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【大阪市】ネットワーク装置（FTTH）のソフトウェア開発◇連結売上4兆円超えメーカー／年休120日

【大阪市】ネットワーク装置（FTTH）のソフトウェア開発◇連結売上4兆円超えメーカー／年休120日住友電気工業株式会社

正社員年収500万円~技術職（機械・電気）完全週休2日制年間休日120日以上フレックス勤務採用人数5名以上上場企業女性活躍

情報提供元

募集

仕事内容

【東証プライム上場企業／世界約40ヶ国で28万人を超える社員を擁する企業グループ／海外売上比率58%以上／ワークライフバランス◎】 ■職務内容：当社ブロードネットワークス事業部におけるネットワーク装置の新製品・新技術の開発をお任せいたします。社会インフラを支える最先端のネットワーク技術に携わり、人々の生活やビジネスに不可欠な高速・大容量通信を実現する装置の開発に従事いただきます。 ■具体的にお任せする業務：次世代FTTH装置、次世代ネットワーク装置のシステム設計、ソフトウェア開発に関する以下業務をお任せする予定です。 ◎CPU/OS基本ソフトウェア設計開発： ◎MAC-LSI制御ソフトウェア設計開発： ◎FPGA設計： -FPGAの設計・開発、論理回路設計、シミュレーション、検証等 ■製品・開発秘話について：・ブロードバンドの進化を牽引〜社会インフラとして情報通信ネットワークは欠かせない存在〜 https://sumitomoelectric.com/jp/id/project/v25/02 ■就業環境：・半日有休休暇、時間単位有給休暇などがあるため、年間平均有休取得日数は15.7日と取得日数が高いです。また、在宅勤務制度もあるため、メリハリをつけて働くことができます。・カフェテリアプラン制度、保活コンシェルジュなど、福利厚生も充実しております。・女性の育児休業復帰率100%、男性育児休業取得率97%、子育てしながら働く女性社員350人以上とライフイベントにあわせて柔軟に働くことができる環境です。 ■当社の特徴、魅力：・福利厚生、待遇(平均年収850万円)がよく、また創業以来人員削減等を行ったことがない企業です。日本を代表するグローバルメーカーで世界を相手に長期間安心してキャリアを構築することができます。事業安定の一つの実証ですが、世界の各資本市場で機関投資家に大きな影響を及ぼしていている「Moodys社」格付けでA1の最高評価を獲得されています。・競争力の源泉が「人」であることを深く認識し、その育成に積極投資を行ってきたことが、ここ数年の成長につながっています。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞大阪製作所住所：大阪府大阪市此花区島屋1-1-3 勤務地最寄駅：JRゆめ咲線／安治川口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社国内外各事業所(関連会社及び関係する諸団体含む)

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 520万円〜900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円〜505,000円＜月給＞ 290,000円〜505,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00〜14:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:15

休日

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇5日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日年末年始休暇、夏季休暇、GW、年次有給休暇20日（翌年繰越可最高40日※初年度別途）、積立休暇、特別休暇（慶弔休暇等）、リフレッシュ休暇、半日有休休暇、時間単位有給休暇、5日連続有給休暇ほか

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上フレックス勤務採用人数5名以上上場企業女性活躍退職金制度社宅・家賃補助制度固定給25万円以上 40代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：社内規定に準ずる家族手当：社内規定に準ずる住宅手当：福利厚生その他欄参照寮社宅：独身寮、社宅（転勤者用）あり社会保険：各種社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：退職年金あり＜定年＞ 65歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■各人の業務推進力向上と能力開発の計画的推進、階層別研修、専門職研修、管理職研修等 ■ビジネス・ヒューマン・テクニカルスキル研修、英語・中国語・異文化社内コミュニケーション研修、海外留学等＜その他補足＞ ■財形住宅貯蓄、退職年金、企業年金基金、共済会、持株会 ■カフェテリアプラン制度（自主選択型福利厚生制度／各種施設が割引で利用可能） ■育児休業（満3歳到達まで）、短時間勤務（小学6年生を終了するまで）、介護休業（2年以内） ■住居手当：家賃補助手当（条件により家賃の最大50％を支給）※上限額あり ■計画有休制度（個人計画有休5日、部門計画有休2日） ■半日有給休暇、時間単位有給休暇 ■積立休暇（最高50日まで有給休暇を積立可能）

選考について

対象となる方

■必須条件：以下いずれかを満たす方・無線、通信装置のソフト開発経験・回路設計（FPGA）のご経験 ■歓迎条件：・FTTH（局装置、端末装置）のソフト開発経験

会社概要

会社名

住友電気工業株式会社

所在地

大阪府大阪市中央区北浜4-5-33 住友ビル

事業内容

【非鉄業界売上No.１／幅広い製品で世界のインフラを支える大手メーカー】 ■事業内容：住友電工グループは、【自動車・情報通信・エレクトロニクス・環境エネルギー・産業素材】の5つの分野がそれぞれグローバルな事業活動を展開しています。海外ではアジア、アメリカ、ヨーロッパを中心として、世界約40ヶ国以上に約400社、28万人を超える社員を擁する企業グループに成長しています。

従業員数

286,784名

資本金

99,737百万円

売上高

3,367,863百万円

平均年齢

43.1歳

企業URL

http://www.sei.co.jp/

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