【日比谷】経理(マネージャー候補)◆決算・連結決算・開示/プライム上場企業G/将来の課長候補/在宅可株式会社エー・ディー・ワークス
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募集
仕事内容
【決算業務の実務経験3〜5年以上/マネジメントに挑戦したい方へ/プライム上場の安定基盤/土日祝休み/裁量権◎/研修充実◎】 本ポジションでは、年次・四半期決算や連結決算、開示書類作成など、上場企業ならではの経理実務を担いながら、将来的には2名程度のメンバーを率いる課長クラスを目指していただきます。 まずは得意分野からスタートしつつ、部門長やスペシャリストと協働しながらスキルとマネジメント力の両方を伸ばせるポジションです。 ■業務概要 ・月次/四半期/年次決算業務(担当会社の仕訳・残高管理〜締めまで) ・連結決算業務(関係会社10社)の一部担当 −連結精算表、CF計算書、セグメント情報等の作成 −連結システム(DIVA)への入力・検証 ・開示書類作成業務 −決算短信・四半期報告書・有価証券報告書、会社法計算書類の作成補助 ・将来的なマネジメント/リーダー業務 −後輩メンバーの指導、業務の進捗管理・標準化 など ■組織構成 経理部は約10名体制で、20〜50代まで幅広く、女性比率は約8割 開示に強い方・税務に強い方などスペシャリストも在籍。高度な論点も相談・議論しながら進められる環境です。 ■ポジションの魅力 ・上場企業ならではの「決算〜連結〜開示」を一通り経験できるため、経理の専門性をバランスよく高められます。 ・海外子会社を含む連結決算に携わり、国際的な会計スキルを習得できます。 ・入社時はプレイヤーとして実務を担いつつ、数年単位で課長クラスを目指せるポジションのため、「プレイングマネージャーを目指したい」方に適しています。 ・若手育成や事業部門との折衝も多く、単なる事務処理ではなく、事業に近い経理としてキャリアを築けます。 ■こんな方が合っています ・決算業務(できれば年次決算まで)の一連の流れを経験し、今後は連結・開示やマネジメントにも領域を広げたい方 ・不動産業界、または近しいビジネスモデルの企業での経理経験をお持ちの方 ・自ら手を動かしながらも、周囲のメンバーを巻き込み、教えることにも前向きな方 ■働き方 ・若手育成の観点から出社ベースですが、業務に慣れれば週1回程度のリモートワークも可能です。(在宅前提は不可) 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル5F 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/日比谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):335,000円〜450,000円 その他固定手当/月:52,000円〜157,000円 <月給> 387,000円〜607,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル、経験に応じて決定します ■その他固定手当は20時間(一般社員)〜45時間分(役職者)の固定残業手当として支給、超過分は追加支給 ■昇給:年1回(4月) ■変動インセンティブ:年2回(2月、8月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、特別休暇 ※年末年始/GW/夏季休暇:それぞれ有給休暇取得奨励期間として設定しています ■有給休暇:入社時点5日付与、半年時点5日付与
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■成長支援制度
選考について
対象となる方
■必須条件: ・決算業務の実務経験3〜5年以上(上場企業経験や連結業務決算に関わっていた場合は尚可) ・日商簿記2級(尚可) ■歓迎条件: ・連結決算関連の決算業務・開示書類作成の実務経験 ・海外子会社の経理実務経験 ・日商簿記1級、公認会計士短答式試験など公認会計士に関する合格実績 ・CPA ・会計ソフトなどシステム導入経験
会社概要
会社名
株式会社エー・ディー・ワークス
所在地
東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル5F
上場市場名
東証一部
事業内容
■概要: ・収益不動産販売事業: 不動産鑑定士や一級建築士及び豊富な経験を持つエキスパートのスキルのもと、不動産を取得。運用により収益を確保しながら、独自のノウハウでリーシング、マネジメント、およびリノベーション等によりバリューアップを行い売却するという業務を行っています。
従業員数
197名
資本金
5,590百万円
売上高
16,840百万円
平均年齢
40.1歳
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