【フレックス】組込系SEマネージャー/自動運転・ADAS・カーナビ等/開発製品不問◆プライム100%日本プロセス株式会社
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募集
仕事内容
〜プライム案件×車載先端領域×長期就業を叶える環境でキャリアアップ〜 ●プライム案件100%/国内外OEM・Tier1と直接取引 ●フレックス×平均残業12h×土日祝休×年休125日 ●57年連続黒字/昨年賞与実績8ヶ月以上の圧倒的な安定性 ●自動運転・ADAS・インフォテインメントなど先端領域に挑戦可能 \オススメポイント/ ・独立系ならではの小回り×大手顧客との信頼関係 ・先端技術と社会インフラ双方の開発経験が積める ・賞与7ヶ月以上の還元力/57年黒字の堅固な経営基盤 ・フレックス×平均残業12h×年休125日の働きやすさ ・技術者が大切にされる文化(役員の多くがエンジニア出身) ■業務概要 国内外のOEM/Tier1企業向けに、車載システム開発プロジェクトの設計・実装・テストにおけるマネジメント業務を担当いただきます。 ・自動運転 ・ADAS(先進運転支援) ・インフォテインメント などの先端技術分野にも携われます。 ■業務詳細 ・車載ソフトウェア開発プロジェクトの進行管理 ・仕様調整、要件定義の支援 ・設計、実装、テストフェーズの計画立案と管理 ・顧客折衝、ベンダー調整 ・品質管理および課題解決の推進 ・5〜10名規模のチームマネジメント(プロジェクトにより変動) ■案件について ◎プライム案件比率ほぼ100% EV・自動運転が注目される以前から車載領域を担ってきた背景があり、大手メーカーとの強固な信頼関係を構築。 そのため、最新技術を扱うコア領域の開発に携わることができます。 ◎適性・希望に合わせたアサイン オファー面談時に希望を丁寧にヒアリングし、最適な案件をすり合わせ。 長期的なキャリア形成を前提とした配属方針です。 ■やりがい ◎先端領域の技術に触れ続けられる 自動運転・ADASなど、未来の自動車をつくる開発に携われます。 ◎裁量を持ったチームマネジメントが可能 長期取引の顧客が多く、5〜10名程度のチーム体制で一体感を持って進められます。 ◎技術を続けながらキャリアを伸ばせる プレイングマネージャーとして技術とマネジメントを両立可能。 ◎長期就業がしやすい環境 働きやすさ×安定基盤により腰を据えて成長できます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> 川崎事業所 住所:神奈川県川崎市川崎区駅前本町12-1 川崎駅前タワー・リバーク16F 勤務地最寄駅:JR東海道線/川崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京都 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 愛知県 住所:愛知県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 1,073万円〜1,373万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):394,000円〜492,000円 その他固定手当/月:104,000円〜145,000円 <月給> 498,000円〜637,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※その他固定手当:職務給 ■昇級年1回(8月) ■賞与年2回(7月・12月) その他前払退職金手当あり(または企業型確定拠出年金 いずれか選択可能) ※勤続年数および職位によって変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 時間外労働有無:無
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 月平均残業時間11.5時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土日、祝日 有給休暇(入社時最大14日付与、付与日数は時期による) 慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇、ゴールデンウィーク、リフレッシュ休暇など
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:当社規定による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度または前払退職金制度 <定年> 60歳 定年再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■技術研修・プロジェクト管理教育 現在持っているスキルを向上させるだけでなく、将来のキャリアプランを実現への挑戦を支援 ■資格取得支援 各種IT系資格や語学資格などの取得を支援 <その他補足> ■奨学金返済支援制度(最大100万円) ■社員持株会制度(奨励金有) ■財産形成貯蓄制度 ■両立支援制度 ■会員制リゾート施設 ■定期健康診断 ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ■報奨金制度 何らかのチャレンジングな活動や業績貢献度に応じて、最大100万円(社長賞)を支給する制度があります。社員の頑張りをしっかりと評価しています。
選考について
対象となる方
■必須条件:以下のいずれも満たす方 ・C/C++による開発経験 ・以下、いずれかの開発経験 - マイコン、RTOS、AUTOSAR(BSW)、モデルベース開発(Simulink)、組込Linux(BSP) - その他、自動車・車載・組込系の開発経験(直接の経験なくとも素養あれば可) これまでのリーダ/マネジメント経験を活かし、5〜20名程度の開発チームをリードできる人材を求めています。 (プロジェクト窓口としての技術リードの他、人員、進捗、予算等の管理)
会社概要
会社名
日本プロセス株式会社
所在地
東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー22F
事業内容
主な事業内容 ソフトウェアの設計・製作・テスト・検証 ・自動車の自動運転、先進運転支援、EV、車載情報システムの開発 ・半導体記憶装置、鉄道自動券売機、IoT建設機械、医療機器などの組込システム開発 ・衛星画像システム、画像解析システム、危機管理システム、地理情報システムの開発 ・新幹線・在来線運行管理システム、追跡制御システムの開発 ・発電所監視・制御システム、電力制御システムの開発 ・クラウド、オンプレミス環境でのシステム構築、開発 ・鉄道事業者向けエンジニアリングサービス ・システムの保守・運用サービス
従業員数
594名
資本金
1,487百万円
売上高
7,870百万円
平均年齢
38歳
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