【外苑前】人事◆採用運用/オンボーディング・評価制度/年休125日/えるぼし認定/フルフレックス株式会社オノフ
情報提供元
募集
仕事内容
採用を中心に、育成・制度など幅広い領域へ挑戦できる人事ポジションです。自走しながら改善を進められる方に最適な環境で、企画性と働きやすさの両方を得られます。 ■業務内容 新卒・中途採用の運用を軸に、要件整理、エージェントとの調整、面接日程管理、選考プロセスの運営を担当します。現場と協働しながら要件の言語化や改善を進め、採用の質とスピードを両立させる役割です。入社後のオンボーディングでは、入社プロセスの設計、受け入れ準備、入社時研修の企画・実施を担い、早期活躍に向けた環境づくりを進めます。評価制度に関しては、運用フローの整理、評価者との連携、期ごとのオペレーション改善を行います。管理本部内の横断業務として、ツール運用や社内調整にも関わります。業務では主体性を重視し、自ら課題を把握し関係者と協働しながら改善を進める姿勢が求められます。コミュニケーションを丁寧に行い、細部への注意と全体観を両立するバランス感覚が重要になります。 ■業務の魅力 採用の実務だけでなく、オンボーディング設計や研修企画、評価制度運用まで幅広い領域に関われるため、人事としてのキャリアレンジを大きく広げられます。企画と運用が両立した環境で、自らの提案が制度やプロセスに反映されやすく、主体性や改善志向を活かせます。現場と距離が近く、成果が組織に還元される実感を得られる点も魅力です。 ■働く環境 コーポレートデザインユニット(管理部門)の人事グループでの勤務となり、部署内で協力しながら業務を進めます。女性社員が多く活躍しており、えるぼし3つ星認定の実績があります。社内外とのコミュニケーションが多く、風通しのよい環境です。 ■働き方(魅力条件) ・フルフレックス制度 ・土日祝休み ・残業は月平均10時間程度 ■キャリアパス 採用を軸にしつつ、研修設計・制度運用などの企画領域へ段階的に広げられます。経験を重ねることで、人事領域全体の企画立案や運用改善を担うポジションへのステップアップが可能です。自走力と提案力を活かし、専門性を伸ばしながら役割を広げたい方に適した環境です。 ■企業魅力 創業25年の安定基盤を持ち、働きやすさの向上に継続的に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前3-35-19 バティマン・イケダ4F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/外苑前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜537万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):262,282円〜351,804円 固定残業手当/月:71,718円〜96,196円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 334,000円〜448,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご年齢やスキルに応じて決定致します。 ■決算賞与:年2回 ※業績に応じて支給 ■給与改定:年2回 ※目標設定・評価に基づき決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・特別休暇:夏期3日(夏期休暇:6月〜10月に取得)/年末年始休暇(年間カレンダーに準ずる) ・有給休暇:入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(会社規定により支給) 社会保険:健康保険:関東IT健保 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ・関東IT健保に加入しておりますので、保養所等の福利厚生サービスを利用可能。
選考について
対象となる方
■必須条件: ・採用業務に関する実務経験(2年以上が望ましい) ・プロジェクト管理能力、マルチタスクをこなす能力
会社概要
会社名
株式会社オノフ
所在地
東京都渋谷区神宮前3-35-19 バティマン・イケダ4F
代表者
安宅 正晴
事業内容
2000年にWeb制作会社としてスタートした当社。クリエイティブにユーザーの生きた声を取り入れるため、リサーチ事業を新たに立ち上げました。現在はクリエイティブとデジタルマーケティング、そしてリサーチが融合した付加価値の高いサービスを提供中。ニーズにマッチしたリサーチを実現しています。その結果、国・官公庁や国内大手メーカーなど多くのクライアントから信頼を獲得。さらに企業と生活者を結ぶ、共創型調査システムの運営も手掛けています。
従業員数
120名
資本金
55百万円
売上高
1,200百万円
平均年齢
37歳
この求人に応募した人はこちらも検討しています
特徴から探す
休日・働き方
募集・採用情報
会社・職場の環境
待遇・福利厚生
語学
仕事内容
社員の平均年齢
【外苑前】人事◆採用運用/オンボーディング・評価制度/年休125日/えるぼし認定/フルフレックス
株式会社オノフ