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【社内SE】開発エンジニア（業務改善・効率化担当）◆創業からITを重視し、積極的に投資を行う企業文化

【社内SE】開発エンジニア（業務改善・効率化担当）◆創業からITを重視し、積極的に投資を行う企業文化株式会社マネジメントソリューションズ

正社員年収500万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務産休・育休取得実績あり学歴不問

情報提供元

募集

仕事内容

■業務内容 MSOLグループ全体のコーポレートエンジニアリングに携わっていただきます。グループ全体の業務DXにおける推進役として企画から運用までを担当いただき、現場と一緒に業務改善を推進いただきます。 ◇経営層や現場部門への要件ヒアリングとIT要件への落とし込み ◇人事基幹システムなど重要プロジェクトにおけるベンダーコントロールと品質管理 ◇新規導入SaaSの選定およびアーキテクチャ設計 ◇業務効率化を見据えたAPI連携施策の企画・実行（iPaaS含む） ◇SlackやGWS/M365等を用いた特定業務の自動化（GAS/VBA等） ◇財務会計・PJ管理会計・販売管理システム間のデータIF連携設計および実装管理 ◇社内データの有効活用に向けたデータモデル設計 ■主な社内PJT ・IF連携（財務会計・PJ管理会計・販売管理）・人事基幹システム構築（要件定義〜設計開発・テスト工程のベンダーコントロール）・チャット運用改善 MSOLが持続的に成長するために、社内に蓄積しているデータの有効活用が重要であると考えています。クラウドファーストを基にしたアーキテクチャ検討をしていますが、今後は業務効率化（特定業務の自動化）も見越したAPI連携施策を進めていきたいと考えています。 ■配属先 2025年11月時点、グループも含めた社員数は1500名強、コーポレートIT本部は執行役員直下で本部長1名、部長2名、課長3名、メンバ14名のチーム構成です。この成長を支える上で、SaaS間の連携やデータ統合の「自動化・効率化」が不可欠です。私たちは、その中核となるAPI群やデータ連携基盤を内製で開発・構築しており、今回の募集は、将来的な大規模なデータ連携やグループ拡大を見据え、システムの根幹を支え、ビジネスに直結する開発に挑戦したい方を募集します。 ■所属部門部門全体の特徴として、コミュニケーション力の高い社員が多く、分からないことについてはお互いに助け合いながら業務を行っています。自部門だけで完結することはなく、他の課とチームを組んだり、他事業部との折衝を経てシステムに変化を加えたりしていくため、「チームで仕事をしたい」「自身が改善を企て実行したことで、その後どのような効果を生んだのか知りたい」といった方にはおすすめの環境です。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー29F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所および自宅

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 500万円〜650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円〜6,500,000円＜月額＞ 416,666円〜541,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給・昇格：基本年1回（ご入社月により変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞フレックスタイム制フレキシブルタイム：5:00〜22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇2日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数123日【休日】土・日・祝日、年末年始休暇【休暇】年次有給（入社月に応じ、最大15日を入社日に付与）、慶弔、記念日、サバティカル、産前産後、育児、介護、その他就業規則に定める休暇

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務産休・育休取得実績あり学歴不問上場企業固定給25万円以上固定給35万円以上 30代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限5万円家族手当：子ども手当※規程あり社会保険：関東ITS健保＜定年＞ 65歳嘱託として再雇用あり（期間1年）＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞自主勉強会から外部講師を招いた研修まで、年間約200コンテンツ以上を社内にて実施しています。必須研修コース、プロジェクトマネジメント基礎研修等、キャリアに応じて各種トレーニングを行います。＜その他補足＞・確定拠出年金制度・従業員持株会制度・RELO　CLUB導入・ベビーシッター制度・慶弔金制度・サポート制度（PMP受験、PDU取得、英語学習）・メンター制度・クラブ活動補助・全社イベント・クリスマスparty ・welcome会等々・関東ITS健保加入：充実した様々なサービスが利用可能です

選考について

対象となる方

■必須条件：以下いずれかのご経験がある方・SaaS導入経験・APIを用いた開発経験・何らかのスクリプト言語を使用した開発経験（例：Google Apps Script、JavaScript等）

会社概要

会社名

株式会社マネジメントソリューションズ

所在地

東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー29F

代表者

代表取締役/CEO 高橋　信也

事業内容

■Managementの力で、社会のHappinessに貢献する『マネジメントを、世界を動かすエンジンに。』私たちは、客観的視点と柔軟な分析・処理能力を駆使して経営層から現場まで、大小さまざまなプロジェクトを成功に導くための実行支援を遂行する、コンサルタント集団です。

従業員数

867名

資本金

668百万円

売上高

12,000百万円

平均年齢

38.5歳

企業URL

https://www.msols.com

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業種職種

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