【千葉】法務<契約書の作成、チェック・相談窓口等>◆英語を活かせる◆プライム上場◆年間休日125日◆双葉電子工業株式会社

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仕事内容

■業務内容 ・当社および関係会社が締結する契約書の作成およびチェック企業法務に係る事項の相談窓口等の実務 ・訴訟に係る事項の弁護士との調整 ・安全保障輸出管理に関する実務 ■期待する役割 判断・折衝・調整を自ら行い業務を遂行できる。 対人協調性・課題遂行能力を重視。 ■所属ポジションの魅力・アピールポイント ◎国内のみならず、海外の契約業務にも携わる機会が増えており、グローバルな契約実務を経験することができます。これにより、国際的な法務知識やスキルの習得が可能です。 ◎職場には比較的若いメンバーが多く、チームとしてのまとまりがあり、協力し合う風土が根付いています。 ◎BtoB製品とBtoC製品の両方を取り扱っており、お客様・取引先も大手有名企業から中小企業までさまざまです。また新規事業の拡大時期であることから幅広い契約に関与でき、新しいビジネスモデルやサービスに対して、法務担当者として契約スキームの構築やリスク管理の観点から積極的に提案・関与する機会があります。 ■部門ビジョン 法務ではグループ全体のリスクを事前に察知し、状況に応じた対応を自ら主導する「攻めの法務」機能が確立されている。 ■展開戦略 法務機能のグループ連携強化・高度化による、リスクに先回りする「攻めの法務」体制の確立。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:千葉県茂原市大芝629 勤務地最寄駅:JR外房線/茂原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 420万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):251,000円〜480,000円 <月給> 251,000円〜480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。 ■業績によりボーナス年2回支給(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:子1人につき月1万円 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:独身寮、借り上げ社宅(条件あり) 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度 <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 資格取得援助 <その他補足> 定期健康診断、社内表彰援助、財形貯蓄制度、社員持ち株会、車通勤可、駐車場あり

選考について

対象となる方

■必須条件: ・英語力 TOEIC(R)テスト(R)600以上 ・法務業務の経験(2年以上) ■歓迎条件: ・大学卒 法律関係または外国語(英語)関係を専攻 ・文章力、Microsoft Wordが使用可能 ・普通自動車運転免許 <語学力> 歓迎条件:英語中級

会社概要

会社名

双葉電子工業株式会社

所在地

千葉県茂原市大芝629

事業内容

■事業内容: 各種電子部品・電子機器・生産器材の設計、開発、製造および販売

従業員数

897名

資本金

22,558百万円

売上高

53,450百万円

平均年齢

43歳

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三井不動産レジデンシャル株式会社

勤務地

-

年収

600万円~1150万円

業種職種

ディベロッパー 不動産仲介 不動産管理 不動産開発企画 不動産仕入(用地・一棟・区分) その他 事務

【業務内容】 住宅業界をメインに、企画や外部折衝、判断などをお任せします。 その他海外事業に関する業務や総務・人事・経理にも挑戦可能です。 創造性や専門性が必要とされるお仕事ですので、様々なスキルを身につけられます。 しかし最初は業界経験がなくても挑戦できるため安心してくださいね。 さらに将来的には管理部門を含めた他事業部へのジョブローテーションもできる環境です。 健康経営優良法人2022(ホワイト500)にも選出された働きやすさも実感しながら働けますよ。 【具体的な業務内容】 ■用地取得に関する事業用地情報の収集 ■用地活用のスキーム検討 ■プロジェクトの企画開発 ■外部との折衝 ■営業、広報戦略の策定 ■モデルルームの設営・運営 ■顧客対応・契約から引き渡しまでの関連業務 【担当者コメント】 こちらの会社はサポート体制が充実しているため、業界未経験から入社した先輩も多いことが特徴です。 宅地建物取引士の資格取得支援やOJTが整っており、イチから学べます。 さらにフレックス制度やテレワーク、20時にはパソコンをシャットダウンするといった働き改革も推進中です。 業界知識を身につけつつ、働きやすい環境を求めている方にピッタリの転職先と言えるでしょう。

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株式会社LAVA International

勤務地

千葉県千葉市中央区

年収

350万円~720万円

業種職種

レジャー・アミューズメント ファーストフード関連 受付 販売・接客・売り場担当 ホールスタッフ・フロアスタッフ・調理スタッフ(飲食) 講師・指導員・インストラクター その他 販売・サービス職

マシンピラティススタジオ店舗数NO.1(※)「Rintosull」 フロント接客やレッスンのサポート業務をお任せします。 全国に440店舗以上を展開する大手LAVAグループだから、安定もチャレンジも叶います。 充実したサポート体制で、あなたの「なりたい」を応援します! \\POINT// ◎スタッフの女性比率100%! └20~30代女性が活躍中! ◎日曜定休&年5日のリフレッシュ休暇取得必須! └オンもオフも大切に。自分の時間をしっかり確保。 ◎未経験から月収38万円も可能! └2年目以降はプログラム数や役職に応じて、段階的に給与UP! ◎住宅手当最大5万円! └安心の制度で、住まいの心配なく仕事に集中できます。 【お仕事内容】 ・ピラティスのレッスン担当 ┗スクリーン配信のレッスンで、お客様のサポートを行います。 ・接客(入会手続き、商品販売など) ・管理業務(店舗清掃、在庫管理など) レッスン習得やスキルアップの研修も勤務内で学べます 将来的にマネジメント職や本部職へのキャリアアップも可能! 研修が充実しているので、フィットネスのお仕事未経験の方も安心してご応募ください。 【入社後研修について】 東京or大阪で2か月の充実した研修あり◎ ※研修会場まで通えない方※ 研修期間中の出張費、宿泊場所は会社負担でご用意致します◎ Rintosullについて 専用マシン「リフォーマー」を使用し、 お客様の「気になる部位」にピンポイントでアプローチできる、 効果実感型のマシンピラティススタジオです。 【インストラクター×映像】という独自のレッスンシステムを採用。 お客様一人ひとりへの細やかなサポートに専念できます! ご応募お待ちしております! ■マシンピラティススタジオ店舗数NO.1 アイディエーション調べ(2025年10月)

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株式会社LAVA International

勤務地

千葉県市原市

年収

350万円~720万円

業種職種

レジャー・アミューズメント ファーストフード関連 受付 販売・接客・売り場担当 ホールスタッフ・フロアスタッフ・調理スタッフ(飲食) 講師・指導員・インストラクター

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【未経験歓迎】定着率98%の安心環境◎人間関係に悩まない!事務職デビューしませんか?

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株式会社ゴトウスバル

勤務地

千葉県柏市

年収

350万円~

業種職種

専門店・その他小売 一般事務・アシスタント

※会社の正社員長期キャリア形成のため40歳まで 「やっぱり、人間関係って大事。」 そんな方にぴったりの職場です。 「自分のペースで無理なく働きたい」 「人と関わるのは好きだけど営業は不安」 「正社員で長く働ける場所がいい」 そんな想いに、アップルは応えます。 社員定着率98%!気さくな人ばかりの職場 未経験歓迎!専門知識は入社後でOK 残業ナシ!毎日17時には退勤 女性比率4割!事務デビューの先輩も多数   クルマの知識ゼロでも大丈夫。 あなたには、お客様と営業をつなぐ「事務職」として、支えていただきます。 具体的には、お客様とのやりとりや書類の作成、店舗運営のサポートなど。 販売やノルマは一切ありません。 「人と話すのが好き」「サポート役にやりがいを感じる」そんな方が活躍できる仕事です。   ▽9:00 開店準備。掃除や備品確認などをみんなで協力 ▽11:00 書類の作成・提出。手順は一つずつ丁寧に教えます ▽13:00 午後からは電話・メールの応対や、店舗まわりのサポート ▽15:00 経理処理やデータ入力などを集中して進めます ▽17:00 完全退勤。残業は原則ありません   ◎入社後は、業界の基礎知識からOJTで習得 ◎先輩の9割が未経験スタート。半年後には一人前に ◎元アパレル、飲食、医療事務など異業種出身も多数活躍中   お客様との距離が近く、感謝の言葉をいただける瞬間が多いのが魅力。 また、営業と連携しながら業務を進めるため「チームで仕事している」感覚を味わえます。 誰かの役に立てている実感が、日々のモチベーションになります。   女性比率4割。雰囲気の良さが、定着率98%という数字にも表れています。 自分のペースでできる業務ばかりなので、残業はほぼゼロ。 車業界では珍しく、穏やかな空気の中で安心して長く働ける環境です。

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社員の平均年齢

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