【八丁堀】技術系オープンポジション ※プライム上場の加賀電子グループ会社/グローバルに幅広く展開加賀マイクロソリューション株式会社

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仕事内容

〜オープンポジション/プライム市場上場の加賀電子グループ会社で経営基盤安定/グローバルに活躍の機会があります〜 ■業務概要: 当社の技術職ポジションをお任せいたします。 ご経験やスキルを考慮して最適なポジションへアサイン予定でございます。 ■研修体制: 入社後まずは、先輩社員の同行・OJTで学びます。その他、OJT、資格別研修、テーマ別研修なども用意しています。社員がより良い環境で質の良い製品を製作・提供できるよう、満足できる福利厚生や就業環境をしっかりと整えています。 ■ポジションの魅力: 国内外で展開する自社、グループ会社および連携会社の拠点・生産工場を活用し、顧客の各種要望に迅速に対応します。創業以来、50年以上にわたり培ってきた電源メーカーとしてのノウハウ、各種OEM実績で培った「技術力」「ものづくり力」を最大限に活かし、顧客の要望にあわせた製品開発・製造を行っています。 ■会社の強み: 電子機器、通信機器、アミューズメント機などの企画・開発・製造を、OEM・ODMで提供します。自社の会社が持つ人材の多種多用な能力と親会社(加賀電子株式会社)のEMS事業部とのタッグで取組むモノづくりの強みは、年々円熟味を増しております。 ■社風について: 誰もが安心して仕事に打ち込める職場環境を整えています。モノづくりは皆が協力して完成まで漕ぎ付けます。時に切磋琢磨しながら、チームとしての一体感が味わえます。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 加賀マイクロソリューション㈱EDMSカンパニー 住所:東京都中央区八丁堀3-27-10 八丁堀プラザビル 勤務地最寄駅:日比谷線/八丁堀駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜790万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):262,900円〜428,700円 その他固定手当/月:4,000円〜40,000円 固定残業手当/月:25,000円(固定残業時間11時間30分/月〜7時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 291,900円〜493,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ○ その他固定手当 ・住宅手当:4,000円〜40,000円 月給には、住宅手当と固定残業手当が含まれております。 ○ 理論年収 ・平均残業20時間した場合の理論値 ※上記はあくまで目安であり、経験・年齢によって上下する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 全社の平均残業時間は、17時間です。

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、特別休暇(結婚、出産、弔辞などに適用)、年次有給休暇(初年度10日)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:扶養配偶者8,000円、19歳未満の子3,000円 住宅手当:最高40,000円(社内規定による) 社会保険:社会保険完備 企業型確定拠出年金(50歳未満は全員加入) 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、OJT、資格別研修、テーマ別研修、通信教育 <その他補足> 社員持株制度、借上社宅制度、セントラルスポーツ法人会員、リソルライフサポート倶楽部、保養所(箱根・軽井沢・熱海等)、クルーザー、他クラブ活動

選考について

対象となる方

■必須条件: 電子部品における知識・スキルがある方

会社概要

会社名

加賀マイクロソリューション株式会社

所在地

東京都千代田区神田松永町20 加賀電子新本社ビル4F

事業内容

■事業内容: ・コンピュータ・コンピュータ周辺機器の開発、製造、販売、保守、修理サポート、及びリサイクル事業 ・電子機器の開発、製造、販売 ・プロジェクター、美容製品の企画・販売 ・基板アッセンブル等の受託 ・民生用から産業用までの各種電源機器・スイッチング電源・トランス等の開発・設計・製造・販売

従業員数

342名

資本金

300百万円

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勤務地

-

年収

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勤務地

-

年収

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業種職種

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◤「技術、磨き直すなら“大手案件”で」◢ 設計・解析・評価・制御・CADなど、 領域不問の機械系エンジニア募集! 1,350社以上の大手メーカーのPJTのみ 川崎重工業/三菱重工業/日立製作所/トヨタグループ/ SUBARU/本田技術研究所/ソニーグループ/ ダイキン工業/パナソニック etc. 「挑戦したい。でも、安心も欲しい」 ——そんなあなたへ。 エンジニアとして積んだ経験を、 もう一段上で活かしてみませんか? 自動車・航空機・ロボット・FA機器・ 半導体装置など、スケールも領域も、 想像を超えるプロジェクトが待っています。 設計、解析、評価、制御。 現場の“リアル”を知るあなたなら、 “一生モノ”の武器が手に入ります。 ▽入社後の流れ —————————— 希望・スキル・キャリアをもとに、 最適なプロジェクトへ。 メーカーの技術チームに加わり、 設計支援や解析・評価を担当。 専任フォロー担当が定期面談を行い、 技術・キャリア・年収面を支援します。 ※賞与(3.5ヶ月分/技術手当含む)+昇給あり ▽学びと成長の支援 ——————————— ◎最新CAD/解析ツール研修 ◎専門講師による設計・解析講座 ◎資格支援・学会補助・eラーニング ◎定期的なキャリア面談で成長支援 ▽努力が報われる評価制度 ————————————— 評価項目は“すべて公開”。 結果もプロセスも正当に還元。 前職比+120万円の昇給実績あり。 「頑張りが見えない」なんて、もうありません。 ▽環境と働きやすさ —————————— 年間休日120日以上/残業月20h以下。 50代エンジニアや女性リーダーも活躍中。 “無理せず、でも前に進みたい” その想いに応える職場です。

<10年先も求められる人材に>ものづくりに不可欠な『CAD』オペレーター◆専門スクールでの研修あり

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