仕事内容

【第二新卒・未経験歓迎/事業承継コンサルを通して専門性を身に付ける◎事業承継メンバーの半数は中途入社/育成環境あり】 経営・財務・税務・法務等の課題を明確化し、親族・役職員(MBO)・第三者(M&A)等、あらゆる事業承継のパターンをシミュレーションし、最良の策を検討、実行までを支援します。 ■具体的には: ・事業承継プランの策定・実行支援 ・企業オーナーや不動産保有オーナーの相続・資産承継対策 ・非上場企業オーナーの自社株承継対策 ・次世代経営に向けたグループ企業の再編支援(ホールディングス化等) ・後継者による新経営体制の仕組みづくり ■組織構成: 九州部門(九州支店・熊本事業所)は総勢30名強で、そのうち九州支店は20名強となっています。 多種多様なコンサルティング対応をしており、事業承継専担メンバーはまだ少人数ですが、多面的な経験ができる組織になっています。 ■入社後の流れ 入社1年程は、事業承継の基本業務(株価評価の入力、基本の提案書作成、制度や条文の調べもの等)をお任せします。事業承継未経験の方がほとんどですので、社内ツールによる自社株評価や税などの各種制度を説明したペーパーの理解、案件方針の打ち合わせへの参加等により、一から実務に向き合えます。座学では、Eラーニングなどの学習ツールも備えています。 ■事業承継コンサルティングとは: 耳馴染みがないかもしれませんが、年間数百件の事業承継に関する相談があり、規模で言えば数億円規模、事業売上構成比においても事業承継・相続系45%と多くの相談案件が存在します。会社を後継者に継ぐことは、一生に一度の重要な決断です。「出来る限り後継者の負担が無いように会社を承継したい」「経営環境が厳しくなる見通しの中、会社を親族に継がせるべきか、第三者に経営を任せるべきか迷っている」など様々な経営者の悩みに寄り添い、あらゆる角度から課題解決に導きます。 ■キャリアについて: 総合コンサルとして幅広い事業連携があるため、将来は事業承継以外(経営コンサルとして幅広く)へのキャリアも可能です。(再生、戦略、組織・人事改革、海外など)M&Aも事業承継の一手法として用いられるため、専門性を身につけたい方、網羅的にコンサルティングを学び方、どちらの選択も可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 九州支店(博多) 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目13番1号 九勧承天寺通りビル5階 勤務地最寄駅:JR線/博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,898,404円〜5,631,024円 固定残業手当/月:50,133円〜72,415円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 375,000円〜541,667円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収実績(諸手当、残業代を含む) ・28歳…平均756万円 ・30歳…平均989万円 ■賞与::業績及び部門・個人のパフォーマンスに応じて特別賞与の支給可能性あり ■昇給:年1回(6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00〜22:00 休憩時間:60分(11:40〜12:40) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■フレキシブル勤務/始業および終業の時刻を従業員が自ら決定所定労働時間:月の所定労働日数×8時間

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休暇(5日)、年次有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日)、慶弔休暇、試験休暇、産前産後休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限あり 家族手当:子育て応援手当(1〜2万円/月)※規定による 住宅手当:年収600万以下が対象(世帯主2万円/月) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT、社内研修が豊富です。 <その他補足> ・深夜手当(22:00-5:00) ・育児・介護休業 ・従業員持株会 ・保養所(軽井沢) ・確定拠出年金 ・生活関連サービス(各種割引あり) ・部活動(補助制度あり) ・通勤にかかる交通費実費支給(上限15万円まで) ・ビル内喫煙室あり

選考について

対象となる方

〜業界・職種未経験、第二新卒歓迎〜 ■必須条件: ・社会人経験2年以上 ・コンサルティング業務への興味のある方 ・学習意欲のある方 ■歓迎条件: ・金融業界、会計事務所、税理士法人等いづれかに従事されていた方 ・税理士、会計科目(財務論等)・税法科目取得者 ・簿記2級以上

会社概要

会社名

山田コンサルティンググループ株式会社

所在地

東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館10F

代表者

代表取締役社長 増田 慶作

上場市場名

プライム

事業内容

■経営者伴走型×財務・事業の両輪×実行支援×総合コンサルティングファーム 山田コンサルティンググループは、公認会計士・税理士山田淳一郎事務所を起源とする総合コンサルティングファームです。また、事業会社の経営経験者も抱えており、「財務と事業の両輪」でのアプローチを強みとして、中堅中小企業から大企業に対して、幅広いサービスを提供しています。具体的には、事業再生、M&A、事業承継、海外事業展開に加えて、経営・事業戦略、業務改革・改善、IT戦略・企画、ヘルスケア分野、不動産、不動産、教育研修などのサービスを提供しております。

従業員数

1,004名

資本金

1,599百万円

売上高

14,645百万円

平均年齢

37.3歳

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勤務地

福岡県福岡市博多区

年収

700万円~1000万円

業種職種

その他(インターネット・広告・メディア) その他 コンサルタント

【お任せする業務】 LINEヤフーグループが展開する事業・サービス・プロダクトの課題解決に伴走するリードコンサルタントを募集します。 【具体的な業務内容】 事業・サービスのコンサルティング業務全般 ・事業やマーケティングの戦略立案 ・KPI設計と成果モニタリング支援 ・業務改革(BPR)、DX導入支援 ・ユーザーリサーチ、データ分析に基づく改善提案 ・戦略立案からUI / UX設計、リリース、効果測定までの一気通貫対応 <仕事の魅力> ・LINEヤフーグループの多様なサービス・プロダクトの成長・進化に直接関われる ・事業やマーケティングの戦略策定から業務・DX領域まで、サービス全体の改善を一気通貫で推進できる ・成長・拡大フェーズの組織で中核人材として活躍できる ・生成AIをはじめとする新しい技術やソリューションに触れ、活用し、最新の動向を知ることができる <キャリアプラン> 入社後、特定サービスのプロダクト改善プロジェクトにコンサルタントとしてアサインします。 その後もLINEヤフーグループの多様なプロダクトに関わりながら実績を積み、活躍していただくことを期待しています。 組織マネジメントにも対応いただく予定です。

【未経験OK!/在宅ワーク可】国際規格(ISO)の取得サポートスタッフ/完全土日祝休み!

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N9A

勤務地

福岡県行橋市

年収

~

業種職種

その他(コンサルティング・専門事務所・監査法人・税理士法人・リサーチ) その他 コンサルタント

38歳までの募集です!(※若年層の長期キャリア形成のため) ISO取得に向けてお客さまのサポートを行っていただきます。 「ISOの認証を取りたいけれど、書類を作るのが大変…」 そんな悩みを持つ企業様に代わって、ルールの整理から 日々の運用までをフォローしていきましょう! ≪主な仕事内容≫ ・ISO認証取得支援のための打合せ実施 ・打合せで発生した資料の作成 ・お客様とのメール及び電話での相談対応 ・お客様との打合せスケジュール計画の作成 ・社外研修、書籍読込みによるスキルアップ勉強会 ・取得支援を行う為の資料改善 ~1日の業務の流れ~ ▼9時55分  出社 ▼10時 メール、チャットワーク等の確認 ▼10時30分~12時 午前のお客様との打合せ ▼12時~13時 お昼休憩 ▼13時~15時 午後のお客様との打合せ ▼15時~16時30分 午前・午後のお客様との打合せで発生した作業 出来なかった資料はタスク管理し、納品までの計画を立案 ▼16時30分~17時 現状仕事状況の報告 日報の作成 タスク状況の見直し ≪入社後は…≫ STEP1:まずは社内にて規格の勉強及びタイピングの習得をしてもらいます。 STEP2:1と並行して先輩コンサルタントの商談に同行していただきます! STEP3:外部研修なども都度ありますので未経験の方もご安心ください。(交通費別途支給) STEP4:基礎知識がついてきた段階で社内にてお客様を想定したロールプレイを実施します。 STEP5:問題無いと判断されたら先輩と同行し、お客様と主導で打合せをします。      アドバイスだけで終わるのではなく、お客様と一緒に手を動かし、 事務局の役割を丸ごと引き受けるのが私たちのスタイルです。 まずは小さいことから覚えていき最高のパートナーを目指しましょう!

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仕事内容

社員の平均年齢

【福岡】<第二新卒歓迎>事業承継コンサル◇東証プライム/国内最大規模の総合コンサル/フレックス制導入

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