【栃木】購買◇東証スタンダード市場上場／年休126日／残業月平均20h程度株式会社アドテックプラズマテクノロジー

【世界的シェアを誇る企業／研修制度充実／完全週休2日制／年間休日126日】 ■業務内容： ・発注業務 ・サプライヤーとの価格交渉、納期交渉、品質確認 ・新規サプライヤーとの契約交渉（法務と連携） ・新規サプライヤーの開拓 ・サプライヤー評価（監査含む） ・社内の技術者との調整業務　など 一人当たり30社程度（メインどころは10社程度）担当してもらいます。全体では120社。 出張：3〜6回程度/年（現状は国内がメイン） 今後は海外出張の可能性あり（中国、韓国、ベトナムなど） ※本社(広島県福山市)で最大1か月間の研修の可能性あり ■組織体制： 主任1名（男性1名）、一般社員2名（男性1名、女性1名）、契約社員2名（女性2名） 年齢層：30〜40代 ■当社の特徴： ・スマートフォンは、今や人々の生活には欠かせない存在になっております。タッチパネルに触れることで、多様な機能を便利に使用することができますが、内部に組み込まれている「半導体」がスマートフォンの「頭脳」のような働きを担っているのです。この半導体を作るメーカーに対し、半導体製造装置の一部である「プラズマ用高周波電源」の設計・製造を行っているのが当社です。 ・「プラズマ技術」は、人の手では不可能な非常に微細な加工が可能となります。人々の未来をより豊かにする上で、テレビ・携帯電話の小型化、家電の高機能化、車の自動運転など、半導体・液晶は必要不可欠です。そして、当社の高周波電源装置やプラズマ技術は、生産拠点・グループ会社を海外にも設置し、国内外のメーカーとの安定した取引を維持しております。未開拓な部分が多いプラズマですが、その応用には可能性があり、時代に合わせてニーズも途切れません。当社の今後の方針は、半導体業界に向けた製品づくりを核に、プラズマ技術を活かした他分野の事業にも力を入れていくこと。長年の研究・実験に裏付けされた技術力で、次世代産業の発展に貢献したいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 佐野事業所 住所：栃木県佐野市町谷町2946番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無

正社員

＜予定年収＞ 420万円〜670万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,108,468円〜5,343,972円 固定残業手当/月：32,832円〜54,750円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,871円〜500,081円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（9月／前期分の人事評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞ 8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:10〜13:10） 時間外労働有無：有

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年末年始休暇、夏季休暇※会社カレンダーによる ・特別休暇（入社時点で3日付与）、慶弔休暇、年次有給休暇、産前産後休暇

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（5,000〜30,000円） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続2年以上対象 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有：65歳まで　 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育：業務については、OJT。 基礎技術や高周波技術など様々な技術セミナーや階層別研修などの多様なセミナーを受講可能です。 ■資格補助：資格取得またはセミナー受講に係る費用の一定額を会社が補助 ＜その他補足＞ ■引っ越し補助（条件有） ■確定拠出年金または退職金前払いの選択制 ■従業員持株制度 ■育児・介護休暇制度 ■育児に伴う就業時間短縮制度 ■定期健康診断 ■慶弔見舞金 ■貸付金制度 ■マイカー通勤可 ■無料駐車場有（本社、佐野事業のみ） ■クラブ活動 ■レクリエーション（社内交流会など）

選考について

＼業界未経験歓迎／ ■必須条件 購買経験（業界不問）のご経験 ■歓迎条件： 購買経験（電子部品）のご経験