仕事内容

【自社パッケージの「周術期患者情報システム」は市場の3割のシェアを持つ優良企業 /医療機器大手のフィリップスと業務提携。全国300の病院に導入実績あり/完全週休2日制/長期休暇も充実】 ■業務内容: 医療系システムの導入が決まれば、お客様と基本仕様や納期についての打ち合わせを行い、トレーニングなどを行ってスムーズな運用を行ってもらいます。お客様は主に東日本の病院です。医療系の業務知識に関しては、ご入社後の研修、OJTにて身に着けて頂けるため、医療業界の業務知識を最初から身に付けている必要はありません。仕事はチーム制で2〜3人で行います。 ■詳細: ・業務要件定義、システム要件の定義 ・設計書を開発者へ引継ぎ ・動作検証 ・操作トレーニング、稼働サポート ・保守チームへの引継ぎ ■当社の特徴: お客様(主に麻酔科医、看護士、臨床工学技師等)とコミュニケーションをとって頂き、現在の状況を把握して頂きます。また、既に病院が導入しているシステムとの連携も行う為、医療情報部など幅広く上流より顧客対応を行って頂きます。プロジェクトに関しては、企画・提案から導入までで4〜6か月の期間となるのが一般的で、同社が提供するパッケージは400床以上の大型病院を対象としています。導入先の病院が全国にあり、名古屋〜北海道のお客様先への出張が発生します。 ■人事評価制度、目標設定について: エンジニアが適切に評価される人事制度を導入し、キャリアプランを設定できる仕組みを用意しています。※結果をナイングリッドで評価して、昇給、インセンティブに反映されます。 ■育成制度について: テクニカルスキル:外部セミナー、Webセミナーを受講できる環境を整備。セミナーへの参加を評価制度の一部に盛り込んでおり、メンバーも積極的に参加する姿勢が社内全体を通じてある環境です。 また、入社後は1〜2週間でスタートアップ(社内ルール、ITトレーニングなど)トレーニングを行います。その後、現場では主にOJTを中心に研修を行います。仕事はチームで行っていますので、チームに同行しながら業務を覚えて頂き、できる事からお任せ致します。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都千代田区神田須田町2-2-3 ITC神田須田町ビル4F 勤務地最寄駅:JR線/神田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 裁量労働制度(深夜・休日出勤時は別途残業手当支給) <賃金内訳> 月額(基本給):238,000円〜370,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 298,300円〜481,380円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与年2回(実績平均3ヶ月 インセンティブを含む) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

勤務時間

<労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分(11:45〜12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 裁量労働制なので、原則として出退社時間は本人の裁量に任されます。

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 祝日、夏季休暇(7〜9月の間で3日間)、年末年始休暇(12/29〜1/4)、設立記念日(5/2)、有給休暇、慶弔休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:大都市手当として支給 寮社宅:会社都合での転勤時には住居手配いたします 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金(401K)制度 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得制度、各種セミナー受講制度、自己啓発支援、OJT <その他補足> 海外研修、裁量労働手当支給、出張手当支給、資格取得制度、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、慶弔手当制度、確定拠出年金(401K)制度、健康診断、自己啓発支援

選考について

対象となる方

■必須条件: ・システムの開発・導入・運用・保守いずれかのご経験 ■歓迎条件: ・医療業界のシステムへの知識 ・フィールドエンジニアとしてのご経験

会社概要

会社名

ドゥウェル株式会社

所在地

北海道札幌市東区北九条東12-1-1

事業内容

■事業概要: 同社はフィリップス・ジャパン社と深いアライアンスを組んでおり、医療機器の導入はフィリップス社、同時に導入するソフトウェア(パッケージ/スクラッチ)やインフラ環境の構築は同社が行う等、協業してソリューション展開を行っています。

従業員数

90名

資本金

19百万円

平均年齢

33歳

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仕事内容

社員の平均年齢

【東京】医療系フィールドシステムエンジニア※300以上の導入実績/年休125日/完全週休2日制

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