【埼玉・東京/未経験OK】はなまるうどん店舗スタッフ◆二卒歓迎◎正社員採用／残業15h程／転勤無し株式会社田中コーポレーション

Native Japanese speaking, writing skills are required. 仕事内容は、パルシステムの物流センター内でのリサイクル作業 —————— 生協の宅配で知られるパルシステムグループの一員として、物流センター内でのリサイクル作業や軽作業を担当します。「持続可能な社会の実現」に貢献できるお仕事です、具体的には以下の業務を行ないます。 ◇当社は、パルシステムグループの環境保全を推進する専門会社で、杉戸事業所では主に、組合員から提出された商品カタログや牛乳パック等の資源物を再生品化するため、検量、分別、圧縮を行い製紙メーカー等に出荷するまでの一次処理を担っています。 作業の中でリサイクル資源の搬送や積み込みにフォークリフトを多用します。保有資格を有効に活かしてみませんか？ 他にも、生協サービスを利用する組合員の宅配用通い箱（プラスチック製コンテナ）を大型の洗浄機を使って洗浄する作業も行っております。 また、慣れてきたら簡単なPC作業もお願いします。（特別なスキルは不要です） 協調性のある職場環境 —————— 杉戸事業所では、アルバイト・パート含め17名が在籍しており、正社員は8名で20代、40代が活躍中です。正社員、アルバイト・パートさんと皆で協力しあいながら働く社風が根付いています。 プライベートの時間も大切にしやすい —————— 残業は月10～15時間程度と少なめで、安定した働き方が可能です。仕事終わりは、習い事やフィットネスジムなど自分磨きの時間も充実させやすい環境が魅力的です。月あたり8日～10日のお休みもあり、有休の取得率は65.7%。

◆お仕事内容◆未経験OK！ ● 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する ●10年～20年以上先を見据えて必要とされる人材の育成を強化し時代に負けない企業を目指します。 ●ベテラン職人を育成するため長期雇用を前提の求人です ●定期清掃や家事代行の様な簡単なお掃除の求人ではありません、職人として求人です ● ここでいう「若年者等」とは、基本的には、35歳未満の若年者を想定していますが、必ずしも35歳未満に限られるものではありません。 ・空室クリーニング ・リフォームを伴う原状回復工事 マンションやアパートの原状回復がメインです。 職人不足のこれからの時代に重宝される人材になってみませんか？ 未経験でも大歓迎です！ 試用期間中にスタッフからしっかり教わりながら仕事ができるので心配いりません。 清掃だけでなく雑工事、クロス、床の張替え、設備工事等も覚えて多能工職人も目指せます。 試用期間終了後は… ・社用車やマイカー(手当有)を使って直行直帰 ・休日も完全週休二日 ・実力次第で歩合もつくので高収入も実現可能 ・資格取得完全支援 ※経験者の方は試用期間を短縮して即戦力として活躍いただけます。 現在は全スタッフが20代～30代前半と若さと勢いがあり男性も女性も問わず現場で活躍しています。 女性はクロス2名・清掃2名・事務1名 男性は床・クロス1名・電気/水道/ガス1名・清掃3名・営業1名 が在籍しております。 資格取得は完全支援でスキルアップ目指せます。 まずは清掃で手に職をつけ、内装工事や雑工事や営業職に挑戦してみるなど活躍の場を広げたい方も大歓迎！ 本業種に捉われずに自分の得意を活かして新しいチャレンジがしたい！ そんな方はぜひご連絡ください。

校舎の「経営責任者」として、スクール運営のすべてをリードします。 70ヵ国以上の講師やスタッフと共に、世界と繋がるコミュニティを創り上げるポジションです。 1. 校舎経営・プロモーション 単なる受付業務ではなく、一拠点の数値を動かす「経営」に携わります。 ・体験レッスン等を通じた新規受講生の獲得 ・生徒へのカウンセリング、最適な学習プランの提案 ・売上や入会数など、目標数値の管理と改善策の実行 2. 多国籍チームのマネジメント 世界中の講師・スタッフが最高のパフォーマンスを発揮できるよう支えます。 ・講師やスタッフの採用、育成、シフト管理 ・オープンな対話による、チームの信頼関係構築 ・国籍を超えたメンバーが連携できる円滑な運営体制づくり 3. コミュニティ形成・品質管理 生徒様にとって「通い続けたい最高の場所」をデザインします。 ・交流イベントの企画・運営を通じたコミュニティ活性化 ・きめ細やかな対応による、顧客満足度の向上 ・校舎のクオリティ管理、オペレーションの継続的な改善 この仕事の魅力 ◎ 未経験から「経営者視点」が身につく 一拠点の責任者として、ビジネスを動かす手応えをダイレクトに実感できます。 ◎ 毎日が異文化交流の最前線 多様な文化に触れながら、グローバルリーダーとしての資質を磨ける環境です。 ◎ ワークライフバランスの徹底 年休128日、残業は月5～6時間。私生活を大切にしながら、長くキャリアを築けます。

※日本語ができる方のみとさせて頂きます。 安心のスタートも、年収1000万円に届くやりがいや結果を出した分、給与が上がる！賞与がド～ンともらえる喜びを味わえる！ 個別指導塾のFC事業を手がける当社。あなたには、各指導塾の教室長として運営業務をお任せします。 現教室長に聞きました！ ◎未経験でも安心のサポート体制＆スキル取得！ 売上管理、キャンペーンの企画、広告の打ち出し…幅広い運営業務を手掛け、様々なスキルを手に入れることができます。どれも研修で一つずつ丁寧に教えてもらえ、定期的な食事会の場を通じた”相談の場”も。大きな裁量があるだけでなく、安心のスタートも叶いました！長期休暇も年4回。 ◎収入は頑張り次第でUP！ 頑張りは、賞与と昇給でしっかり還元されています。私は未経験で入社し、勤務7年目で賞与は300万円超え。9年目には400万以上となり年収は800万円に到達しています。毎年平均2万円ほど昇給し、未経験でも成果をだせば高収入が叶うのが嬉しいですね。家族も喜んでくれています。 収入もスキルも、頑張り次第でUPできる。そんな環境で、新しい一歩を踏み出しませんか？ ＜仕事のポイント＞ 業務比重が大きいのは、生徒様や保護者様との面談です。 志望校合格に向けて、どのテキストを使い、どれくらいの課題を出すかなども考えます。 生徒と話し合った内容をもとに、保護者の方と面談を行ない、春・夏・冬に行なう講習を提案します。 また、生徒を増やす活動も大事です。チラシ作成やイベント企画など手法は様々！ 裁量が大きく、色々なアイデアを試していくことができます！ 塾に係る全てのことを実施して力を付けてもらいます 成長したい！色々なことを覚えたい！運営に係りたいという方にピッタリ 電話やZoomで相談や情報交換が可能です！

※Native-level Japanese language skill (speaking & writing ) required. (above JLPT N1) 英会話スクール『サイエイ・インターナショナル』で、受付スタッフお任せ。生徒は幼稚園児から大人まで幅広く、生徒・保護者と子日本人・外国人講師の橋渡しをしていただきます。 当スクールはチームワークを大切にしており、日本人と外国人スタッフが力を合わせて校舎運営に取り組んでいます。「英語が好き・人と接するのが好き・子供が好き」という方にピッタリのお仕事です。詳しくはぜひ、HPをご確認ください。 https://yes-saiei.net/recruitment/career/school_operation_staff.html 主な仕事内容 ＊受付・入会案内 ＊経理事務 ＊スケジュール管理 ＊お知らせ・報告書作成 ＊外国人スタッフと生徒保護者との橋渡し ＊イベントの企画・準備 ＊生徒面談 など。

※Native-level Japanese language skill (speaking & writing ) required. (above JLPT N1) 英会話スクール『サイエイ・インターナショナル』で、受付スタッフお任せ。生徒は幼稚園児から大人まで幅広く、生徒・保護者と子日本人・外国人講師の橋渡しをしていただきます。 当スクールはチームワークを大切にしており、日本人と外国人スタッフが力を合わせて校舎運営に取り組んでいます。「英語が好き・人と接するのが好き・子供が好き」という方にピッタリのお仕事です。詳しくはぜひ、HPをご確認ください。 https://yes-saiei.net/recruitment/career/school_operation_staff.html 主な仕事内容 ＊受付・入会案内 ＊経理事務 ＊スケジュール管理 ＊お知らせ・報告書作成 ＊外国人スタッフと生徒保護者との橋渡し ＊イベントの企画・準備 ＊生徒面談 など。