ブランドデザイン設計・外部ディレクション◆社員数2千人超/プライム上場/建築工具・設備メーカーマックス株式会社

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仕事内容

【全社ブランディングを裁量もって担当可/ブランド力向上がミッション/プロダクト企画〜ブランディングまで/リモート可/残業15H程/年休128日/自ら外部をディレクションしブランドイメージアップいただきます/ホッチキス・釘打ち機シェアトップ】 ■業務内容 開発デザイン室グラフィックデザインチームに所属し、デザイン室のチームメンバーと共に、ブランド推進活動に関するグラフィックデザイン業務を行います。 (1)ブランド推進に関わるグラフィックデザイン業務 ・社内外向け資料、広報物、展示・空間グラフィック、デジタルコンテンツ等の企画・制作 ・ブランドメッセージやコンセプトを踏まえたビジュアル設計 ・CI/VIを意識した表現設計と品質担保 (2)社内外との連携・調整 ・社内関係部署(企画、広報、事業部門等)との調整・折衝 ・外部パートナー(デザイン会社、印刷会社等)との協働、進行管理 ・タスク・スケジュール管理を含めた制作ディレクション補助 (3)ブランド施策の企画・検討への参画 ・ブランド施策やコミュニケーション施策における企画検討、アイデア出し ・デザイン視点からの課題提起・改善提案 ・単発の制作に留まらず、施策全体の一貫性・ストーリー性を意識した提案 (4)ブランド理解の深化と社内浸透への貢献 ・ブランドの考え方や価値を理解し、自身の業務に反映 ・社内向け資料やアウトプットを通じたブランド浸透への貢献 ■フォロー体制 原則:先輩社員によるOJT指導、PDCAサイクルで業務を進めていきます。 ・ブランド方針・CI/VI・過去事例のインプット ・ブランド推進プロジェクトへの参加(先輩・上長のサポート下) ・既存案件の制作担当としての実務経験 ・社内関係者・外部パートナーとの基本的な業務フロー理解 ・ブランディングに関する知識習得(OJT+自主学習) ■キャリアアップ ブランド設計のスキルを身に着けた後に全社ブランディング活動の中核としての活躍を期待しています。日常業務内で外部へのディレクションやWEB・UI・空間環境の専門業者との協業機会もありますので、専門知見を身に着けて就業いただける環境です。 ■働き方 年休128日、残業20H程、在宅制度もありますのでワークライフバランスを保って就業いただけます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋箱崎町6-6 勤務地最寄駅:地下鉄東西線/茅場町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 600万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円〜420,000円 <月給> 260,000円〜420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業平均15.3時間(2025年11月〜2026年1月3か月平均)

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数128日 ■休日:完全週休2日制(土・日)、祝日、 ■休暇:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子供1人につき15000円(※配偶者対象外) 住宅手当:社内規定により支給。(詳細は「福利厚生その他」欄参 寮社宅:独身寮あり(詳細は「福利厚生その他」欄参照) 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:当社規定による 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ビジネス基礎スキル研修(資格取得補助)、新任職制研修、新任管理職研修 <その他補足> ■福利厚生その他について:財形貯蓄、社内融資制度、社員持株会、退職金、企業年金基金他 ■独身寮について:29歳までの独身・自宅外勤の方は、社内規定を満たしていれば寮に入ることができます。寮は全国完備。(群馬以外は借上対応。)寮費は、1人あたり月8000円です。 ■住居手当について:東京エリアであれば、3万6千円〜6万1千円。持家でも手当対象です。(地域によって異なります)

選考について

対象となる方

■必須要件  ・グラフィックデザインの実務経験(5年以上) ※デザイナーのキャリアを生かしてマーケターとして成長したい方歓迎!応募時にポートフォリオのご提出をお願いします。 ■歓迎要件 ・ブランド設計、CI/VI設計のご経験 ・メーカー、BtoB 企業、インハウスデザイナーとしての業務経験

会社概要

会社名

マックス株式会社

所在地

東京都中央区日本橋箱崎町6-6

代表者役職

代表取締役社長

代表者

代表取締役社長 小川 辰志

事業内容

■事業概要:釘打機ならびにホッチキス最大手メーカーです。 世界初の製品を先駆け送り出す事で、マーケットシェアを高めています。取り扱い製品はトップシェア商品が多く、ツール(製品)と合わせて消耗品を販売している事から、売上高営業利益率が高く高収益体質であり、他社と比べると業績は景気の好不況の影響を受けにくいという特徴があります。そのため、比較的安定した業績を実現し、自己資本比率が高く、優良な財務基盤を有しています。

従業員数

2,622名

資本金

12,367百万円

売上高

73,958百万円

平均年齢

42.9歳

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【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

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オープンポジション【培ったスキルを活かせる◎】不動産のあらゆる事業を展開◎

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株式会社第一住建

勤務地

東京都中野区

年収

500万円~1200万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 建設・不動産法人営業 建設・不動産個人営業 経理(財務会計) 財務 人事(採用・教育) 人事(給与社保) 人事(労務・人事制度) その他人事 不動産仕入(用地・一棟・区分) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) アフターメンテナンス(マンション・戸建)

【業務内容】 同社は、創業49年を迎え総合不動産企業として、不動産にまつわるあらゆる事業を展開しております。 昨年にはホールディングス化をし、更に急成長中・拡大中の企業になります。 今回は【オープンポジション】として、不動産専門職だけではなく、管理部門のポジショ ンでの採用も検討しています。 【具体的な業務内容】 ■不動産専門職業務 ■管理部門業務 ※応募ポジションにより配属先は異なります。 ※投資事業部/プロパティマネジメント事業部/メンテナンス事業部/営業開発部/売買事業部/アセットマネジメント事業部/建設事業部/人事総務部/経理部/経営企画室/IT企画部/マーケティング部など 【担当者コメント】 同ポジションでは幅広い経験や職種の方の応募が可能な【オープンポジション】での採用になります。これまでの培ってきたスキルが活かせる部署に配属になります。 同社では、不動産総合グループとしてオーナー様の期待に応えるべく、現在は管理物件の増加を優先に事業を拡大しております。 急成長中の同社にて活かせる経験をお持ちの方を積極的に採用を進めています。

東京【用地仕入れ@分譲・賃貸】年間休125日◎フレックス│人柄重視

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株式会社サンケイビルマネジメント

勤務地

-

年収

700万円~900万円

業種職種

不動産仲介 その他 不動産関連 事業企画・新規事業開発 不動産仕入(用地・一棟・区分)

【業務内容】 用地仕入れ(アクイジション)を主体とするメンバーとして、 分譲マンション・賃貸レジデンス・物流施設等の用地仕入れ及び事業企画業務をお願いします。 具体的には、用地情報収集・調査・選定のほか、開発物件の方針策定、 マーケティング戦略の策定などを行います。 【具体的な業務内容】 ■分譲マンション・賃貸レジデンス・物流施設等の用地仕入れ及び事業企画業務 ■用地情報収集・調査・選定 ■開発物件の方針策定、マーケティング戦略の策定 【担当者コメント】 ひとりひとりを幸せにする、豊かな社会を育む、都市開発事業を展開しています。 同社は、ビル事業、住宅事業、ホテルリゾート事業、 シニア事業の4つの事業を柱に都市開発事業を展開しています。 ◎ビル事業では、東京・大阪に所有するオフィスビルの賃貸を軸としながら、 大規模ビルと同水準のスペックを備えたオフィスビルの開発に注力。 さらに商業施設やカンファレンスの運営も行っています。 ◎住宅事業では、都市生活者が求める住まいの有り方を追求し、 「ルフォン」を冠した分譲・賃貸マンションの開発を進めるとともに、 柔軟なアプローチによる開発に取り組んでいます。 ◎ホテルリゾート事業では、美しい日本を再発見することで観光需要を喚起し、 地域経済の活性化に寄与することを目指して、 日本各地で多彩なホテルおよびリゾート施設を開発・運営しています。 ◎シニア事業では、高齢者の自立を支援し、家族や社会との絆を深めるサービスを提供する、 有料老人ホームを開発・運営しています。

【部長候補】用地仕入れ・企画開発/残業20時間程度・年休124日★

【部長候補】用地仕入れ・企画開発/残業20時間程度・年休124日★

株式会社京橋アートレジデンス

勤務地

東京都中央区

年収

700万円~1200万円

業種職種

不動産仲介 その他 不動産関連 事業企画・新規事業開発 不動産仕入(用地・一棟・区分)

【業務内容】 戸建や1R賃貸マンション(RC)をメインに、土地の情報収集から仕入れ、企画、販売までトータルで関わることができる仕事です。また今回は部長として、仕入れ部署のマネジメントをお願いいたします。主に東京23区内の案件を担当いただきます。一部分だけではなく一貫して担当できるのがポイント。個人の裁量が大きいため、やりがいを感じていただけます。さらに会社の意思決定も早く決済まで時間がかかることはありません。業界経験者には特にやりやすさを感じていただけることでしょう。 【具体的な業務内容】 ■土地の情報収集 ■マーケット調査 ■企画 ■土地仕入れ ■設計会社や施工会社の選定、内容指示、進行管理 【担当者コメント】 土日休みで年間休日は124日(2023年度)、残業月20時間程度とプライベートとの両立がしやすい環境が特徴です。 さらに、毎月固定給制な点も安心できるポイント。成果を上げた際は賞与のタイミングで上積みも期待できるかも。収入が安定するため、ご家族のいらっしゃる方にもお勧めです。こういった好条件と会社の温和な雰囲気で退職者は非常に少なく、定着率も高いのだとか。長く安心して働ける会社であると言えます。 2023年秋ごろには上場も予定している勢いのある企業で、あなたの実力を試してみませんか?

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ブランドデザイン設計・外部ディレクション◆社員数2千人超/プライム上場/建築工具・設備メーカー

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