【厚木】物流事務〜WLB◎残業月10h程・年休121日・土日祝休/夜勤なし/ペット用品の専門商社エコートレーディング株式会社

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仕事内容

【ペット用品の専門商社/センター長候補としてスキルアップ叶う/自動化の推進/残業月10時間程度/東証スタンダード上場】 ■業務内容: 同社の物流センター(委託先倉庫)にて、約10,000品目に及ぶペットフード用品の入出庫業務を行っています。下記の業務を行っているメンバーのマネジメント、委託先業者や同社営業部門との調整業務をお任せします。   ■入社後まずお任せすること 入社直後は事務業務が8割程度です。 ・受注・発注業務(独自システムの操作) ・棚入れ業務 ・ピッキング業務 ・棚卸業務 ※ミッションとしては、適正な在庫を維持し、ロスを削減することが求められます。   ■組織構成 合計6名から構成されています。 ・社員6名(所長1名/40代・メンバー60代1名、50代1名、40代1名、30代2名) まずは商品知識や流れを半年ほどかけて実践しながら習得いただきます。   ■キャリアパス センターの所長候補などのキャリアアップも目指せるポジションです。   ■同社の特徴・魅力: 卸売業だけでなく、イベントや教育など幅広く事業を展開している点に加え、高度な情報システムを充実させている点、さらにEAP(従業員支援制度)を導入した点が、同社の特色です。 特にEAPでは、社員の仕事や私生活での悩みが相談できるよう第三者である専門家を窓口に配置し、社員が持てる力を出して働けるような配慮がされています。加えて社内FA制度も導入しています。 希望する部署や勤務地を申告することができ、社員個々のキャリア構築に側面からも支援しています。このように同社では社員が働きやすい環境の整備に全力で取り組んでいます。 合わせて社員研修にも力を入れており、入社員研修、新入社員フォローアップ研修、中堅社員研修、管理職研修、キャリアデザイン研修、OA研修など充実した研修体制を整え、社員の成長を支援しています。 上司や役員ともフランクに話し合える職場であり、中堅・ベテランとの意思疎通もスムーズであるのも同社の魅力と言えます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 厚木物流センター 住所:神奈川県厚木市酒井1902 センコー(株)厚木ロジスティックセンター内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 350万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円〜350,000円 <月給> 210,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記給与は残業代等の諸手当を含むモデル年収であり、詳細は経験・スキル・年齢・前職給与等を考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績3ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:50〜17:30 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:月10時間程度(ただし繁忙期は〜20hまでとなる場合もあり)

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 祝日、国民の休日、年末年始(5日)、夏季休暇(1日)、GW、有給休暇(入社7ヶ月目より10日〜)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 社会保険:各種社会保険等完備 退職金制度:同社規定により支給 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 基本的にOJT研修となります。 <その他補足> ■リロクラブ(カフェテリアプラン) ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会 ■社内割引制度 ■EAP従業員支援制度

選考について

対象となる方

■必須条件: ※下記いずれも必須です。 ・物流業務のご経験がおありの方 ・フォークリフト免許 ■歓迎条件: 日用品・雑貨・食品系でのご経験 <必要資格> 必要条件:フォークリフト運転者

会社概要

会社名

エコートレーディング株式会社

所在地

兵庫県西宮市鳴尾浜2-1-23 新大阪第5ドイビル12F

事業内容

■企業概要:ペットフード、ペット用品を専門に扱う商社として現在全国に約10箇所以上の営業所、支店、物流センターを展開しています。業界では唯一東証一部上場しており、トップクラスの規模を誇ります。業界におけるリーディングカンパニーとしての立ち位置に決して満足することはなくあらゆる視点からペット・ソリューションを考え、オンリーワン企業を目指していきます。

従業員数

341名

資本金

1,988百万円

売上高

85,654百万円

平均年齢

42.1歳

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【業務内容】 同社で取引する不動産売買仲介契約内容のリーガルチェックをお願いします。不動産取引に関わる法律や規則等に抵触しない取引になっているか確認すると同時に、グループ全体の経営目標の効率的な達成に貢献できるよう、該当社員への指導や、定期的な教育等の業務をお願いします。取引の現地を確認するために外出することはありますが、基本的には事務所での契約書チェック作業となります。 【具体的な業務内容】 ■契約書作成 ■契約書の審査 ■重要事項説明書作成 ■社員への教育 【担当者コメント】 同社は、賃貸マンション・アパート管理から住宅購入・売却、高齢者支援、保育園など住まいや暮らしに関するあらゆるご要望にお応えしています。今回の募集では、不動産売買仲介の重要事項説明書・契約書法務チェックを担当していただける方を募集しています。長く安定して働きたい方や、専門性を生かしてお客様の期待に答えることにやりがいを見出せる方におすすめの求人です。

営業会社での幹部候補

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——————————————— 仕事で人生を変えたいあなたへ ——————————————— ベンチャー企業の中枢で、 会社を動かす存在になりませんか? 今回募集するのは、単なる営業担当ではありません。 社長直下で事業をグロースさせていくポジション。 営業を軸にし、 戦略立案・組織づくり・数値管理・育成・新規事業の企画など、 会社の中枢を支えていただきます! 【このポジションの特徴】 社長直下で活躍するポジション 経営者の思考・判断基準を間近で学べる環境。 ベンチャーだからこそのスピード感の中で働けます! 総合的なキャリア形成 営業に加えて事業企画や組織形成、 マネジメントなど多彩な業務に関われます。 未経験でも月給32万円スタート 人柄ややる気などを重視しています。 「今を変えたい」その気持ちがあれば大歓迎です! 将来の幹部としての採用 ベンチャー企業だからこそ得られる裁量と役職があります。 ==主な仕事内容== ■営業を軸とした事業推進、マネジメントをお任せします! 『具体的には...』 ・社長との打ち合わせ、事業方針の共有 ・個人/法人のお客様への提案営業 ・商談、クロージング、売上管理 ・チームマネジメント、新人育成 ・新規事業や新商材の企画立案 ・営業戦略の立案、改善提案 ・数値分析、KPI設計 など 最初は営業の現場からスタートし、 “経営視点を持てる人材”を目指して実力を磨いていきます! 「本気で経営を学びたい」 「いつかは経営サイドに携わりたい」 「市場価値の高いビジネスパーソンになりたい」 そんな想いが少しでもあるなら、弊社の環境はピッタリだと思います。 ベンチャーの中核で”社長の右腕”として、 事業を動かすポジションに挑戦しませんか? まずは理想のキャリアプランをお聞かせください。

《土日祝休み+週3日》進学塾で労務事務▽残業なし*ミドル活躍(No.60379)

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【社員前提】時給1700円*福祉法人で人事サポ▽給与計算など(No.61630)

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《時給1700円》介護福祉施設で給与計算メインの人事サポートをお任せ! 直接雇用前提*人気の紹介予定派遣で働こう!昇給・賞与あり ミドル世代活躍中!給与計算の経験を活かしてキャリアUPのチャンスです! 【業務内容】 ・給与計算 ・年末調整 ・勤怠管理 ・社会保険の手続き ・入退社の手続き ・社労士との打合せ ・社内書類の作成/管理 など 【1日の業務の流れ】 社内資料の作成 ↓ 勤怠管理 ↓ 給与計算 ↓ 各種手続き業務 【お仕事のポイント】 雇用形態:一般派遣 交通費:全額支給(ガソリン代含む)/会社規定あり 服装:オフィスカジュアル 受動喫煙対策:オフィス内禁煙 研修:OJT研修 【働く環境について】 特別養護老人ホーム内のバックオフィスでお仕事です! 配属先では男女併せて2名が就業中*平均年齢52才です! <直接雇用後の条件> 雇用形態:契約社員 年収:350万円~370万円(モデル年収45歳:411万円~513万円) 月収:30万円~38万円(固定残業代40時間分/68,576円~85,698円を含む) *実際の残業時間は月20時間以内目安となります。 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(前年実績 0.75カ月 5月11月) 手当・福利厚生: 通勤手当(月上限3万円)/残業手当/役職手当/各種社会保険完備/社員割引制度/託児所

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