リーダー候補|多様な収益を扱い財務企画にも挑戦|創立70年財団公益財団法人国際文化会館
情報提供元
募集
仕事内容
社会貢献性の高い事業を支える/シンクタンク合併の変革期/実働7.5h/土日祝休/年休120日/財務・経営企画へのキャリアパス有 ■ 業務内容 経理部門のリーダー候補として、月次・年次決算を中心に実務を担いながら、組織変革期における経理体制強化や業務改善にも取り組んでいただきます。将来的には、経理マネージャーや財務・経営企画へのキャリアステップも目指せるポジションです。 ■ 具体的には <主担当業務> ・月次/年次決算業務(財務諸表作成、税理士・監査法人対応) ・仕訳、入出金管理、債権債務管理などの日常経理 ・多様な収益源の管理(ホテル・レストラン、会員費、研究プロジェクト、寄付金 など) ・予算策定・予実管理、簡易な財務分析 ・Excel/会計システムを用いた業務効率化(テンプレ作成、データ整備 など) <将来的にお任せする業務> ・資金繰り管理、投資方針検討など財務戦略の補佐 ・経理プロセスの再構築、会計・ホテル管理システムの導入/自動化推進 ・経理チームのマネジメント(業務設計・育成・評価) ■ 組織構成 経営管理本部の一員として、経理チームはスタッフ2名の少数精鋭。 ホテル・レストラン・研究プロジェクト・ファンドレイジングなど多様な事業部門と関わり、数字を通じて事業全体を理解できる環境です。 ■ 就業環境 完全週休2日制・年間休日120日。 在宅勤務(週1日程度)も可能で、ワークライフバランスを大切にしながら専門性を高められます。 ■ このポジションの魅力 ・創立70年以上の公益財団×シンクタンク合併による“変革期” 経理の立場から組織づくり・仕組み改善に携われます。 ・多様な収益構造の会計を経験できる希少な環境 ホテル・レストラン売上、研究費、寄付金など多様な財源を扱うことで、一般企業では得にくいスキルが身につきます。 ・キャリアの広がりが大きい 経理リーダーとしてスキルを磨き、将来は経理マネージャー、財務、経営企画へとキャリアアップ可能。 ・社会貢献性の高い事業の根幹を支える仕事 国際交流・政策研究・文化事業の基盤を数字面から支えられるポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木5-11-16 勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線/麻布十番駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円〜8,000,000円 <月額> 500,000円〜666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収は経験・能力を考慮のうえ決定。 昇給年1回、インセンティブ賞与実績あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 繁忙期は残業が発生する場合があります
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇等
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:当会館規定による 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJTや定期的な研修、外部セミナー受講機会もあり、成長を後押しする環境です。 <その他補足> 在宅勤務制度(週1日程度、業務状況による)
選考について
対象となる方
■必須条件:※いずれも当てはまる方 ・事業会社の経理・財務業務の実務または経理事務所勤務の経理税務補助経験※月次・年次決算対応のご経験 ・ITリテラシー(Excelマクロや会計システム導入・運用経験)
会社概要
会社名
公益財団法人国際文化会館
所在地
東京都港区六本木5-11-16
事業内容
■事業内容: 当財団は、『多様な世界との知的対話、政策研究、文化交流を促進し、自由で、開かれた、持続可能な未来をつくることに貢献する」ことを目的とした国際文化交流団体です。主な事業活動は、国際関係・地域研究・地政学、社会システム・ガバナンス・イノベーション、文明論・哲学・アート・デザインの4つの領域からなるプログラム部門です。また、会員組織として志を同じくする人々を集め、世界の要人を招聘し交流する館を運営しています。アジア・太平洋地域を代表する知の交流の拠点となり、より良い未来の実現に向けて活動しています。また、会員向けに独自のサービスも提供しています。 ■ビジョン: 1952年にロックフェラー財団などの支援を受けて設立されました。設立の目的は、多様な世界との知的対話、政策研究、文化交流を促進し、自由で開かれた持続可能な未来の構築に貢献することです。私たちは、より良い未来を実現するために、国際的な交流と知識の共有を重要視しています。 ■特徴(TOPICS): 国際文化交流の分野での豊富な経験とネットワークです。私たちは、アジア・太平洋地域を代表する知の交流の拠点として、高品質なプログラムを提供しています。また、会員向けに独自のサービスを提供し、情報の質やホスピタリティの充実に重点を置いています。私たちは、会員からの寄付によって運営されており、会員の支援によって成り立っています。
従業員数
50名
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