仕事内容

〜IPOに向けたIT統制を、あなたの設計で一から作りませんか〜 ■募集背景: 当社の現在の最重要経営目標は、数年後のIPO(新規上場)です。 シリーズC(累計調達額21億円)を迎え、事業は急成長していますが、社内のIT環境はまだ「スタートアップ」のままです。各部署で個別に導入されたSaaS、未整備のセキュリティ規定、属人化したアカウント管理・・・これらを「上場企業水準」のIT統制へと引き上げる必要があります。 現在、専任の情シス担当者はいません。 あなたが「1人目の専任情シス」として、リスク管理だけでなく、社員が安心して働けるIT基盤をゼロから設計してください。 ■業務内容/期待する役割: あなたのミッションは、単なるヘルプデスクではありません。「IT統制のアーキテクト(設計者)」として、以下の3つの役割を担っていただきます。 <IT Governance - IT統制を"設計"する> ◇セキュリティ規定の策定 全社的な情報セキュリティポリシーを策定し、運用ルールを整備します。 ◇J-SOX対応 監査法人と連携し、IT全般統制(ITGC)の文書化・運用テストをリードします。 ◇リスク管理 情報漏洩リスクを洗い出し、技術的・組織的な対策を実行します。 <IT Management - 全社のIT基盤を"整える"> ◇SaaS一元管理 現在各部門で契約しているSaaSを洗い出し、アカウント管理・権限管理を一元化します ◇IT資産管理 PC(Windows/Mac)、モバイル端末のキッティングから廃棄までのライフサイクル管理を仕組み化します(MDM導入等)。 ◇オンボーディング改善 入社者のPCセットアップやアカウント発行フローを自動化・標準化し、即戦力化を支援します。 <IT Enablement - 事業成長をITで"加速"する> ◇業務効率化 Notion、Slack等のツールの活用ルールを定め、組織の生産性を最大化します。 ◇生成AI活用 Gemini,Claude code,Cursor等の生成AIツールの社内導入・活用推進をリードします。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 【新】オフィス 住所:東京都東京都中央区八丁堀2丁目14-1 住友不動産八重洲通ビル 8F 勤務地最寄駅:日比谷線/八丁堀駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):308,286円〜493,257円 固定残業手当/月:108,382円〜173,411円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,668円〜666,668円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※オファー年収については、選考を通じて経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始(12/31〜1/3) 年次有給休暇 慶弔休暇 生理休暇 特別休暇(入社時に試用期間に取得可能な特別休暇を3日付与)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費支給 社会保険:社会保険完備 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■最新ITツール導入(ChatGPTなどの生成AI、Notion、Slackなど) ■書籍購入補助制度 <その他補足> ■定期健康診断(年1回) ■副業OK(届出制) ■定期的な1on1の開催 ■新入社員歓迎会

選考について

対象となる方

■必須条件: ◇情シス / 社内SE / コーポレートIT の実務経験(1年以上) ・ヘルプデスク、キッティング、アカウント管理の実務経験を想定 ◇SaaSツールの導入・運用管理の実務経験 ・Google Workspace、Slackなどの管理コンソール操作スキル ◇IT資産管理(PC/ライセンス)の実務経験 ・PCキッティング、端末管理台帳の運用経験 ■歓迎条件: ・J-SOX / IT全般統制(ITGC)の対応経験

会社概要

会社名

TRUSTART株式会社

所在地

東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル西館7F

事業内容

■事業内容: 不動産調査事業、不動産ビッグデータ提供事業

従業員数

15名

資本金

76百万円

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社内SE業務をはじめ社内システムのメンテナンス、テクニカルサポート、運用、保守などを手がけるインフラエンジニアとして従事。大手企業のクライアントが多く、内勤で働きやすい環境です。 【Q】将来性抜群、インフラエンジニアとは? ネットワーク・サーバ・データベースといったITシステムを動かすための土台を支えるエンジニア。 DX・IoTなど企業のデジタル化、セキュリティ需要の高まりなどを背景に、いま最も将来性のある職種の1つです。 【Q】自分でも大丈夫? 時代ニーズに合わせたエンジニアを育てる「Re Skilling」を推進し、実践的なスキルも学べる研修制度をご用意。 半導体オペレーター・倉庫梱包スタッフ・工場勤務・職業訓練校参加者・保育士…といった前職の男女半々程度が、既に研修を終えています。未経験からでもご安心下さい。 <入社後の流れ> ▼1ヶ月のオンライン研修を受講 IT業界で活躍するための資格として人気のCisco技術者認定「CCST」の取得を目指せます。 プロ講師がご自宅から全面バックアップし、資格取得の費用は全て会社負担。 ▼研修終了後 希望と適性に応じて配属先を決定。研修後も必要な研修を組み、スキルアップ可能です。 ▼配属後のキャリアサポート 専属コーチが将来のキャリアを一緒に考えていきます。着実に成長していける環境があります。 将来のキャリアパス 知識を学ぶ中で、将来やってみたい仕事や取得したい資格がきっと見つかります。得意分野を活かし多様なキャリアパスを選択でき、目標の実現に向けたサポート体制を存分に活用下さい! <プロジェクト例> ・社内SE業務 社内インフラ、システムの導入企画 ・基幹システム運用 運用保守、ITインフラ全般の整備 ・社内テクニカルサポート PC、インフラに関するテクニカルサポート業務全般

<専属キャリアコーチがあなたをサポート>ITインフラエンジニア◆年休124日/土日祝/賞与/大手企業

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<専属キャリアコーチがあなたをサポート>ITインフラエンジニア◆年休124日/土日祝/賞与/大手企業

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仕事内容

社員の平均年齢

【八丁堀】コーポレートIT(マネージャー候補)◆IPO準備×攻めのITガバナンス構築◆リモート可

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