【浜松/業界経験不問】社員食堂の企画営業◆大手向けの提案に挑戦可能/カスタマイズ提案可/リモート可グリーンホスピタリティフードサービス株式会社

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仕事内容

【「とんかつ新宿さぼてん」運営のグリーンハウス100%子会社/様々な業界業種に社員食堂・カフェテリアの提案営業/異業界中途入社者が多数活躍】 ■募集背景 当社はグリーンハウスグループとして、ビジネス&インダストリー領域の社員食堂・カフェテリアの委託運営を展開しています。 需要拡大に伴い、新規営業を担う営業開発部門を増強するための募集です。 ■業務内容 企業食堂・カフェテリア運営の新規受託を獲得するための提案営業を担当します。 受注後の運営は専門の運営部隊がいるため、お客様への提案に専念できる組織体制です。 <主な業務> ・新規開拓 └既存顧客やグループ内からの紹介、反響(問い合わせ)への対応 8割 └テレマーケティング 2割 ・クライアントとの商談 └社員食堂開設に当たり、「どのようなメニューにしたい?どんなコンセプトの食堂としたいか?」 など詳細内容を提案します。 ・社内関係部署との企画立案 └営業部隊、サポート部隊、管理栄養士、アフターフォロー部隊 など他部署の方々と連携して準備を進めます。 ・競合他社とのコンペ ご契約を頂くまでに説明会&試食会を重ねていきます。平均4〜5社程度で競合となります。 ■魅力ポイント ・フランチャイズのようなメニュー固定がなく、メニューを含めた提案が可能です。 ・社食を持っている企業向けの提案のため、顧客先はプライム上場企業などの超大手を担当することも多く、スキルアップが可能です。 ・グループで手掛けている有名レストラン・ホテル等のノウハウを生かした、顧客満足度高いサービス提供を行うことが可能です。 ■組織構成 部長(1名)、副部長(1名)、アシスタント・マネージャー(1名)、メンバー(2名) ■働き方|柔軟&効率的な環境 ・働きやすい柔軟な就労環境(フレックス制度、リモート可、時短制度等)、残業も月20〜30時間程度です(繁忙期による)。 ・営業担当とお客様とのタッチポイントを増やすため、様々な事を仕組化して効率を上げています。 ■こんな方に向いています ・決まった商材ではなく、お客様に合わせた最適なサービスを提案したい ・フードサービス、施設運営など“形に残るサービス”を提案したい ・成長性のあるマーケットでキャリアを築きたい 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 中部支社(浜松事業所) 住所:静岡県浜松市中区常盤町145-1 大樹生命浜松ビル 10F 勤務地最寄駅:東海道本線/浜松駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円〜320,000円 <月給> 245,000円〜320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記金額は月給12カ月分と年間賞与を加えた金額イメージ ※残業代については見なし残業手当を含む職務手当を支給(詳細は面接時にご確認ください ※時間超過分は計算支給) ※スキル・ご経験に応じて決定します ※管理監督者としての採用の場合は、残業手当・休日手当の支給はなし(職務手当にて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:30〜13:30) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 繁閑で差がありますが、月20〜30時間程度

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、特別有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、節目休暇、記念日休暇、慶弔休暇、有給休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 寮社宅:※社内規定あり 社会保険:補足事項なし <定年> 62歳 2031年度から65歳。詳細は面接時にご確認下さい <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTによる <その他補足> グループレストラン割引、グループ保険制度、ライフプラン支援金(=前払い退職金制度 ※勤務4年目以降支給)、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、子育て支援金、再雇用(GHリエントリープラン)、優良社員表彰、転勤者用借上げ社宅 等 ・定年:2023年度より2年毎に1歳ずつ引き上げて2031年度に65歳 2033年度以降は65〜70歳までの選択定年制 ・再雇用:定年以降は、70歳まで契約社員、または80歳までパート社員として可

選考について

対象となる方

◇必須:下記いずれか当てはまる方/業界経験不問 ・法人営業の経験を1年以上お持ちの方 ・対人折衝経験のご経験のある方

会社概要

会社名

グリーンホスピタリティフードサービス株式会社

所在地

東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー 17F

事業内容

グリーンハウスグループは、『人に喜ばれてこそ会社は発展する』の社是の精神を会社創業の原点とし、75年以上に渡り、多くの人に喜ばれる食とホスピタリティの事業を創造してまいりました。 現在では、国内外に2600店の運営先を預かる、総合ホスピタリティ企業に成長し、日本と北米では900万人規模のユーザーが利用する最先端の食事管理・ダイエットアプリ、「あすけん」の開発など、食と健康に関わるビジネスのフロントランナーとしてのご評価を頂いております。

従業員数

9,941名

資本金

10百万円

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具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ <飛び込み・テレアポなしの反響対応> 引越を検討されているお客様への 見積り提案と現場サポートを担当 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご依頼いただいたお客様先へ訪問し、見積りのご案内を行います。 業務の流れはシンプルで、未経験の方でも早期に習得可能です。 ▼マニュアルを確認 ▼引越先や荷物量をチェック ▼その場で見積りをご案内 知名度の高さとサービス品質から、成約率は80%以上。 多くのお客様にその場でご契約いただけるため、成果を実感しやすい環境です。 ◎入社後の流れ まずは営業・現場の同行からスタート。 実際の引越作業を経験しながら、荷物量や搬出条件の判断など、見積りに必要な知識を身につけます。 「この量ならトラック1台で対応可能」 「搬出経路的に追加人員が必要」など、 現場視点を養うことで、提案の精度を高めていきます。 基礎を習得後は、社内資格(営業初級資格・3tライセンス)を取得し、単独での業務へステップアップ。 見積り業務と現場対応のバランスは、希望や適性に応じて調整可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ <チームで動くから安心> ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★現場は2〜5名のチーム制 ★1日の対応件数は平均1〜2件 無理のないスケジュールで運営しているため、 体力面に不安がある方も安心して取り組めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ここもポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 知名度が高く、提案しやすい環境 多くの方に認知されているサービスのため、 お客様との信頼関係を築きやすいのが特徴です。 ★ キャリアパスは多彩 経験を積む中で適性や志向に応じたキャリア選択が可能。 将来の選択肢が広がります。 <キャリア例> ・支店マネジメント(管理職) ・営業専任として専門性を追求 ・現場のプロフェッショナルとして活躍 ・本部スタッフ(人事・総務・教育・車両管理など) 自分に合ったキャリアを描きながら、長期的に成長できる環境です。 チーム/組織構成 一支店あたり正社員10名、アルバイトを入れて50名程度、20〜30代が中心です!

【静岡県】株式会社アーネストワン/注文住宅の提案営業

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株式会社アーネストワン

勤務地

静岡県静岡市葵区

年収

550万円~700万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) 建設・不動産個人営業

自社ブランドの規格注文住宅「クレイドルパレット」の企画営業職としてお迎えします。お客様へのアプローチは、Webサイトからの問い合わせや、仲介会社の紹介から始まることがほとんど。お客様のご要望に応える企画・プランニングに集中できる環境です。 ※住宅展示場での勤務ではありません。 【具体的な仕事の流れ】 ▼お客様からの問い合わせへの対応 お問い合わせはWebサイトや、仲介会社からの紹介がほとんど。土地をお持ちのお客様や、住宅の建替えを希望するお客様に対して、主にメールやFAXでやり取りを行ないます。 ▼プランの作成 基本的には、既に用意されている300種類以上の間取りのパターンから、お客様にピッタリなプランをご案内。そこにお客様のご要望を追加していきます。「収納スペースを増やしたい」「2階に洗面台がほしい」「ロフト付きの部屋が良い」といった様々なご要望を、設計担当と協力しながら形にしていきます。 ▼着工~引渡し 着工から90~100日程度で住宅の引渡しとなります。 社内の施工管理担当と協力し、家づくりが始まります。                                            ※変更の範囲:当社業務全般

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社員の平均年齢

【浜松/業界経験不問】社員食堂の企画営業◆大手向けの提案に挑戦可能/カスタマイズ提案可/リモート可

グリーンホスピタリティフードサービス株式会社
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