ガス発電装置の設計・製造支援★レーシング技術を応用した製品を開発/年休124日・土日祝休株式会社レーサム
情報提供元
募集
仕事内容
〜自動車メーカー出身の著名なエンジニアが在籍する刺激を受けられる環境/年休124日・完全週休二日制(土日祝)残業20h/月 程の働きやすい環境〜 ■業務概要 ガス発電装置の設計支援、製造業務全般、メンテナンス、修理、改良全般をお任せします。開発関連メンバー及び取引先様と協力しながら業務を推進していきます。 ■業務詳細 ・発電機設計者と連携しての性能改善やコスト低減の検討及び開発不具合時の解析と対策推進 ・発電機の製造外注先の支援、特注製品対応、故障対応、メンテナンス対応 ・上位要求を理解し、実現する技術手段の検討を実施 ・専用開発ガスエンジンの単体ベンチテスト評価と耐久試験の実施、試験報告書の作成 ・完成機評価と量産立上げ及び設置サポートの実施 ・開発推進計画の構築と予実管理 ■本ポジションの魅力 ・当社の製造部門は、自動車メーカー出身の著名なエンジニア(林義正のチーム)が在籍しており、刺激を受けられる環境です。 ・現在のLPGや都市ガスだけではなく、メタネーションで生成したメタンやバイオガス等、将来カーボンニュートラルを目指す上で必要とされるガス燃料を用いた発電機専用エンジンを、レーシングエンジン開発技術を応用し開発しています。 ・同業他社のような単なる発電機の製造会社だけではなく、新エネルギー供給の為のエンジンの開発・製造会社として、現在は発電装置も製造販売しております。 【所属部署】 株式会社レイパワー(雇用元:レーサム、出向先:レイパワー) 勤務地: 東京都千代田区霞が関3丁目2−1 霞が関コモンゲート西館36階 事業内容:不動産業 ■レイパワーについて 〜未来のエネルギーをエンジンを使ってカーボンニュートラルで実現していく会社〜 エンジン技術を駆使した新エネルギーを開発しており、その第一弾として、環境負担の少ないクリーンエネルギーで世界的に災害が増える防災対策として今後需要が高まる、プロパンガスでのエンジン発電機を製造しています。 大手自動車メーカーのレーシングエンジンの開発担当者がチームごとjoinして立上げている部隊で開発するものを量産化していくことをミッションとしており、ともに技術者が一丸となって高い技術力を誇っています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館36F 勤務地最寄駅:東京メトロ線/虎ノ門駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 海老名テクニカルセンター 住所:神奈川県海老名市社家6丁目19‐33 勤務地最寄駅:社家駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円〜8,000,000円 <月額> 416,666円〜666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年俸制12分割、ポジションに応じて残業代支給対象の場合は実費支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業時間は月20〜30時間程度です
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ※完全週休二日制、年間休日124日 土日、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度10日、試用期間終了後に付与)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ー <その他補足> ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・従業員持株制度
選考について
対象となる方
■必須要件・資格 ・自動車整備の経験をお持ちの方 ■歓迎要件 ・フォークリフトの免許をお持ちの方 ・電気の知識のある方
会社概要
会社名
株式会社レーサム
所在地
東京都 霞が関コモンゲート西館36F
上場市場名
スタンダード
事業内容
社名である『レーサム(RAYSUM)』の由来は"RAY=ひらめき・心、SUM=集める・高める"から来る。常に現場目線で、現場における発見し集め、それに対して愚直なアクションを実行し続けることにより、事業を拡大させている。 1992年に創業し2001年には東証上場。その後も不動産の領域で新たな挑戦を積み重ねることにより、2019年度は高い利益予算を達成。開発から一棟リノベーションなど、幅広いソリューション事業を展開する。 ■資産運用事業 ■証券化事業
従業員数
107名
資本金
100百万円
売上高
94,265百万円
平均年齢
43歳
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