【札幌】人材営業(企業支援)※未経験から人材営業挑戦!賞与年4回/完全週休二日制/年間休日126日株式会社エントリー

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仕事内容

~賞与年4回/残業平均15h/年休126日/完全週休2日制/福利厚生充実/スキマ時間活用サービスで創業から毎期売上高増加~ ■業務内容 人材派遣、紹介事業を手掛ける当社にて、派遣事業の人材コンサルティング営業をお任せします。一定期間だけ働いてほしいという企業ニーズとスキマ時間を埋めたい求職者様の懸け橋となり、人材派遣という形で最適な人材を企業様へご提案していただきます。 ※物流関連の業界や工場などを持つ製造業、イベント、引っ越し、コールセンター、事務員など、幅広い業界の企業様とお取引しています。 ■業務詳細 ・新規顧客開拓(テレアポ)〜契約後フォロー ・既存顧客の深耕(先輩からの引継ぎ等) トークスクリプトやマニュアル、複数回にわたる営業研修も整備しておりますので、業界・業種未経験の方でも安心してキャッチアップいただける環境です。また、スタッフフォローを行うコーディネーターは別担当がおり、テレアポは外部委託も実施しており、企業側のフォローに専念できる環境です。 入社直後は新規メインで担当いただき、半年〜1年後には半分が既存顧客への対応となります。 ■育成体制 ・現場:先輩社員よりマンツーマンでの育成体制(入社から半年間を目安) ・人事:会社理解を軸とした研修(人事・営業・コーディネーター・現場からの多角的な研修を実施/入社から1か月程度) 研修体制が充実しており、アパレル店員や飲食店長、旅行業界での販売・営業経験者等の他業種からでも安心してスタートできます。 ■予算と評価 入社後すぐは新規顧客獲得数が目標となります。慣れてくると既存顧客の支援実績+新規顧客実績で目標設定します。チャレンジシートと呼ばれる制度にて年に4回、上長と目標設定と評価の振り返り・面談を行います。数値目標だけでなく、達成するための行動目標やチーム貢献目標も設定し、定性面でも評価していきます。 ■キャリア制度 一般→リーダー→支店長とキャリアを進めることが可能です。昨年実績では1年で支店長に昇進した方も。早いうちから責任感がある仕事ができ、成長スピードが速いです。 ■当社について 業界トレンドでもあるスキマ時間活用に着目したサービスを展開しております。さらに業界初となる退勤申請から1時間後には給与全額支給される仕組みを導入し創業以来売上高を伸ばしてきております。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 札幌支店 住所:北海道札幌市中央区北一条西5丁目2 札幌興銀ビル6F 勤務地最寄駅:南北線/大通駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 340万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円〜310,000円 固定残業手当/月:32,920円〜47,460円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 247,920円〜357,460円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■業績及び評価連動賞与:年4回(1月、4月、7月、10月) ■昇給:年1回(4月) ■年収モデル: 410万円/24歳 副支店長職(入社2年) 460万円/26歳 支店長代理(入社3年) 560万円/28歳 支店長(入社4年) 700万円/33歳 部長職(入社4年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業時間:月平均15時間以内(過去実績)

休日

完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 土日※会社カレンダーによる 夏季特別休暇(2日)、冬季特別休暇(3日)、年次有給休暇、ハッピー休暇(1日)、慶弔休 暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、勤続年数特別休暇、産前産後休業、育児休暇、介護休業

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給(会社規定あり) 家族手当:家族・扶養手当(子ども1人につき:月5000円) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 教育研修:入社時の人事研修・OJT <その他補足> ■家族・扶養手当 ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■ハッピーバケーション(永年勤続表彰/休暇付与と特別賞与あり) ■表彰制度(全社MVP・職掌MVP・新人賞・中途社員賞など) ■健康診断(年1回) ■社員研修  ■I TRYシップ(社内公募) ■福利厚生倶楽部 ■企業型確定拠出年金 ■社内公募 ■社内行事:社員総会・表彰式 等

選考について

対象となる方

〜職種・業界未経験の方歓迎〜 ■必須条件:以下いずれかの経験 ・接客や販売、サービス業の経験 ・営業経験 ■歓迎条件: 人材業界経験

会社概要

会社名

株式会社エントリー

所在地

東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル41F

事業内容

■事業内容: ・人材派遣事業 (派)13-304999 ・人材紹介事業  13-ユ-305183 ・紹介予定派遣事業 ・HRコンサルティング事業 ・アウトソーシング事業 ■理念: 私たちENTRYの仕事は EN+TRY=人と仕事の縁むすび(EN)に挑戦(TRY)し続けることを使命とします。 我々の縁むすびの数が世の中に貢献した証であり、我々の企業価値です。 ■特徴: 製造、倉庫、流通加工、運輸(引っ越し・事務所移転・搬入出)の仕事に特化した1日単位の求人掲載サービス、「シェアジョブ」を運営してる。シェアリングエコノミー業界初のコンビニATMでの報酬受け取りが可能になっている。

従業員数

350名

資本金

70百万円

売上高

11,800百万円

平均年齢

30歳

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株式会社リクルート

勤務地

-

年収

344万円~1000万円

業種職種

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【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が133%、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

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サムティプロパティマネジメント株式会社

勤務地

-

年収

405万円~525万円

業種職種

不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社は総合不動産ディベロッパーであるサムティ株式会社の子会社として、マンション管理からビルメンテナンス・売買物件の仲介まで不動産のトータルサポートを行っています。 今回は《不動産管理業務(賃貸)》をお任せ致します。 オーナー様とのやり取りや入居者様対応を行って頂き、不動産管理業務をお願い致します。 デスクワーク・外出の割合は大体半々位になります。 【具体的な業務内容】 ■建物の不具合や設備の故障など、管理上のトラブル発生時の対応 ■入居率向上に向けた不動産会社の訪問や適正賃料のアドバイス、キャンペーンの提案 ■設備の点検および資産価値の向上に繋がる提案 ■レポーティング(家賃の収納状況等、報告事項の提出 ※書類作成は事務スタッフに依頼) 【担当者コメント】 同ポジションではノルマは一切ございません。また経験が浅くてもベテラン社員のフォローがございますので、入社後徐々に覚えていただける環境でキャリアアップを目指すことが出来る環境です。 入社後はOJTをメインとし、先輩と一緒に業務を行って頂き、仲介企業との顔合わせやオーナー様との関係構築からスタートして頂きます。 会社としての知名度・信頼性がございますので、安心して業務に取り組んで頂くことが可能です。

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社員の平均年齢

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