【博多】工場長候補/乾物等食品加工/転勤無し/創業から60年の安定企業株式会社フジイチ

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仕事内容

博多◆乾物加工工場の製造管理者◆本社勤務◆日祝休/土曜は交代休◆高い定着率◎◆創業60年の安定企業◆転勤無 ■POINT: 【創業60年の安定企業】安定供給を行うための独自の仕入れシステムや、インターネット時代に適応したPCによる受注・発送のシステムを整えながら幅広くシェアを獲得し続けています。 ※今回は工場長候補として製造だけでなく、パートさんの労務管理といったマネジメントにも携われるため幅広く経験を積むことができます。 ■業務内容: 当社は海産物の加工を行っていますが、ご経験に応じて加工業務の管理者候補を募集いたします。 <具体的には> ・日々の製造計画の立案 ・原材料の準備、カット作業 ・製品の梱包等 ・入荷原材料の品質管理 ・チェックシートに基づく品質管理 等 ・パートさんの業務管理 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■配属先: 入社後は本社製造商品管理部に配属されます。本社製造商品管理部はパートさんを含めて15名在籍。(正社員4名/パート11名) 年齢層・男女比としては、20代男性1名、30代女性2名、40代男性1名、女性1名、50代男性1名、女性3名、60代男性1名、女性5名で構成されてます。 社員を大事にする企業であり、居心地のよい社風です。そのため定着率がよく、社員・パート問わず長く勤務される方が多いです。実際に、在籍40年を超える社員がいます。 ■同社の特徴: ・昆布製品や煮干イリコをはじめとした海産物の加工卸売、辛子明太子の製造販売を行っています。 ・創業から60年を超え、お客さまのエリアも九州一円はもとより、一部関東や関西にも広がっています。 ・お客さまの9割は企業(BtoB)、残り1割が個人(BtoC)で、通信販売も一部行っています。 変更の範囲:本文参照

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区東那珂3-8-17 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 350万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円〜265,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:35,000円〜45,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円〜320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※入社一年目は賞与支給はございません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:38時間50分 対象期間の総所定労働時間:2025時間00分 休憩時間:75分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数95日 会社カレンダーによる(※土曜日は交代休となります。) 日曜日、祝日、夏季3日、年末年始5日、有給休暇

特徴

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 社会保険:補足事項なし 退職金制度:在職2年以上 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■職務手当

選考について

対象となる方

■必須条件: ・製造工場等の管理経験者 ■歓迎条件: ・食品工場での管理経験のある方

会社概要

会社名

株式会社フジイチ

所在地

福岡県福岡市博多区東那珂3-8-17

事業内容

<企業概要> ■事業内容 ・食品加工・卸売 └北海道産昆布原藻を主体とし、卸販売商品から一般消費者様向けの商品まで、幅広くお取り扱いしております。

従業員数

27名

資本金

10百万円

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YAMAKIN株式会社本店・支店

勤務地

福岡県福岡市博多区

年収

351万円~

業種職種

その他メーカー 技術営業・アプリケーションエンジニア(化学・素材・化粧品・トイレタリー) 技術営業・アプリケーションスペシャリスト 技術営業・アプリケーションエンジニア(食品・香料・飼料)

「ありがとう!」その言葉が、私たちの原動力です。 年間休日124日以上・完全週休2日制(土日祝)で、プライベートも大切にしながら、専門性を身につけ、社会に貢献できる営業職に挑戦しませんか? ※正社員長期キャリア形成のため35歳まで あなたにお任せするのは、歯科医院や歯科技工所を訪問し、お客様の抱える課題やニーズを解決し歯科材料を提案するお仕事です。 ◆具体的な仕事内容 ◆ 私たちの営業スタイルは、製品を一方的に売り込む「プッシュ型」ではありません。お客様との対話を重ね、課題に寄り添い、解決策を一緒に考えていく「プル型」の営業です。 ◎ヒアリングと提案 歯科医師や歯科技工士から、治療や技工に関するお困りごとを詳しく伺い解決方法をお伝えします。わからないことは会社に持ち帰り、専門知識を持つ先輩や技術部門のメンバーと協力して、最適な製品や使い方を提案します。 ◎チームで支える営業スタイル お客様は医療のプロフェッショナル。だからこそ、一人で抱え込まず、チームで知識やアイデアを出し合いながら課題解決を目指します。未経験の方でも安心して取り組める環境です。 ◎展示会での情報発信 歯科業界の展示会に参加し、自社製品の魅力を多くの人に伝えます。業界の最新トレンドに触れられる貴重な機会です。 ◆ 未経験でも安心の研修制度◆ 入社後は、あなたの成長を全力でサポートする手厚い研修をご用意しています。 1.工場研修(高知) 開発・技術部門の社員から専門知識を学び、「ものづくり」の大切さを理解します。 2.営業研修(座学): 製品知識や営業の基本を、座学でじっくりと学びます。 3.OJT研修: 先輩社員に同行し、お客様とのやり取りを間近で見て、実践的なスキルを身につけます。研修後も、頼れる先輩たちがしっかりとあなたをフォローします。

【法人営業】「モノ売り」から脱却。上場メーカーの中核で成長市場の「コト売り」!年休127日・転勤なし

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八光オートメーション株式会社

勤務地

福岡県糟屋郡粕屋町

年収

500万円~800万円

業種職種

その他メーカー 技術営業・アプリケーションエンジニア(化学・素材・化粧品・トイレタリー) 技術営業・アプリケーションスペシャリスト 技術営業・アプリケーションエンジニア(食品・香料・飼料) その他 技術職(機械・電気)

≪募集背景≫ 上場したばかりの当社は「第2創業期」。安定した受注基盤をベースに事業拡大に挑戦しており、営業として最も面白い時期です。 「制御や自動化分野」の経験は問いません。過去には生産設備や電子部品の営業経験者が入社し、主力として活躍中。商材は違っても「仕様を聞き出し、提案する」プロセスは同じです。 ≪仕事内容≫ (1)課題ヒアリング:「工場の自動化・省力化」「大規模設備の更新」「画像検査」などの課題を深掘りします。 (2)ソリューション企画:社内の「設計技術」と国内外の「メーカー製品」や「自社開発製品」を組み合わせ、課題解決を提案。技術部隊と連携して機器選定を行います。 (3)プロジェクト管理:納期管理や顧客フォロー。 ≪キャリアパス≫ まずは既存社員への同席からスタート。将来的にはチームをまとめるリーダーや、新規プロジェクトの推進役など、意欲に合わせたステップアップが可能です。 ≪仕事の魅力≫ 「モノ売り」から「コト売り」へ! 単体のモノ売りでなく、課題を解決する「コト売り」ができます。商流の上流から関わるため、営業としての視座と技術知識が格段に深まります。様々な手を打てるため、仕事として純粋に楽しいです。 チームで戦う強さ! 技術的な提案は、技術エンジニアが商談に同行してサポート。「確かな技術の裏付け」を味方に、チーム一丸となって自信のある提案ができます。 世の中に貢献するやりがい! 私たちの提案はインフラを支える業界への「省力化・効率化」です。社会の役に立ち、やりがいを感じられる営業職です。

【北九州市/残業月平均20h以下】未経験から始めるモノづくり職人/1~8月はほぼ残業ゼロ!

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株式会社池田冷熱工業

勤務地

福岡県北九州市若松区

年収

265万円~350万円

業種職種

その他 施工管理(電気・計装) その他 技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー) その他 技術職(食品・香料・飼料)

「モノづくりに興味あるけど、  経験がなくて…」 そんなあなたを、当社は プロの職人へと育てます! 未経験からスタートした 先輩ばかりなので、 あなたの不安な気持ち、 みんなが理解してくれます。 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 未経験入社100%! 先輩社員に聞いた質問Q&A! ____________◢ 【Q.】工具も触ったことが  ないのですが… 【A.】ご安心ください! 動画マニュアルで 自分のペースで学べます。 まずは工具の名前や 使い方を覚えることから。 約10本の動画マニュアルが あるので、スマホでいつでも 予習・復習が可能です。 【Q.】覚えるのが苦手で、  ついていけるか心配です… 【A.】大丈夫です! 先輩がマンツーマンで 丁寧に教えます。 工場では、先輩が隣について イチから指導します。 「見て覚えろ」なんてことは 絶対に言いません。 簡単な作業の補助から始め、 あなたのペースに合わせて 少しずつできることを 増やしていきましょう。 【Q.】成長できているか、  実感できるか不安です… 【A.】月1回の面談で、 着実な成長を一緒に 確認できます。 上司との面談を毎月実施。 評価シートを使いながら 「できるようになったこと」 「次の課題」 を一緒に確認するので、 目標が明確になります。 困っていることも気軽に 相談できる環境です。 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 具体的な仕事内容 _______◢ 自社工場内で、 空調設備(ダクト)を 製作する仕事です。 CADデータを基に、 レーザー加工機で鉄板を 切断したり組み立てたりします。 主な作業について ・鉄板切断作業 ・機械掛け ・組立作業 ・仕上げ作業 ・溶接作業 ・配送業務 <1日の流れ(例)> 08:00~ 朝礼・作業開始 10:00~ 休憩(15分) 12:00~ お昼休憩(60分) 15:00~ 休憩(15分) 17:15~ 片付け、退社

【研究職へ、今飛び立とう】転居費用・家賃・帰省費用、当社が負担します年休126日/研究未経験OK!

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株式会社ワールドインテック R&D事業部

勤務地

-

年収

420万円~750万円

業種職種

アウトソーシング その他 基礎・応用研究(食品・香料・飼料)

【対象者】 ・35歳以下の方(長期的なキャリア形成のため) ・専門卒かつ理系卒の方(分野不問・経験不問) ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「そろそろ自立したい」 そんなあなたの新しい一歩を、 私たちは金銭面・精神面・キャリア面、 全てで後押しします。 上場グループならではの、手厚い補助と サポート体制、研究者としての成長環境。 家族や友達に対して、自信を持って仕事を語れる、 そんな未来をつかみませんか? 不安材料を極力少なくします! ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 転居に必要な引越費用は全額補助。 さらに最大月6.7万円の住宅補助で、 新生活の経済的な負担を大幅に軽減。 また、年2回の【帰省費用全額補助】で、 ご家族とのつながりも大切に。 配属後は、同じエリアの社員が集う 「エリア会」があるので、きっと安心。 ゼロから大手メーカーのパートナーに! ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 京都大学などと提携した自社ラボでの実習あり。 基礎的な実験から、現場で重視されるポイントまで、 一つずつ学べます。 研修後は、化学やバイオ、医薬など、 様々な分野で約1000もの案件から配属先を決定。 コア業務のみお任せするため、大手メーカー社員 と肩を並べて活躍できます。 \自分の学部って、理系に入る?/ 理学部(物理・化学・生物など) → いわゆる“ザ・理系”。実験や研究に触れていた方歓迎! 工学部(機械・電気・情報・建築など) → モノづくり系・テクノロジー系の知識が活かせます! 農学部・生命科学部・生物資源科学部 など → 食品、バイオ、環境系の学びも、研究現場で重宝されます! 薬学部・応用化学系 → 分析・成分・データ系のスキル歓迎! 栄養学科・看護学科 →栄養や看護を学んだ方も、実はピッタリ!  食や健康の知識が、医薬やヘルスケア分野で活きます!

【人を見て、人で決める採用】テクニカルスタッフ◆大手メーカー/賞与あり◎家賃補助95%/west

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株式会社アスパーク

勤務地

福岡県福岡市博多区

年収

300万円~500万円

業種職種

総合電機メーカー その他 製品開発(食品・香料・飼料)

■仕事内容 【参画するプロジェクトについて】 大手・優良メーカーの案件を中心に、10000件以上の案件を抱えています。 機械・電気電子系から、組み込みソフトウェア、WEB・アプリ系と幅広く、 あなたの経験や希望に合わせてご提示させていただきます。 【アスパークの魅力】 ◎正社員雇用で柔軟性のある働き方ができる ◎日本を代表するメーカーで社会貢献ができる ◎各拠点に大手メーカー出身の技術アドバイザーが在籍 【具体的には】 メーカーでできないことをアスパークで! ◎正社員雇用で柔軟性のある働き方ができる 「メーカーでやりたいことがあるのに残業が多く長く働けない」 「最新技術に触れたくてもプライベートとの両立ができない」 ↓ ・残業は平均15~20時間程度 ・経験に応じて転居の必要がない案件もご用意できます ・5日以上の連続休暇や年休120日以上と休みもしっかりとれます ※案件によって少々変動いたします ◎日本を代表するメーカーで働けて、社会貢献! 当社は上場企業・日本を代表するメーカー企業としか取引をせず、より社会貢献ができる/世の中にインパクトのある案件でたくさんのエンジニアが活躍しています。 例) パナソニック、川崎重工業、三菱重工業、日産グループ、本田技術研究所、トヨタグループ、SUBARU、日立製作所、ソニーグループなど大手メーカーを中心としたものづくりのプロジェクト 最新技術に触れられる可能性が高く、 実際に自社開発で世界最速の電気自動車(owl)を開発し、 ギネス世界記録に認定もされています。

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社員の平均年齢

【博多】工場長候補/乾物等食品加工/転勤無し/創業から60年の安定企業

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