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【前橋市】ハウスキーピングマネージャー ◆大人気ホテルの美を守る／引越費用負担(規定あり)

【前橋市】ハウスキーピングマネージャー ◆大人気ホテルの美を守る／引越費用負担(規定あり)白井屋ホテル株式会社

正社員年収400万円~販売・サービス職転勤なし（勤務地限定）学歴不問第二新卒歓迎固定給25万円以上固定給35万円以上

情報提供元

募集

仕事内容

■職務概要：白井屋ホテルの“美しさ”を守るハウスキーピング部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。管理だけでなく、実際に清掃業務にも入りながら現場とチームをリードしていただくポジションです。 ■職務詳細： ◇清掃および清掃品質の管理・客室清掃（ベッドメイキング・水回り・アメニティ補充）・共用部の清掃（ラウンジ・サウナ・ロビー等）・リネンや備品の補充・整理・客室清掃の仕上がり確認（インスペクション）・ホテル内共用部のクオリティチェック・清掃基準の策定・改善 ◇ハウスキーピングチームのマネジメント・スタッフの育成・教育・技術指導・シフト作成・業務割り振り・チーム全体の業務進捗管理 ◇在庫・発注・備品管理・リネン・アメニティ類の在庫管理・発注・納品確認 ◇部門の改善・オペレーション構築・清掃効率や導線の改善提案・新人研修や運用ルールの整備 ■職務の魅力： ※デザインホテルの美意識を形にする仕事：白井屋ホテルならではの空間に「どのように手を加えたらもっと美しくなるか？」という視点を活かせます。 ※チームづくりの中心として活躍できる：現場の声を拾い、スタッフの成長を支えるポジションです。人を育てることが好きな方にピッタリ！ ■当社の特徴/魅力：・白井屋ホテルでは、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、チームとして協力しながら働いています。ホテルスタッフの多くは、前橋という新しい環境で自らのスキルを活かしつつ、新しい挑戦に取り組んでいます。特に、既存のやり方にとらわれない柔軟な発想で、クリエイティブなアプローチを日々行っています?。・「チーム白井屋」として、フロントやレストラン、バックオフィスに限らず、スタッフ同士が横断的に協力する風土が根付いています。例えば、シェフがパティスリー業務を手伝ったり、社長が自らラウンジでコーヒーを提供したりするなど、職務の枠を越えて協力し合う姿勢が特徴です?。・さらに、白井屋ホテルはアートと地域活性化を目指す「前橋モデル」の中心であり、国内外のクリエイターとのコラボレーションが頻繁に行われています。スタッフは、こうした環境で日々新しいアイデアや刺激を受けながら、地域に根ざしたホテル運営に携わることができます。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞白井屋ホテル住所：群馬県前橋市本町2-2-15 勤務地最寄駅：JR両毛線／前橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 420万円〜540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円〜450,000円＜月給＞ 350,000円〜450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年2回（6月・12月、前年度実績10,000円〜30,000円） ■決算賞与：年2回（業績による。6月・12月、前年度実績なし）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

休日

月8休制（休日はシフト制）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数105日 ■夏季休暇（5日） ■冬季休暇（4日） ■慶弔休暇 ■産休・育児休暇 ■介護休暇制度

特徴

転勤なし（勤務地限定）学歴不問第二新卒歓迎固定給25万円以上固定給35万円以上

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし社会保険：補足事項なし＜副業＞可＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■ユニフォーム貸与 ■マイカー通勤OK ■ホテル内施設利用の社員割引制度あり ■ホテルの宿泊体験あり（試用期間終了後） ■定期健康診断

選考について

対象となる方

■必須条件：・ホテルや宿泊施設でのハウスキーピングの経験・マネジメントの経験（リーダーや教育担当等） ■歓迎要件：・高級ホテルやリゾートホテルでの勤務経験・部門改善・生産性向上の取り組み経験・基本なPCスキル

会社概要

会社名

白井屋ホテル株式会社

所在地

群馬県前橋市本町2-2-15

事業内容

■同社について：当ホテルは、世界的な建築家である藤本壮介氏が設計を手がけ、6年もの歳月をかけそのコンセプトに徹底的に拘り、2020年12月にオープンしたばかりの新しいホテルです。今、前橋は大きな転換期にあります。「めぶく。」兆しにあふれています。かつては衰退していた中心市街地“まちなか”では少しずつ魅力的なお店やコミュニティスペースなどが誕生し、多様な人々がアクションを起こし始めています。

従業員数

80名

資本金

9百万円

企業URL

https://www.shiroiya.com/

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