【4月入社想定/茨城】核融合実験炉 (ITER)高熱負荷試験及びデータ分析※マイカー通勤OK株式会社マイナビEdge

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仕事内容

【職種未経験歓迎です/ITER機構の高熱負荷試験及びデータ分析業務/希望に沿わない転勤はありません】 ■業務内容: ITERプロジェクトにおける日本調達機器ダイバータに関する試験およびデータ分析業務をお任せいたします。 【雇入直後:甲の指定する業務内容で、別途就業条件明示書で明示する。】 【今ポジションの魅力】 ▼人類初の核融合実験炉実現を目指した超大型国際プロジェクト「ITER」でのお仕事です。 日本の調達機器に関する技術や核融合技術に精通したエンジニアが結集するため最先端の技術に触れることができます。 【ITER計画とは】 ▼平和目的の核融合エネルギーが科学技術的に成立することを実証する為に、人類初の核融合実験炉を実現しようとする超大型国際プロジェクトです。 日本・欧州連合(EU)・ロシア・米国・韓国・中国・インドの7極により進められています。ITER計画は国際協力における前例のない挑戦であり、そこには世界最先端の研究計画のために英知が結集されています。 ラテン語で道や旅という意味を持つ「ITER」には、核融合実用化への道・地球のための国際協力への道という願いが込められています。 ---------------------------------------------- 2026年4月入社を想定しております。 ---------------------------------------------- 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> クライアント先(茨城県那珂市) 住所:那珂市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める場所

雇用形態

契約社員

給与

<予定年収> 430万円〜540万円 <賃金形態> 時給制 時給内訳:基本給1,230円、派遣手当1,170〜1,770円 <賃金内訳> 時間額(基本給):2,400円〜3,000円 <想定月額> 360,000円〜450,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与は時給に含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業時間平均:13.9時間/月(2023年10月〜2024年9月度)※就業先により変動

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※就業先により異なる 完全週休2日制(土・日)祝日、休暇(夏季・年末年始・有給・慶弔) ■有給休暇:入社月から6ヶ月勤務後、初年度10日付与。 ■年間休日:2024年4月〜2025年3月度実績

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限:月5万円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:時給に含む <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ・財形積立奨励金 ・契約保養施設 ・慶弔見舞金 ・結婚相談所提携 ・サークル活動運用 ・親睦会費補助 ・社内レクリエーション

選考について

対象となる方

<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎です> ■必須条件 ・Pythonの知識 ・数学、物理学の基礎知識

会社概要

会社名

株式会社マイナビEdge

所在地

東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー24F

事業内容

■事業内容: (1)技術者派遣事業 (2)機械、電気・電子、メカトロニクス分野の設計開発に特化したエンジニアアウトソーシング事業 (3)自動車/航空機・宇宙/各種機械/ロボット/船舶/通信機器/プラント等の機械系設計開発 (4)デジタル家電/通信機器/自動車/電子部品等の電気電子及び組込ソフト系設計開発 (5)研究開発(解析/実験/評価)

従業員数

1,363名

資本金

50百万円

売上高

8,700百万円

平均年齢

35歳

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勤務地

茨城県土浦市

年収

500万円~704万円

業種職種

不動産管理 総務 人事(採用・教育) 人事(給与社保) 人事(労務・人事制度) その他人事

【業務内容】 同社は創業70年を迎える老舗企業でありながらも、果敢に常に新事業にもチャレンジを続けており、不動産関連事業以外にも積極的に事業展開やM&Aを進め事業を急拡大しています。 今回は《総務職(幹部候補)》として、茨城エリアの各事業会社の総務業務全般をお任せ致します。 将来的にグループの経営や管理に携わって頂きたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ■契約書の管理 ■社則及び社内規定の整備や管理 ■社内稟議や印章の管理 ■什器備品やファシリティの管理 ■情報システムの管理(備品管理やPC管理など) ■労務管理 【担当者コメント】 同社は老舗企業でありながら、創業時のベンチャー気質を忘れることなく現在も事業を拡大し成長しています。 同ポジションでは会社と共に創りあげて頂けるような《幹部社員》候補での採用になります。幹部候補としての採用になりますので、責任の伴う業務もございますが将来的にモトヤユナイテッド株式会社の経営や管理を行って頂く会社のコア人材の募集になります。 総務業務全般に関わって頂き、メンバーと共にによりより会社づくりに関わっていくことが可能です。

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