【成田市】総務職(勤怠・工場経理など)◆年間休日120日◆東証プライム上場のサンゲツGクレアネイト株式会社

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仕事内容

〜サンゲツG/創業100年以上/世界トップクラスの生産量・安定経営◎/製造部門で働く社員を支えるポジション/縁の下の力持ち〜 ■募集背景: サンゲツグループの一員として、安定した経営基盤と充実の福利厚生を持つ当社。今回は組織の増員と若返りを兼ねた採用です。 ■業務内容: 工場の総務・原価担当として、下記の業務をご担当いただきます。 (1)工場内の総務業務 (2)工場内の勤怠・労務業務 (3)工場内の経理業務 ■入社後の流れ: 入社後は、基本的にOJT形式で、階層別研修、職能別研修を実施しています。自己啓発助成として「通信教育」など、資格取得制度(会社が取得費用を全額負担)も整っています。会社の支援を受けながら、手に職をつけられる環境です。 ■業務の魅力: ◇全国に製品を提供する国内最大級の壁紙メーカーです。 商業施設や住居、オフィスビルなど空間を美しくデザインするために不可欠な壁紙を製造しています。総務・原価管理担当者は、その製造部門で働く社員を陰から支え、より働きやすい環境を整える重要なポジションです。 ■当社の魅力: 【東証プライム上場Gの安定性】 当社は100年以上の歴史を持つ壁紙メーカー。世界トップクラスの生産量を誇っており、1年で地球3周分ほどの壁紙を製造しています。 【高い製品開発力】 生活臭の原因物質を吸着・分解・消臭する消臭壁紙や、室内の調湿機能を持つ吸放湿壁紙など、常にお客さまのニーズを的確に読み取り、親会社であるサンゲツと共に付加価値の高い製品づくりをしております。 【世界トップクラスの生産量】 一関・成田に続き、2025年秋に東広島で新工場を稼働。生産能力向上に努めております。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 成田事業所 住所:千葉県成田市新泉13-1 野毛平工業団地 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙、屋外に喫煙可能場所設置) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 463万円〜506万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):254,300円〜278,300円 その他固定手当/月:3,000円 <月給> 257,300円〜281,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※処遇に関してはご経歴に応じて検討・相談をさせていただきます。 ■その他固定手当:食事手当(3,000円/月) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月/2024年度実績6.0ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:月平均17時間程

休日

完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日:原則土日/月9〜11日 ■休暇:夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休業制度、育児休業制度(復帰率100%) ※有給休暇は入社3ヶ月後に5日、6ヶ月後に5日付

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限なし) 住宅手当:借上げ社宅制度 寮社宅:条件により使用可(借り上げ社宅制度) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT、階層別研修、職能別研修、自己啓発助成として「通信教育」など ■資格取得制度(業務に資すると認めた資格は会社が取得費用を全額負担) <その他補足> ■従業員持株制度 ■財形貯蓄奨励制度 ■福利厚生サービス利用(ベネフィットステーション) ■慶弔金:各種 ■時短勤務制度(育児などの時短は申請可) ■育児・介護休暇制度 ■慶弔休暇制度 ■永年勤続表彰休暇(祝金と休暇)

選考について

対象となる方

■必須条件: ・製造業での総務職としてのご経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・経理、人事、総務などバックオフィス経験をお持ちの方

会社概要

会社名

クレアネイト株式会社

所在地

東京都品川区東品川3-20-17 (株)サンゲツ東京支社内

代表者

代表取締役 兼 執行役員社長/井上 弘一

事業内容

◆壁紙の製造・販売、生活雑貨関連商品の販売 <東証上場「サンゲツ」の100%子会社!> 生産量世界トップクラスのクロスメーカーとして、 高品質の商品を心製造することに全力を注いでいます。 メンバー皆が技術に誇りを持ってのぞんでいるので 日々の業務にもマンネリ感はなく、 プライドの持てる仕事ができる 楽しさを実感できるのも、当社ならではの魅力。 自分の仕事にプライドを持って働きたい。 そんな方はきっと納得して働けると思います。

従業員数

212名

資本金

1億円

売上高

115億1900万円(2023年3月)

平均年齢

35歳

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ローソン・スリーエフ

勤務地

千葉県船橋市

年収

360万円~360万円

業種職種

専門店・その他小売 経営幹部・CxO 店長 エリアマネジャー・スーパーバイザー

◎自己資金0円での独立支援制度あり ◎20~50代の幅広い年齢の方が活躍中 ◎研修制度・本部のサポート体制も充実 「自分の力を試したいけど、いきなり起業は怖い」 「コンビニオーナーになってみたかった」 「フリーターから抜け出し、やりがいと高収入を掴みたい」 「自営業をしてきたが業態を変えて再挑戦したい」 もし一つでも当てはまるなら、当社があなたの"人生の転機"になるかもしれません。 まずは契約社員として直営店で働きながら、店舗運営の基礎を学びます。 レジや品出しだけでなく、売上管理やスタッフ育成なども経験し、 平均1年~1年半で「FCオーナー」として独立する道が開けます。 先輩オーナーのインタビューも公開中 https://owner-bosyu.ltf.co.jp/interview/ ———入社後の流れ——— 【研修プログラムの受講】 ▼初期研修期間 トレーナーがマンツーマンで指導します。  ▽ ▼直営店舗にて実務の習得 店長の指導のもと、業務を覚えましょう。  ▽ ▼独立へ! 研修後最短6ヶ月で独立できますが、焦らなくても大丈夫。教育期間は最長2年。時には教育の一環として直営店の店長をお任せすることも! ———独立後のサポート——— ◎店舗設備の貸与(店舗・看板・冷凍冷蔵設備など、販売に必要な設備・備品を全て貸与) ◎SVによる店舗運営のサポート・アドバイス ◎商品開発とマーチャンダイジング(商品の選定、売り方を提案) ◎簿記・会計処理サービス ◎棚卸の定期的実施(年2回、粗利益額の確定。費用は本部負担) ◎年間1860万円のフランチャイジー収入を保証(総粗利益高からロイヤリティーを引いた金額) ◎見切・処分額を本部が一部負担 ◎店舗電気代を本部が半額負

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仕事内容

社員の平均年齢

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