【IT未経験歓迎◎/人事(採用担当)】人事総務部採用担当/リモート◎/土日祝休み◎/フレックス制度◎株式会社ケイ・シー・シー
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募集
仕事内容
〜人事採用担当/働き方〇な環境でキャリア形成が叶います〜 ◎IT未経験歓迎 ◎安心の教育体制/人事経験豊富なOJTがサポートします ◎リモート&フレックス制度を導入/安心して働くことが可能 ■職務内容: ・採用計画/戦略策定 ・母集団形成 ・選考/面接 ・内定/入社フォロー ■職務詳細: ・人材育成のための施策の検討/立案 ・新人社員向けの資料作り ・社内イベントの企画/運営/実行 ■採用背景 ・組織強化 └現在、採用担当が2名体制で新卒/中途採用を併用している状況です。 会社としては採用活動に今後も注力する方向性の為、人事体制の強化 の意味合いで増員をする想定です。 ■組織構成: ・人事総務部8名 └うち2名(人材リーダー1名/メンバー1名)が採用を担当。 リーダーの方はとても温厚で明るい方で親しみやすいです。 また、人事としての経験も豊富で頼りがいのある方です。 もう1名のメンバーの方も社歴が豊富で他の部からも頼られる ような方となっています。 ■風土について: ・風通しの良い環境 └社員の声や意見に積極的に耳を傾ける風通しの良い職場です。同じ 部署のメンバーや上長とのコミュニケーションも活発で、相談や フォロー体制は整っています。 ・安心の教育体制 └当社は大手取引先の案件を多く請け負っている為、 多種多様な業務技術を社員同士が共有できるようにナレッジサイトの 運用や、定期的に社員が講師となった勉強会を実施し、社員1人ひとり が新しい技術・専門以外の技術の修得を積極的に行っています。 ■就業環境: ・安心して稼働できる環境 └残業時間は少なく、自分のペースで業務を進めていくことが できます。有給取得率も高く、完全週休2日制等とメリハリを もって働くことができます。計画的に休暇を取得しやすく、 テレワーク(週に1回程度)やフレックス制を導入していて多様な 働き方が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区木場2-17-16 ビサイド木場2F 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/木場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):273,000円〜303,000円 その他固定手当/月:14,500円〜42,000円 <月給> 287,500円〜345,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与:年2回 ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ・残業月平均15H
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ・年末年始休暇(12月30日〜1月3日)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤定期代として支給、リモートワークの場合は実費 家族手当:子一人につき15,000円、親8,000円 住宅手当:世帯主20,000円、以外10,000円入寮者除く 寮社宅:マンション(1K程度)を借り上げ 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 導入研修、階層別研修、自己啓発への費用援助、他 資格合格一時金を支給 <その他補足> 財形貯蓄制度、保養所(健康保険組合)
選考について
対象となる方
■必須条件: 人材採用のご経験をお持ちの方 人材採用未経験でも日程調整などアシスタントの経験がある方 IT未経験でもキャッチアップしようとする姿勢のある方 ■歓迎条件: IT業界の知識をお持ちの方
会社概要
会社名
株式会社ケイ・シー・シー
所在地
東京都江東区木場2-17-16 ビサイド木場2F
事業内容
■事業内容: ・アプリケーション開発 ・通信ネットワークシステム開発 ・テクニカルサポート ・基盤構築&導入支援 ・製品&サービス
従業員数
311名
資本金
250百万円
売上高
3,802百万円
平均年齢
37.9歳
企業URL
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