【池袋】M&A営業職◆案件発掘/提案実務および実務支援◆第二新卒・未経験可◆光通信グループ株式会社HBD

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仕事内容

光通信グループの全事業領域を横断したM&A戦略に基づき、主にM&Aのプロセスにおける前半部分(ソーシング/オリジネーション)の実務を担当していただきます。 具体的には、M&Aのターゲットとなる企業やM&A案件の各種紹介ルートとの折衝が中心となります。 ■職務内容 (1)ソーシング〜オリジネーション(プッシュ型) M&Aのターゲットとなる企業に対して直接提案を行います。 ◎ターゲットとなる企業リスト(ロングリスト/ショートリスト)の作成、情報収集、調査、分析 ◎対象会社及びその株主等との折衝 ◎潜在的な買収機会の発掘 (2)ソーシング〜オリジネーション(プル型) M&Aの案件を多数抱える外部の専門企業から、候補企業を紹介いただけるよう、当社のM&A戦略・ターゲットリスト等の情報連携をコンスタントに実施し、関係性の構築、折衝を行っていただきます。 具体的には下記のような企業群と日々連絡を取り合い、また、持ち込まれた案件の精査・分析も行います。 ◎M&A仲介、FA等のM&Aコンサルティング会社 ◎M&A、事業承継等を取り扱う税理士事務所、弁護士事務所、会計事務所 ◎プライベートエクイティ、ベンチャーキャピタル等の投資ファンド ◎地方銀行、証券会社等の金融機関 …など ■配属先:M&A部門 “ファイナンス部” M&A案件の発掘からクロージング、PMIまでを、一気通貫で担当しております。投資領域ごとに複数のチームに分かれ、日々オリジネーション、エグゼキューションに励んでいます。また、投資領域は光通信グループの全事業領域を横断しており、多岐にわたっております。 ■当社について 当社は東証プライム上場企業である株式会社 光通信の連結子会社です。 時価総額約1.4兆円規模の光通信グループの豊富な資源、経験、実績を活かし、M&A業務、ファイナンス業務、ベンチャー投資業務などを執り行っております。 ■歓迎するスキル・経験 ・数字に基づいた意思疎通能力、論理的思考力 ・社内外の積極的なコミュニケーション能力 ・アカウンティング/ファイナンス関連の知識 ・高い成長意欲を持ち、自己研鑽を継続できる方 ・徹底した実力主義のカルチャーの中で挑戦したい方 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区西池袋1-4-10 光ウエストゲートビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

契約社員

給与

<予定年収> 288万円〜504万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,000円〜345,000円 固定残業手当/月:43,000円〜75,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円〜420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■変動給:インセンティブ・報奨金・達成金等 ■賞与:なし ※変動給は、入社後の業務内容・ミッション、個人成績に応じて変動 <正社員登用後> ・賞与:年2回(夏季6月、冬季12月) ・査定:年2回(上期4〜9月、下期10〜3月) ※賞与は、会社業績・部門業績・個人成績に応じて変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜18:30

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※月平均残業時間:約12時間/社内ルールにて、月上限25時間までと定めております。

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 慶弔休暇、育児休暇、産前/産後休暇、介護休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限:20,000円/月 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■独立支援制度/起業支援金 将来的な会社経営を目指す従業員へのキャリア支援だけではなく、優れた事業内容をお持ちの方への出資を通じた支援など、様々な方への支援の実績あり(経営者輩出実績100名以上) <その他補足> ■各種手当:残業手当、慶弔金、結婚祝い金 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種助成金 ■グループ内フリーエージェント制度 ■福利厚生サービス「CLARiS」 ■各種達成金、インセンティブ(業績、成績に応じて支給) ■持ち株奨励金: 光通信グループでは、福利厚生の一環として、従業員持株会制度を設けています。「20%」の奨励金を付与しており、国内トップクラスに従業員持株会に注力しております。

選考について

対象となる方

■必須条件: <以下のいずれかのご経験をお持ちの方> (1)下記業界における法人営業経験 ※M&A未経験可 ・エネルギー(新電力、LPガス…) ・通信(回線、仮想移動体通信事業者、マンションISP…) ・不動産関連(賃貸管理会社、不動産管理、家賃保証…) ・IT関連(SaaS、DX商材…) ・宅配水…など (2)金融機関やコンサルティング会社でのM&Aアドバイザリーの実務経験 (3)事業会社でのM&Aソーシングの実務経験 ※歓迎条件は職務内容欄に記載しています。

会社概要

会社名

株式会社HBD

所在地

東京都豊島区西池袋1-4-10

事業内容

■事業内容:光通信グループにおける下記事業にて分社化した企業となります。 ・販路開拓支援事業:上場会社や地域/業種特化の会社を開拓し、資本業務提携を行い、販路開拓支援を行います。 ・ファイナンス支援事業:M&Aや事業買収/売却、資金調達支援等のファイナンス支援を行います。 ・商品開発支援事業:商品・サービスの企画、設計を行い、新しいビジネスモデルの構築し、商品開発支援を行います。

従業員数

48名

資本金

100百万円

平均年齢

38.3歳

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kutsuhimo consulting株式会社

勤務地

東京都港区

年収

360万円~600万円

業種職種

その他(インターネット・広告・メディア) その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他ビジネスコンサルタント

===============  【未経験者も多数活躍中!】  SNS × 戦略コンサルティング —「SNS」を経営の武器にする— =============== Instagram・TikTok・YouTube等の SNSを活用して、企業の事業成長に 介入するコンサルティング業務を 行っていただきます! ━・━・━ <ココ見て!求人のポイント> 未経験スタート多数活躍中◎ ┗ゼロから学べる育成環境あり! 戦力~改善までの一気通貫した  コンサルティングの視点が身につく! 賞与とは別に昇給なんと『年4回』! ┗インセンティブ制度もあり! 移転したばかりのきれいなオフィス! ━・━・━ <主な業務内容> ■戦略設計 ┗クライアントの経営課題を整理し、 SNS活用のゴールを設計 ■アカウント設計 ┗ターゲット・コンセプト・世界観を定義 ■コンテンツ企画・撮影 ┗数字と人の心理の両面からコンテンツ企画を立案、撮影 ■分析・改善 ┗再生数・反応データを基に、次の打ち手を設計 \安心の育成環境!/ ◆入社1ヶ月目 ┗実務形式の基礎研修で、業務に必要な 考え方や基礎知識をインプット <カリキュラム内容(一部)> ・会社の価値観・事業方針・業務フロー ・SNSの全体構造・市場背景 ・Instagram/TikTokなど各SNSのアルゴリズム理解 ・クライアントとの信頼関係構築 ・提案・プレゼンテーションスキルの基礎 ◆入社2~3ヶ月目 ┗OJT研修で先輩と一緒に業務しながら、 流れや細かいコツなどを指導 ◆入社3ヶ月後 ┗先輩のサポートを受けつつ独り立ち! \大手企業のクライアント多数!/ クライアントの7~8割が大手・上場企業! 飲食・不動産・美容など業界を問わず、 本気で事業成長を狙う企業と直接向き合い、『戦略パートナー』として関係性を築いています。

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【未経験者歓迎】急成長フェーズで提案力を磨けるICTコンサルタント募集

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ジェイネッツ株式会社

勤務地

東京都千代田区

年収

309万円~576万円

業種職種

その他(IT・通信) その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他 コンサルタント

▍募集概要 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ マンションや建物、オフィスなどの現場では、 通信・IoT・セキュリティが「あるのが当たり前」の存在になりつつあります。 ジェイネッツでは、 入居者・管理会社・法人のお客様が抱える課題に寄り添いながら、 通信環境やIoT設備を活用した最適な仕組みづくりを支援しています。 単なる製品紹介や導入作業ではなく、 「どんな仕組みなら使いやすいか」 「将来も安心して使い続けられるか」 を一緒に考え、提案から導入・運用まで関われるのが特徴です。 自分が関わった提案や導入によって、 お客様に「助かった」「相談してよかった」と言っていただける瞬間を 直接感じられる、やりがいのあるポジションです。 ▍お任せしたいこと(ICTコンサルタント業務) ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ※未経験の方も、先輩社員が伴走しながら進めます。 ● お客様へのコンサルティング・ヒアリング ┗ マンションオーナー・管理会社・法人顧客への課題ヒアリング ┗ 現場や運用状況を踏まえて、ニーズを整理します ● 通信/IoT/スマート設備の提案 ┗ 通信環境、IoT機器、セキュリティ設備などを組み合わせた提案 ┗ 「なぜこの仕組みが良いのか」を分かりやすく説明します ● 提案書・資料作成 ┗ 提案資料の作成、内容整理 ┗ 専門知識がなくても伝わる表現を大切にします ● 導入~運用までのプロジェクト管理 ┗ 導入スケジュールの調整 ┗ 社内メンバーや協力会社と連携しながら進行します ● 導入後のフォロー・改善提案 ┗ 導入して終わりではなく、運用面の相談対応 ┗ より良い使い方や改善案を考えます

【理系卒よ、いま何してる?】選ばなかった道に、チャンスがある。<研究職>年休126日/土日祝休

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株式会社ワールドインテック R&D事業部

勤務地

-

年収

420万円~750万円

業種職種

アウトソーシング 製造工程管理・工程改善 その他 金融業務・リサーチ系

\「研究職?いや、それはガチの人のやつでしょ」って思ってた/ ──そんな理系卒のあなたに、意外なキャリアのお知らせです。 【対象者】 ・35歳以下の方(長期的なキャリア形成のため) ・専門学校卒以上かつ理系学部を専攻されていた方 -------------------------------------------- 「研究?いやいや、ガチ理系だけでしょ」 「安定していて成長できる仕事がしたい」 「何か専門性を持ちたいけど、どうしたらいいかわからない」 —そんなあなたへ。 研究職って、実は意外と“面白いし、役に立つ”。 -------------------------------------------- 「なんか面白そう」で、飛び込んでOK ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 講師との【1対1の研修】に、京都大学や 東京都立大学などと提携する【自社研修ラボ】。 「ガラス器具の安全な扱い方」などの基礎からしっかり学べます! 未来の自分に「武器」が増える仕事 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ バイオや化学、医薬、ヘルスケア、食品、半導体など。 大手メーカーや国立大学などの研究開発に携わりながら、 最先端をいく人材へ成長できます! \自分の学部って、理系に入るの?/ 理学部(物理・化学・生物など) → いわゆる“ザ・理系”。実験や研究に触れていた方、歓迎です! 工学部(機械・電気・情報・建築・材料など) → モノづくり系・テクノロジー系の知識が活かせます! 農学部・生命科学部・生物資源科学部 など → 食品、バイオ、環境系の学びも、研究現場で重宝されます! 薬学部・応用化学系 → 分析・成分・データ系のスキル、大歓迎! 栄養学科・看護学科 →栄養や看護を学んだ方も、実はピッタリ!  食や健康の知識が、医薬やヘルスケア分野で活きてきます!

経験者歓迎【東京本社】日本パートナー社会保険労務士法人~人事の専門家として活躍したい方を募集中!

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JPA総研経営参与グループ

勤務地

東京都千代田区

年収

450万円~700万円

業種職種

その他(コンサルティング・専門事務所・監査法人・税理士法人・リサーチ) 組織・人事コンサルタント

<踏み込んだ介在で市場価値の高い社労士へ!> ~正当な評価制度で年収もキャリアもUP可能~ 創業60年、JPA総研経営参与グループに属する当社は、 税理士、社労士、行政書士などの士業者を 多く擁するプロフェッショナル集団です。 今回は企業の人事全般をサポートする コンサルティング型の社会保険労務士を募集。 顧客の組織活性化や評価制度立案まで、 踏み込んだ提案ができるコンサルタントを目指してください。 総合コンサルティング企業で風通しも良いので、 税理士や行政書士とも意見を交換しながら 知識習得の機会が豊富にあることも魅力です。 ▼仕事の内容 【具体的には】 クライアントの人事全般をサポート。 評価制度や組織活性化の提案など、踏み込んだコンサルティングを行って頂きます。 □社会保険/入退社に関する事務手続き □給与計算 □助成金申請、各種給付手続き □就業規則の作成 □労務トラブル対応 【新たなチャレンジでキャリアアップ】 人事評価制度や組織活性化などの提案を通して、 慣習や常識に捉われないチャレンジができる方を求めています!

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社員の平均年齢

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