【各務原】安全衛生マネジメントシステムの維持・改善◆半導体向け研磨材で世界トップクラス企業株式会社フジミインコーポレーテッド

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仕事内容

〜ISO45001推進/製造業の安全基盤を支える/生産技術・品質環境部門でのご活躍経験がある方〜 ■概要: 株式会社フジミインコーポレーテッドの品質保証本部・品質保証第二部 環境安全マネジメントシステム課では、全拠点横断で安全衛生マネジメントシステム(ISO45001)の維持・改善を担うメンバーを募集します。本ポジションは全社の安全衛生体制を統括する重要な役割で、製造現場のリスク低減や労働災害防止を支えるコア機能を担います。課内は環境チーム・安全衛生チームに分かれており、本募集は後者のチームへの配属。実務経験を活かして仕組みづくりから改善推進まで幅広く携われる点が魅力です。 ■担当業務: 安全衛生マネジメントシステムの運用・改善を中心に、監査対応、製造現場のリスク低減活動、委員会運営、教育推進など、安全衛生基盤を支える業務を担当します。ISO45001の維持・改善だけでなく、RBA等の外部要求事項への対応も行い、全社的な安全水準向上を推進します。 ■業務内容: (1)安全衛生マネジメントシステムの維持及び改善 ・システムの推進、監視、継続改善 ・ISO45001認証継続業務 ?安全衛生に関する課題対応 ・製造現場のリスクアセスメントの推進、取り組み状況の把握および支援 ・労働災害予防活動、是正支援や水平展開 ・上記に関わる情報収集、分析と対策立案、仕組みの構築、運用 ?その他 ・安全衛生委員会の運営 ・安全教育の推進 ・化学物質取扱いの安全管理など ■キャリアパス: 業務経験を通じ、安全衛生マネジメントシステムや関連法規に関する専門知識の習得および企画力、論理的思考力、ファシリテーションスキルを磨くことができます。国内外拠点に関わるグローバルな活動であるため英語での実務経験を積むことができます。将来的には、「品質」「環境」に関するマネジメントシステムにも経験の幅を広げる機会があります。ご自身の希望・適性に応じたキャリアアップが可能です。 ■仕事の魅力: ・全拠点を対象に安全衛生体制を統括できるため、スケールの大きい役割を担える ・製造現場との距離が近く、実行性ある改善を主導できる ・英語での文書作成・読解などグローバル基準に触れられる ・業務を通じISOや関連法規、安全工学など専門性を高められる 変更の範囲:当社業務全般

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 各務原工場 住所:岐阜県各務原市上戸町7-1-8 勤務地最寄駅:名鉄線/各務原市役所駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:海外含む当社拠点全て

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 620万円〜740万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円〜370,000円 <月給> 270,000円〜370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・年収には、残業時間が月あたり30時間の場合の時間外手当を含む。 ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:月平均30時間

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 有給取得平均日数12.4日、GW休暇(5日前後/カレンダーに準ずる)夏季休暇(9日前後)、年末年始(10日前後)、メモリアル休暇(年間2日間※有給を消化せずに取得可能)、特別休暇、慶弔休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:各社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 63歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■階層別/職種別教育(全額会社負担)通信教育 ■中途入社研修 ■社外ビジネススクール研修(全額会社負担) ■技術勉強会 ■オンライン英語レッスン(全額会社負担、規程あり) ■資格取得奨励金 <その他補足> ■育児休暇制度(育休取得率100%、復職率95%、くるみんマーク、えるぼし最高位取得済み)、離職率2.4%、介護休暇制度、LTD(長期所得補償保険)制度 ■社員食堂完備(1食180円)、引越補助(社内規程有)、提携リゾート施設割引利用制度、親睦団体活動助成、社有車貸出制度(社内規程有)、ベネフィットワンサービス利用 ■退職金制度、確定拠出年金制度、中長期業績連動型株式給付信託制度、従業員持株制度、社内緊急貸付制度、財形貯蓄制度、発明報奨金制度

選考について

対象となる方

■必須条件: ・安全衛生に関する実務経験 ・英語に抵抗がない/学習意欲があること ※業務で英語を用いる機会は、メール、文書の読解、作成が主となります。 ■下記のような方もご活躍いただけます 例) ・品質/環境部門にてISO監査や社内ルール整備に関わったご経験 ・生産技術として設備や工程の安全性改善に携わったご経験 ・現場でのリスク低減活動やヒヤリハット対策のご経験 <語学力> 必要条件:英語中級

会社概要

会社名

株式会社フジミインコーポレーテッド

所在地

愛知県清須市西枇杷島町地領2-1-1

事業内容

■事業内容: 幅広い分野の製品に対応する研磨材等の製造販売

従業員数

980名

資本金

4,753百万円

売上高

51,731百万円

平均年齢

42.6歳

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勤務地

岐阜県大垣市

年収

300万円~

業種職種

専門店・その他小売 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

\地図に、そして誰かの記憶に残る仕事を。/ マンションや商業施設、学校といった建物の壁や床を、 タイルで美しく仕上げていく仕事です。 自分が手掛けた建物が街の一部となり、長く愛され続ける。 そんな大きなやりがいを味わえます。 【具体的な仕事内容】 ■タイル張り作業 ■下地づくり(セメントを塗るなど) ■現場の清掃・片付け など 【未経験でも安心!入社後の流れ】 ▼STEP1:まずは簡単なことから 最初は、先輩の作業準備や現場の片付け、道具の名前を覚えることから始めましょう。「見て学べ」ではなく、一つひとつ丁寧に教えます。 ▼STEP2:先輩のサポート役 次に、タイルの運搬など、先輩の簡単な補助作業をお任せします。すぐそばでプロの技術を見ながら、仕事の流れを掴んでいきましょう。 ▼STEP3:いよいよ職人への第一歩! 先輩の指導のもと、実際にタイルを張る作業に挑戦!最初は簡単な場所から始め、少しずつ技術を磨いていきます。国家資格「タイル張り技能士」の取得も、会社が全面的にバックアップします! 【仕事のポイント】 ◎安定した環境で成長! 現場は公共施設なども多く、仕事量は常に安定しています。 腰を据えてじっくりと技術を習得できる環境です。

【資格を活かせる!】倉庫内でのリフト作業/正社員/経験者優遇/年休125日(各務原市川崎町)

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ヨコタエンタープライズ 岐阜オフィス

勤務地

岐阜県各務原市

年収

264万円~302万円

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