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【東京】製造業DXを支える基幹システム開発エンジニアPM候補◆設立以降黒字経営◆

【東京】製造業DXを支える基幹システム開発エンジニアPM候補◆設立以降黒字経営◆株式会社シー・エス・イー

正社員年収550万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務産休・育休取得実績あり学歴不問

情報提供元

募集

仕事内容

◆業界トップシェアを誇る認証システムの自社サービス保有！週1日のノー残業デー／有休取得率81.4％／平均勤続年数13.0年／風通しの良い社風の中で、ワークライフバランスを実現◆ ＼こんな人におすすめ／・リーダー候補としてキャリアを伸ばしたいエンジニア・上流から開発まで一連の工程に携わり、スキル幅を広げたい方・製造業や社会インフラ領域など“なくならない業界”で腰を据えて働きたい方 ■業務内容：製造業向け基幹システムの見積り〜プロジェクト管理、顧客折衝までエンドユーザのフロントに立ち、チーム統制を担当いただきます。食品・薬品・電力・ガスなど、社会に欠かせない業界で使われている基幹システムのため、担当するプロジェクトは“生活インフラを支えるやりがい”があります。・お客様から課題をヒアリングし、要件をまとめる（例：生産ラインの管理方法を改善したい、在庫管理を自動化したいなど）・設計〜プログラミングまでの開発業務使用言語：C、C#、C++、VB.Net、Java OSはWindows／Linux、DBはSQLServer・MySQL・Oracle など・実際の工場設備と連動するための動作確認（実機テスト）・システム導入後のサポートや改修対応・マイグレーション（古いシステムの刷新・移行）案件の対応＜案件例＞・某ビール工場濾過工程の制御システム更新・某薬品工場へ倉庫管理システムの新規導入〜保守 ■当ポジションの魅力：・請負案件を中心に社員、協力会社のメンバーと共に、自社で開発を進めます。上流工程からの一括請負を通して、品質・コスト・納期全ての裁量権の持つことができます。・PMとして、QCD管理能力・顧客折衝力を身につけることができます。・FactoryAutomaitionの業務知識が広く身につきます。・1つのプロジェクトにつき2〜5名体制が多く、自社内で組織的なフォロー体制を作ります。 ■プロジェクトの特徴：・食品、薬品、電力、ガスなどプロセス型製造業のプラントを制御するアプリケーション開発案件など様々な案件があります。・IoT事業で最先端の技術や業務に携わるチャンスがあります。・FactoryAutomaitionの業務知識が広く身につきます。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-3-1 A-PLACE渋谷金王勤務地最寄駅：京王井の頭線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 550万円〜600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：390,000円〜420,000円固定残業手当/月：33,200円〜35,800円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 423,200円〜455,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキル・ご経験に応じて変動いたします。 ※年収が600万円を越える場合は管理監督者採用となり、残業対象外です。 ■査定：年2回 ■賞与：年2回（9月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00〜15:00 休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数124日完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇など

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務産休・育休取得実績あり学歴不問第二新卒歓迎退職金制度固定給25万円以上固定給35万円以上 30代

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：社歴3年以上(正社員登用後) ＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得一時金 ■技術教育や外部セミナー等＜その他補足＞ ■資格取得一時金、産休・育休制度 ■財形貯蓄制度、企業年金、社員持株会 ■契約保養所（全国各地）、社員旅行 ■クラブ活動（テニス、野球、ゴルフ等） ■表彰制度（永年勤続表彰、プロジェクト表彰） ■福利厚生倶楽部（リロクラブ） ■慶弔見舞金制度 ■サポーター制度（複合目線による評価制度）

選考について

対象となる方

【必須スキル】・5名以上の体制下のリーダー経験がある方・要件定義〜導入までの見積りが可能な方【歓迎スキル】・ISO9001に準じたプロジェクト開発経験

会社概要

会社名

株式会社シー・エス・イー

所在地

東京都渋谷区渋谷3-3-1 A-PLACE渋谷金王

代表者

代表取締役社長　小島貴

事業内容

1971年創業、2021年に50周年を迎えた老舗独立系SIerです。社員数約1000人、売上100億円を突破し順調に拡大しています。複数の事業を展開していることから変化の激しい市況の中も安定した経営を続けています。 ■事業内容設立当初より独立系SIerとして成長を続けてきた同社。現在ではコンサルティングから運用までトータルでサービスを提供できる技術と体制を強みに多くのお客様から信頼を得ています。

従業員数

958名

資本金

100百万円

売上高

9,649百万円

平均年齢

38.6歳

企業URL

https://www.cseltd.co.jp/

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