【採用責任者】事業拡大フェーズの組織作りに携われる◎/自社Saasプロダクトが急成長中/リモート可株式会社Stock
情報提供元
募集
仕事内容
★世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く、ミッションに共感できる方◎ ★新規事業のナレッジ管理ツール「ナレカン」の導入企業数が急速に成長中!スケールフェーズに突入◎ ★従来から運営しているサービス「Stock」は7年で25万社以上導入と急成長◎ ■採用背景 当社は「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」をミッションに、BtoB SaaSプロダクトの開発・提供を行うスタートアップです。 2024年2月にαローンチしたナレッジ管理ツール「ナレカン」は、導入企業数・ARRともに急成長しており、現在は事業・組織のスケールを本格化させるフェーズを迎えています。 本ポジションでは、採用責任者候補として、経営・事業戦略と直結した採用戦略の設計から実行までを一気通貫で担っていただきます。 代表・経営陣と密に連携しながら、「どのタイミングで、どのような人材を採用するか」といった上流設計から関わり、事業成長を支える組織づくりをリードしていただく役割です。 ■具体的な業務内容 ・事業計画・組織戦略を踏まえた採用計画の策定 ・人材要件定義および、採用活動全般の推進 ・採用予算の設計、採用チャネル(エージェント、リファラル、DR等)の選定・運用 ・面接プロセス設計および、候補者体験(CX)を意識したアトラクト・クロージング ・採用KPIの設計、進捗管理、数値分析を通じた改善活動 ・採用広報・ブランディング施策の企画・実行 将来的には、採用チームのマネジメントや人事制度設計、組織開発など、人事領域全般へと活躍の幅を広げていただくことも可能です。 ■この仕事で得られるもの ◎AIを活用したプロダクトとして非常に高い参入障壁を構築しており、市場を創り上げていける ◎当社のプロダクトを通じて、労働環境のアップデート行うことで従業員のストレスを開放できる社会的意義がある ■組織構成: 採用チーム2名 ※今回は採用責任者として戦略から入っていただける方の募集となります。 ■働き方/社風 ・年休120日 ・土日祝休み ・残業20h程度 ・リモート可 平均年齢は27歳と若めですが穏やかな方が多く、関係会社から「落ち着いた大人のベンチャー」との声をいただくことも。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区東日本橋2-8-3 JMFビル東日本橋01-4F 勤務地最寄駅:都営浅草線/東日本橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 700万円〜800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,178,600円〜5,918,000円 固定残業手当/月:151,700円〜173,500円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 583,250円〜666,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、結婚休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:■会社規定に基づき支給 社会保険:■社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJTが中心となります。 <その他補足> ・ウォーターサーバー有 ・コーヒー紅茶飲み放題 ・業務中イヤホンOK ・書籍代補助有 ・服装・髪型自由 ・1on1ミーティングの制度あり ・季節ごとに年4回のイベントあり(参加自由) ・ウェルカムランチ制度あり ・年に1回の無料の健康診断 ・各種部活動あり
選考について
対象となる方
■必須条件: ・採用戦略の策定~実行の経験 ※RPO企業で、クライアントに対し同様の経験があられる方も歓迎です◎ ■歓迎条件 ・複数職種の採用を同時並行でリードした経験(エンジニア・ビジネスサイド・コーポレート等) ・マネジメント経験 ・SaaSのプロダクトに関する知見
会社概要
会社名
株式会社Stock
所在地
東京都中央区東日本橋2-8-3 JMFビル東日本橋01-4F
代表者役職
1986年生まれ、早稲田大学法学部卒。新卒で、野村総合研究所(NRI)に経営コンサルタントとして入社。その後、株式会社リンクライブ(現:株式会社Stock)を設立。2021年に東洋経済「すごいベンチャー100」に選出。
代表者
代表取締役社長 澤村 大輔
事業内容
■事業内容: 情報共有ツール「Stock」の開発・運営を行うスタートアップ企業です。「Stock」は、驚くほど簡単に「チームの情報ストック」と「タスク管理」ができる情報共有ツールで、チームの情報を誰でも簡単に残せるツールです。
従業員数
22名
資本金
1百万円
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