【名古屋/伏見駅すぐ】採用コンサル◆人事経験を活かす/裁量大/将来のマネジメント候補株式会社R4
情報提供元
募集
仕事内容
〜人事経験を活かして顧客の課題を解決!影響範囲を社外へ広げませんか?〜 ■募集背景、採用メッセージ ・RPO事業は当社の新たな成長の柱として立ち上がったばかりの領域です。 現在は東海エリアの中小企業様を中心に、「採用戦略から一緒に考えてほしい」「採用専任者がいないため、丸ごと伴走してほしい」という相談・問い合わせが急増しています。 ・一企業の人事担当としてできる業務や影響範囲は社内に限られるかと思いますが、採用コンサルタントであれば、これまでの経験を活かして多くの企業の採用課題を解決できます。人事経験者だからこそできる、人事目線での課題解決を期待しております! ■職務概要 企業の採用課題を可視化し、採用計画の立案から実行までワンストップで対応します。 ・オンボーディング設計、定着率向上のための支援 ・組織立上げのため、組織作り・マネジメント等 ・クライアントの採用課題抽出・採用戦略立案(経営層/人事とのヒアリング) ・顧客の採用(中途、新卒、派遣等)業務全般の代行 (母集団形成、採用プロセス改善、採用チャネル選定、スカウト文面作成・配信、採用面接や説明会、エージェント対応等) ■ポジションの魅力: ・立ち上げフェーズで、自身のアイデアをそのまま仕組み化することができます。早期に管理職となり、会社の中核となっていただくことを期待します。「日本一顧客志向」を掲げる本気の仲間と共に、採用支援のプロとしてキャリアの幅と市場価値を大きく高められる環境です。 ・年間休日124日、リモートワーク制度あり、フルフレックスです。担当するお客さまと調整し、スケジューリングすることができます。 ・東海でRPOを専門的に行う会社は少なく、地元密着でお客様と深い関係を構築できます。 ■当社について: ・ミッションは「人が集まる会社」、理念は「何よりも義理堅くお客様と一緒に考え成果の出せる日本一顧客志向の高い会社を創ります。」。企業の採用支援事業の分野で「日本一の顧客志向」を実現するために、2003年に設立されました。 ・お客様の組織の一員として義理堅く伴走するため、幅広く事業展開しております。(採用代行・アウトソーシング/求人広告/教育・社員研修/人材紹介/採用ツール制作/Indeed/WEB制作/ブランディング・採用ブランディング) 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区栄2-9-26 ポーラ名古屋ビル 3F 勤務地最寄駅:地下鉄鶴舞線/伏見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):345,640円〜493,750円 <月給> 411,280円〜587,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業手当は月30時間、65,640円〜93,750円を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 (※事業場外の場合は表記変更されます。) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■夏季休暇、GW、年末年始休暇 ※カレンダー通り休むことができ、1週間以上に渡る大型連休多数あり
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格・研修は自己申告制。自身のミッションに関する事であれば何でも可※コーチング・GCDF受講実績もあり ■業務はOJT中心 <その他補足> リモートワーク可 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可)
選考について
対象となる方
■必須条件: ・人事として、採用における企画立案〜実行経験がある方
会社概要
会社名
株式会社R4
所在地
愛知県名古屋市中区栄2-9-26ポーラ名古屋ビル 3F ポーラ名古屋ビル 3F
事業内容
■事業内容: リクルートトップパートナー (1)採用戦略立案・採用業務アウトソーシング 新卒採用・中途採用・アルバイトパート採用領域/リクナビ、採用イベント、会社説明会、リクナビNEXT、はたらいく、indeed。アウトソーシング / 応募者一時スクリーニング / 登録・応募者フォロー・ステップ設計 (2)人事制度構築・人材育成・組織活性化 現状分析 / 評価制度策定 / 就業規則策定 / 組織活性化プログラム策定・実施 (3)人材採用公募ソリューション 訴求ポイント分析・提案 / 実務フロー設計 / 媒体選定 / ツール制作〔映像・パンフ・HP等〕 (4)人材紹介事業(株式会社R4CAREER) 東海地区を中心とした人材斡旋 ■基本理念:「何よりもまず義理堅く、お客様と一緒に考え、成果の出せる、日本一顧客志向の高い会社を創ります」 R4のサービスの原点は、常にここにあります。私たちのシゴトは、利益を優先する商品ありきの営業ではありません。 企業の成り立ちから現状、将来の構想までを伺い 企業成長のために「本当に必要な人材」を獲得するための手法を、 「企業と共に、人材が成長できる」組織作りを、 お客様と共に考え、成果を出す。そのためにも、「徹底的な顧客理解」「顧客満足の最優先」 「一点の曇りもない市場分析」「企業の成長に繋がるソリューション」 「目に見える成果の出し方」「型にはまらない革新性」をもって、お客様に向かいます。 ときには企業成長のために、あえて「今回は採用しない」と提案するときもあります。 課題解決のために、口外できない内部事情をお伺いすることもあります。 雇用のベストマッチを、経営者の気持ちを、 持続成長の組織マネジメントを、ヒトの育成を考え続ける。それがR4です。
従業員数
90名
資本金
10百万円
売上高
983百万円
平均年齢
32.4歳