【事業企画】無線規格802.11ahの周波数帯拡大等に伴うビジネス拡大に向けた事業企画<J4045>NTT東日本株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
■業務詳細: Wi-Fi HaLowなどの先端無線技術を活用したIoTビジネスの拡大に向けNTT東日本としてサービス提供を行っています。 IEEEE802.11ah規格(HaLow)については、その特性を活かして水道等の点検DXや、自治体での防災サービス、その他産業での広域無線ソリューションに活用され、当社としても提供ユーザを拡大しつつあります。 そして本規格については、今後新たな周波数帯域の拡大が予定されており、それに伴うビジネスチャンスを獲得すべく以下の業務を中心に取り組んでいただきます。 ・パートナー企業との協業推進 関連団体や業界パートナーからなる組織との連携を通じて、IEEE802.11ah規格の普及拡大を目的とした新技術や新規格情報の収集、その情報を基にした自社ビジネスでの展開方法の検討 ・市場・ターゲット戦略の策定 上記のような最新技術や規格の更改に伴う市場分析やターゲット選定、サービス戦略やサービスモデルの立案 ・共同開発プロジェクトの推進 上記戦略を実現するためのPoC(概念実証)を含むパートナー企業との共同開発をリードし、実用化に向けたプロジェクトの推進、実案件化による導入ユーザの拡大 ■募集背景: NTT東日本グループでは、地域が抱える多様な社会課題を解決するため、Wi-Fi HaLow(無線規格「IEEE802.11ah」)をはじめとする先進無線技術を活用し、最新ICTによるIoTビジネスの拡大に向けた新事業開拓を進めています。 これまで、企業や自治体との連携を通じて案件創出を行ってきましたが、今後は以下の課題をスピーディに解決する必要があります。 ・関連団体との技術調整や標準化対応 ・ビジネス拡大に向けた戦略策定と推進 ・Wi-Fi HaLowを活用した新規サービスの企画・実行 これらの領域は、社内に十分な経験や専門知識、人脈がないため、外部から即戦力となる人材を採用することが不可欠です。 目的は、外部の専門性を活かし、当部門のミッションである「地域課題解決に直結するIoTビジネスの拡大」を加速させることです。 変更の範囲:その他会社が定める業務に従事する可能性があります
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> 本社 住所:東京都新宿区西新宿3-19-2 NTT東日本本社ビル 勤務地最寄駅:京王新線/初台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> NTT東日本 中央研修センタ(調布市) 住所:東京都調布市入間町1-44 勤務地最寄駅:成城学園前駅、つつじヶ丘駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 590万円〜1,040万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜520,000円 <月給> 300,000円〜520,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には時間外手当(残業時間に応じて支給)、賞与/年2回を含みます ※過去の経験や保有スキル等により提示額は異なります ※住宅手当含まず ※子育て手当含まず 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 想定残業月30h程度※時期や業務の繁忙による変動有。繁忙期は上記を上回る場合あり(年2〜3回程度)
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年間休日123日(内訳:土日祝日120日、年末年始3日。夏季休暇5日は含まず) 年次有給休暇(20日)※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる ライフプラン休暇、夏季休暇(5日)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:子育て・介護手当(オファーグレードにより異なる) 住宅手当:住宅補助・持家支援(オファーグレードにより異なる) 寮社宅:オファーグレードにより異なる 社会保険:補足事項なし 退職金制度:オファーグレードにより異なる <教育制度・資格補助補足> 各種教育研修制度・資格奨励金制度あり <その他補足> ・各種特別休暇(結婚・出産・育児・介護 等) ・看護休暇,病気休暇 等 ・カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) おもなメニュー:社宅・寮,住宅補助費支援制度,持家取得支援制度,財産形成支援制度,人間ドック,健康保持・増進メニュー(育児・介護支援,リゾート施設・スポーツ施設利用)等
選考について
対象となる方
■必須条件:※以下の(1)を満たし、かつ(2)〜(3)のいずれかの経験を有する方 (1)法人を対象とした無線ネットワーク、または無線を活用したサービス・プロダクトに関連する業務経験(開発・サービス企画・マーケティング等1年以上) (2)新たな ICT技術を活用した新サービスのローンチを目的とした実証事業(PoC)等の実施、またはそれに類似するプロジェクトマネジメント経験(年数不問) (3)無線技術や規格に関する業界団体に所属、または当該団体関係者との交渉・調整経験(年数不問)
会社概要
会社名
NTT東日本株式会社
所在地
東京都新宿区西新宿3-19-2NTT東日本本社ビル NTT東日本本社ビル
事業内容
最先端のICT(AI,IoT,クラウド等)を生かした新たなサービスの開発・販売、通信回線や基幹ネットワークの構築・運用、グループ事業戦略立案・推進を通して、ビジネス・ライフスタイルの革新、安心・安全な社会を実現する会社です。 ■事業内容: NTT東日本グループはすべての事業活動を通じ、社会の持続的な発展に貢献していくことを経営の基本姿勢として、社員一人ひとりが事業活動を通じてCSR活動に取り組んでおり、ICTを活用した付加価値の高いサービスをさまざまな分野に提供することで、「持続可能な開発目標(SDGs)」の達成に向けて取り組んでまいります。
従業員数
4,950名
資本金
335,000百万円
売上高
17,022百万円
平均年齢
40.4歳
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