経理・財務PMIマネージャー(M&A推進担当)◆大型調達やM&Aを通じて急成長するベンチャーforest株式会社
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募集
仕事内容
■概要 forestグループが連続的に実施するM&Aにおいて、対象企業の 経理財務・内部統制の観点でPMIをリード していただきます。 財務・法務DDで抽出した課題を解決し、対象企業の経理財務プロセスを効率化して スムーズに安定運用期へ移行させることがミッション です。 さらに、 稟議・経費申請承認などの決裁権限管理を規程に合致させ、グループ全体で適切に運用出来るようディレクション を行っていただきます。 ■業務詳細 ◇M&A対象企業の経理フロー整備とシステム導入: SaaSや生成AIを活用して会計プロセスを効率化し、業務フローを標準化・自動化。 ◇内部統制(J-SOX)整備: J-SOX対応や内部統制構築を推進し、規程に基づく稟議・経費申請承認などの決裁権限管理を適正化。 ◇経営陣へのレポーティング: 対象企業の経営陣およびforest経営陣に対し、経理財務観点での分析・報告を実施。必要に応じて管理会計・予実分析を行い、経営判断をサポート。 ◇チームマネジメント: forestおよび対象企業の経理財務チームメンバーへのリソースアサインとレビューを行い、プロジェクトマネジメントを実施 ◇M&A検討段階の経理財務デューデリジェンスとPMI計画策定(適性に応じて実施): M&A候補企業の経理財務体制を現状分析し、PMI課題を抽出。PMIタスクスケジュールを作成し、買収後3〜6カ月での安定運用を目指す。 ■チーム体制 ・管掌取締役:CFO ・上長(執行役員):30代M&A管掌役員兼管理部長 ・経理財務PMIマネージャー:<本ポジション> ・メンバー:経理スタッフ4名・財務スタッフ2名・M&Aチーム2名・子会社経理担当社員・経理事務BPOなど ※その他、本社経理マネージャー(公認会計士)、FP&Aチーム(公認会計士2名)のサポートのもと業務を実施していただきます。 ■業務で利用しているSaaS ・マネーフォワード(会計・経費精算・原価計算など) ※一部子会社は別のSaaSを利用 ・DIVA(連結決算) ・バクラク(稟議支払ワークフロー) ・Google Workspace(共有ドライブ、表計算) ※MS365も利用可能 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神南1-4-9 テアトル神南 オフィス棟 6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 700万円〜1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):430,183円〜676,001円 固定残業手当/月:153,151円〜240,666円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 583,334円〜916,667円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 当月末締・当月25日支給(ただし、超過残業代・欠勤控除などの過不足調整および経費精算分は翌月支給) 昇給:年二回の改定可能性 賞与(年2回):1回につき月例給0.5〜6か月分の支給可能性。その他、全社業績賞与の可能性。 ストックオプション:年1回の支給可能性 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:9:30〜15:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年間休日125日以上 ■夏季休暇(5日間) ■年末年始休暇(5日間) ■入社時特別休暇(3日間) ■看護・育児・介護休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:非課税限度額の範囲で往復交通費×出勤回数を実費支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> スキルアップ補助制度 <その他補足> 生成AI活用補助(最大2万円/月)、健康診断、フリードリンク・フリースナック、社内交流促進制度、自転車通勤制度、近居引っ越し手当、部活動制度、カフェテリアプラン導入済、グループブランド社割制度 グループウェア環境: ・Google Workspace(Gemini・NotebookLMなどGoogle系の生成AIツールが無料利用可能) ・Slack ・MS365 など
選考について
対象となる方
■必須条件 ・経理財務実務経験5年以上 ・マネージャー以上のロールで月次・年次決算を主担当として完結できるレベル ■歓迎条件 ・連結決算スキル ・組織的な業務改善や経理フロー整備の経験 ・J-SOXや内部統制構築の経験 ・M&Aプロジェクトで管理系のPMIに関与した経験 ・チームやプロジェクトのマネジメント経験 ・有形商材を扱う事業での管理経験 ・生成AIなどのテクノロジーを活用した業務革新・自動化を実現し成果を創出した実績 ・公認会計士・公認会計士協会準会員・簿記1級
会社概要
会社名
forest株式会社
所在地
東京都渋谷区神南1-4-9 6F
事業内容
■事業内容: 当社は、Amazon、楽天や自社ECなどのオンラインを通じて販売するD2Cブランドを譲り受け、マーケティングやサプライチェーンの改善を通じて、更なる成長に導きます。 越境ECにも積極的に取り組み、日本を代表するブランドを数多く育てることを目指します。 ・D2Cブランドの譲受 ・更なる成長支援 ・ブランドの価値観を尊重
従業員数
10名
資本金
5百万円
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