仕事内容

〜整備やメンテナンス、施工管理から内勤職へ挑戦◎生活するうえで欠かせないLPガスの設備◆インフラ設備に携わり地域貢献が出来る〜 〜残業少、フレックス有で家庭との両立が出来る/住宅手当有・賞与平均4か月〜 ■業務概要: 身の回りの生活を支えているLPガスや高圧ガス設備のアフターサービス業務を行っていただきます。基本的には内勤で問い合わせ対応がメインです! ■業務内容: 自社製品(LPGおよびLNG用気化器、関連機器)および設備に関する下記の業務をお任せします。 ・自社製品のアフターサービス(不具合品の調査) ・不具合の原因究明、問題解決 ・メンテナンス報告書の作成 ・自社製品の電話対応業務 ・一部製品の現地試運転や現場調査 ※ご経験に応じて、しっかりOJT研修を実施いたします。 <ゆくゆくお任せしたい業務> サービス代理店へのメンテナンス教育や、社内の技術的な問い合わせ対応や後輩への指導などをお任せしていきたいと思っております。しっかりとステップアップいただける環境です。 ■配属先の特徴: 中途入社の方が殆どで馴染みやすい環境となります。未経験の方も多く、研修体制は抜群となります。 部長(50代)、センター長(50代)、メンバー(20代)、マイスター2名(60代)が所属しています。 過去には自動車整備士や、プライベートで車やPC,バイクを触っていた未経験の方もご入社されています。 中途入社の方も多く、チームで仕事をする関係上、馴染みやすい環境です。 ■働き方について: ・休日:完全週休2日(土日祝)の年間休日129日です。 ・当面転勤無し ・有休取得日数 12.75日(全社平均) ■研修体制について: 工場見学や会社の理解を深めてもらう座学を中心に1か月間研修を行い、その後OJT研修で現場について学んでいただきますので、ご安心ください ・新入社員研修、新入社員フォロー研修、モノづくり研修、その他OJT、各種セミナー参加他 ・丙種化学など国家資格を含めた資格取得支援がございます。(学習時間の確保や、筆記試験や実技試験対策の為の 講習会への参加等) 変更の範囲:無

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 有馬工場 住所:兵庫県西宮市山口町名来1235 勤務地最寄駅:神戸電鉄線/二郎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円〜340,000円 <月給> 280,000円〜340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 別途出張手当の支給あり ■賞与実績:年3回(6月・12月・4月)(4カ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30〜15:30 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 補足事項なし

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数129日 年末年始休暇、夏季休暇、創立記念日(2月18日)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 等

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限1ヶ月5万円) 家族手当:配偶者10,000円、子5,000円※扶養範囲にて 住宅手当:規定により10,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・新入社員研修、新入社員フォロー研修、モノづくり研修、その他OJT、各種セミナー参加他 ・業務上、必要な資格取得の援助あり <その他補足> ■慶弔見舞金制度 ■永年勤続表彰制度 ■慰安旅行 ■社内クラブ活動

選考について

対象となる方

■必須 ◎基本的な工具類を扱う作業が好きな方(ドライバー、スパナ、六角レンチ等) ◎コミュニケーション力(リーダー能力のある方) ◎交渉力・折衝力のある方 ■歓迎 〇部下の指導・育成経験者 〇社交性があり人と関わることが好きな方 〇問題解決能力のある方 〇機械、電気の基礎知識 ※工学部卒でなくても、社会人になってからの経験があれば尚可 〇機械の修理やメンテナンス経験があれば尚可 〇AIやITに興味あれば尚可 〇アフターサービス業務の経験があれば尚可

会社概要

会社名

カグラベーパーテック株式会社

所在地

兵庫県尼崎市立花町1-2-1

事業内容

■概要: 地球に優しいクリーンエネルギーとして注目され、幅広く利用されているLPガス。当社はLPガス用ベーパライザーにおいて、国内シェアトップ(60%以上)を誇る企業です。エネルギー問題の解決の切り札、災害時対応の切り札として現在も利用用途は拡大中です。また国内トップシェアを軸に、世界シェアを拡大中です。東南アジアには30年以上前から製品を輸出。現在では中東、アフリカ等へも市場を広げています。

従業員数

126名

資本金

61百万円

売上高

2,251百万円

平均年齢

41.9歳

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子どもの未来を育てるスクール運営スタッフ|フレックス休暇24日間/福利・手当が豊富!@阪神打出

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(株)成基

勤務地

兵庫県芦屋市

年収

350万円~480万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー

\子どもたちの「できた!」を増やすために/ あなたには成基グループの個別指導塾「ゴールフリー」の スクール運営スタッフとして、教室の運営をお任せします! 先生ではなく“運営の立場”から教育を支えるお仕事です。 <主な業務> ・ 保護者・生徒との面談(学習目標や進路希望をヒアリング) ・ 一人ひとりに合わせた学習プランの設計 ・ 教室運営に伴う数値管理(生徒数や稼働率など) ・ 生徒募集に向けた広報活動(チラシ・SNS・イベントなど) ・講師の育成・マネジメント(授業の相談・フォローなど) ※授業担当は基本なし。必要に応じてサポートに入る場合もあります。 <この仕事の魅力> ▼未経験から運営のプロへ  研修を重ねてじっくり育成。面談スキルやマネジメント力が身につきます。 ▼キャリアパス多数  将来は複数教室の統括、本部での企画・研修担当など多彩な道があります。 ▼人の成長に寄り添えるやりがい  志望校合格や学習習慣の定着など、生徒の成長を一番近くで見守れます。 「教育に関わりたい」「人の成長を支えたい」という想いがあれば、 ぜひ一緒に未来をつくりませんか? <ゴールフリーについて> 関西を中心に多数校舎を展開する成基グループの個別指導塾「ゴールフリー」。 未経験でも安心の充実した研修。社員は20~30代を中心に、 サービス・小売り出身など異業種からでも活躍しています。

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【兵庫・有馬】内勤メイン・アフターサービス※技術問合せ対応※年休129日◆残業少働き方◎

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