【東京】人事<賃金・給与計算担当>◆在宅勤務可/プライム上場/フレックス◆三井金属株式会社
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仕事内容
【総合化学メーカー/東証プライム上場/在宅勤務可/フレックス有】 ◆配属先ミッション 働く人が労働の対価を確実に受け取れる環境を支えることです。賃金担当の業務は、従業員の生活と信頼を支える重要な業務であり、高い正確性と責任感が求められます。賃金計算に関する業務を確実かつ安定的に遂行しながら、業務品質の向上にも取り組み、従業員が安心して働ける環境づくりを通じて、会社全体の信頼性向上に貢献していただきます。 ◆職務内容 当社の人事部 労政室 賃金担当において、月次・年次で発生する賃金・期末手当・退職金計算関連業務を中心に、一部、制度運用や業務プロセス改善といった企画的業務にも幅広く携わっていただきます。 具体的には以下の領域を担当いただきます。 <賃金・期末手当・退職金に関する運用企画および実務対応> ・毎月の賃金計算、期末手当、退職金では、SuccessFactorsのECPを中核的な給与管理システムとして用いており、システム運用にあたっては部下の賃金計算の監督業務、計算実務を行っていただきます。 ・経理部へ提出する予算・決算に伴う退職金引当金、期末手当引当金および退職給付債務の資料作成 ・賃金計算業務に付随する支払い、入金処理 <年間給与業務の運用企画および実務対応> ・賃金、退職金改定に伴う、改定・精算処理の実務対応 ・年末調整業務の実施と管理にはSmartHRを用いており、年末調整業務にあたってはSmartHR社との調整、システムの運用、実務を担当いただきます。 <システム運用・改善に関する企画業務> ・制度改定に伴うシステム変更の企画運用、事業所担当者の周知説明、マニュアル作成 ・システム担当部門との調整 <その他> ・事業所担当者向け、教育プログラム企画実施、各種問い合わせ対応 ◆業務の面白み・魅力 三井金属グループの賃金担当部門の取りまとめ役となり、賃金関連業務の標準化、効率化、自動化を推進を企画実行できる魅力があります。また、一般の社員には理解が難しい賃金や社会保険の仕組みに精通しているエキスパートになれます。 ◆キャリアステップイメージ まずは賃金計算担当チームで経験を積んで頂きます。その後は、本人の希望と適性も踏まえ、総括主任へとステップアップしていく事を想定しています。 変更の範囲:双方の合意に基づき、職種変更の可能性がある
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー20F 勤務地最寄駅:JR線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 435万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,500円〜320,000円 <月給> 230,500円〜320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は年齢/経験/能力を考慮し決定します ※年収表記は残業代込みとなります(14h/月と仮定) ■賞与:年2回(6、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※全社平均残業時間 約13.7時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 有給休暇:入社日に基づき入社後即日2日〜20日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:会社が認めた場合のみ支給する 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修:役員研修、部長研修、課長研修、係長研修、リーダーシップ養成研修 ■職能別研修:生産技術研修、品質保証研修、安全衛生研修、物流研修、分析技術研修、営業研修、財務研修、人事・総務研修 <その他補足> ■住宅関連:住宅手当、持ち家支援制度(銀行提携融資制度) ■財形貯蓄:一般財形・財形住宅・財形年金 ■慶弔関連:結婚祝金、結婚休暇、弔慰金、忌引休暇 その他 ■出産育児介護関連:育児休業制度、介護休業制度 ■その他:社員持株会、退職金制度、子女学費融資、永年勤続表彰(10年、20年、30年、40年)
選考について
対象となる方
■必須条件: 下記項目を全て満たす方 ・業種問わず、従業員数500名程度以上の企業で賃金・給与計算を最低3年以上行っていたご経験 ・賃金計算、期末手当および退職金計算、年末調整の実務を行うにあたり、給与計算システムを使わず手計算ができるレベル ■歓迎条件: ・部下、後輩への指導経験がある方 ・SuccessFactorsにて賃金給与計算を行った経験がある方
会社概要
会社名
三井金属株式会社
所在地
東京都品川区大崎1-11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー20F ゲートシティ大崎ウエストタワー20F
事業内容
◆事業概要: 同社は数ある素材メーカーの中でも、事業の多角化に成功した数少ない企業の一つです。現在では、亜鉛のトップメーカーであるにとどまらず、超微細加工技術を駆使した機能材料事業をはじめ、自動車用機能部品、資源リサイクルなど多様な分野で「マテリアルの知恵」を活かす総合素材メーカーとしてビジネスを展開しています。実際に、事業ポートフォリオも機能材料事業19.5%、金属事業33.8%、モビリティ事業29.7%、その他事業17.0%とバランスが取れた事業ポートフォリオとなっています。
従業員数
12,115名
資本金
42,178百万円
売上高
712,344百万円 経常利益:76,410百万円
平均年齢
42.14歳
