【埼玉／福井】製造職リーダー◆新工場立ち上げの募集◆年間休日123日◆事業安定性◎株式会社光洋

◆−−−−−−−−−−−− 　福祉用具の営業とは？ −−−−−−−−−−−−◆ 介護を必要とする方が、 ご自宅で安全・快適に 過ごせるようサポートする 仕事です。 介護ベッドや車いすなどの 福祉用具を通じて、 お客様の生活に寄り添います。 ◆−−−−−−−−−−−− 　誰に、何を提供するの？ −−−−−−−−−−−−◆ ケアマネージャー様から ご紹介いただいた個人の お客様が中心です。 お客様のお困りごとを 丁寧にヒアリングし、 数ある商品の中から最適な 福祉用具のレンタル・販売や、 手すりの設置といった 住宅改修をご提案します。 大切なのは、 お客様に誠実に向き合う姿勢。 「あなたに相談して良かった」 その言葉が何よりの やりがいです。 ◆−−−−−−−−−−−− 医療機器の営業とは？ −−−−−−−−−−−−◆ 病院や介護施設施設などを訪問し、 体温計・血圧計・医療ベッドなどの 医療機器を提案・販売する仕事です。 お客様のニーズを聞き取り、 最適な商品を提案・販売し、 アフターフォローを行うまで、 信頼関係づくりが重要になります。 ◆−−−−−−−− 　評価されるのは 　「想い」です −−−−−−−−◆ 当社の評価基準は、 売上数字だけではありません。 「人のためになりたい」という 想いに基づく行動こそが、 お客様からの信頼、 ケアマネージャー様からの紹介、 そして会社からの評価へと 繋がっていきます。 人柄の良さが、 ここでは大きな武器に なるのです。 ◆−−−−−−−−−−−−− 　未経験でも安心の研修体制 −−−−−−−−−−−−−◆ 入社後3～6ヶ月は、 先輩がマンツーマンで指導。 商品知識を学ぶ研修も 2週間に1回実施しており、 ゼロから専門知識を 身につけられます。 チームで協力する風土なので、 困ったことは何でも 相談してください。 元公務員など、 異業種出身の先輩も活躍中です。

■ 応募前に必ずご確認ください(重要)■ 本ポジションは、日本語を母語とする社員のみで構成された環境での勤務となります。 日常的に、社内外との即時対応・抽象度の高い議論・日本独自の雇用慣行に基づく判断業務が発生します。 そのため、日本語を母語レベルで使用できない方は業務遂行が困難となります。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ あなたには、工場・現場作業スタッフとしてご活躍いただきます。 ご希望や適性にあわせて、「巻き取りボックスの組立溶接」「レールの溶接加工」「シャッター本体の製造」「現場の取付作業」などの業務を幅広くお任せします。 <主な仕事内容> ■巻き取りボックスの組立溶接 シャッターを巻き取るためのボックスを組み立てる業務です。シャッターの横や縦の長さを踏まえて、ボックスの大きさを調整していきます。 ■レールの溶接加工 設計の図面を見ながら、溶接加工を行なう業務。例えば、顧客が要望するシャッターの長さが標準規格を超えている場合は、レール同士をつなげて長くしていきます。 ■シャッター本体の製造 スチールやステンレスなどの素材を用いて、指定の長さに切断していきます。 ■現場の取付作業 現場へ向かってシャッターの取付作業をお任せ。先輩たち3～4名と現場へ同行し、まずはそのサポートから行なっていただきます。 ※1現場につき2～3日間、多い時で10日間かかる場合も。（ごく稀に出張あり）

“役目を終えた鉄が、あなたの手で社会を支える建材に生まれ変わる。” JFEグループの一員として、鉄のリサイクル事業を担う当社。 あなたにお任せするのは、製品の品質を左右する最初の門番、「検収員」という重要なポジションです。 【仕事内容】 「検収」とは、工場に納品される鉄スクラップの「サイズ」や「品質」を確認しながら受け入れるお仕事です。 いわば、JFEグループのものづくりの品質を守る「最初の関門」ともいえる重要な役割を担っています。 ＜具体的なお仕事＞ トラックで運ばれてくる鉄スクラップを、天井クレーンを操作して荷下ろしします。 ただ下ろすだけでなく、あなたの「目」で品質を見極めるのがミッションです。 ・品質チェック： 鉄のサイズ、形状、等級などを目視で判断します。 ・クレーン操作： 安全第一で、巨大な鉄スクラップを電磁石で扱います。 ・データ入力： 受け入れたスクラップの重量などをシステムに入力します。 【この仕事の魅力・やりがい】 一生モノの専門スキルが身につく 鉄を見極める「目」は、まさに職人技。 一朝一夕では身につきませんが、だからこそ市場価値の高い専門スキルになります。 ベテランの先輩がマンツーマンでじっくり教えるので、未経験でも安心です。 会社の根幹を支える責任と誇り あなたの見極めが、最終製品の品質を決定します。 工場の安定稼働を支える、責任と誇りを感じられる仕事です。 ダイナミックなモノづくりの現場 巨大なクレーンを操り、大量の鉄を動かすスケールの大きさは、この仕事ならではの醍醐味です。

Native-level proficiency in Japanese is required， particularly with a strong familiarity with Japanese kanji. ＼ジュエリーの製造技術部門のスタッフを募集！／ ◎残業ほぼなし！ワークライフバランス○ ◎歴史のある上場企業で安心して長く働ける ◎専門的な技術を身に着け”職人”になれる 《　会社概要　》 当社は、全国にジュエリーショップを展開する会社です。 販売だけではなく、宝石の買付けから製造も行っている 宝飾品総合企業です。 《　仕事内容　》 ジュエリーの製造工程の一部をお願いする予定です。 例えば… ◇鋳造工程　：金属を溶かして鋳型に流す作業 ◇プレス作業：金属を特定の形に形成する作業 専門的で難しそう…と感じるかもしれませんが、 必要な知識や技術は入社後にゆっくり学んでいけます。 先輩社員が1対1で丁寧に作業をお伝え＆サポート！ 工業高校出身の方は、よりご活躍いただけます 《　やりがい　》 協力しながら、1つのジュエリーを作り上げていきます。 一緒に多くのお客様に満足や喜びを届けていきましょう！ 完成したジュエリーが店舗に並んでいるのを見たときに、 大きなやりがいを感じていただけるはずです。

多種多様な製品に使われている“プラスチックコンパウンド”の製造および現場管理をお任せします。これまでの製造経験を活かし、早期に現場の核として活躍いただくことを期待しています。 ＜プラスチックコンパウンドの製造・管理＞ 自動車部品、家電、日用品など、あらゆる製品の基となるプラスチック材料の加工工程において、前処理から梱包までの一連のフローをリードしていただきます。 ■ 高度な機械操作・条件設定 熱可塑性樹脂の混練工程における、最適な温度・圧力設定、スクリュー回転数の調整等。実務経験に基づき、正確な運用・管理を期待しています。 ■ 現場の運転管理・マネジメント 稼働中の機械（常時10台程度）の監視に加え、現場で稼働する派遣スタッフへの指示出し、進捗管理、安全管理を担っていただきます。 ■ 品質管理・データ解析 色彩、形状、異物の有無などのデータをPC入力。数値から読み取れる不具合の予兆を察知し、未然にトラブルを防ぐ視点を重視します。 ■ 改善提案・備品管理 生産性向上のためのフロー改善や、設備更新の提案、消耗品の発注管理など、現場運営に関 わる周辺業務も裁量を持って進めていただけます。 ＜仕事のポイント＞ ● 即戦力としての期待: 充実したマニュアルをベースとしつつ、あなたの知見を活かした効率的な現場運営を歓迎します。 ● キャリアパスが明確: 将来的には工程全体の管理や、組織マネジメントを行う「管理職」への昇進を前提とした採用です。

未経験でも月30万円～ 賞与年2回（昨日平均3.85ヶ月） 学歴／経験不問 全額会社負担で重機資格取得可能 交通費全額支給 残業月平均：23時間 有給休暇取得平均日数：12日 40代の男性スタッフ活躍中 【仕事内容】 産業廃棄物の中間処理工場にて、 廃プラスチックを主原料とした製鋼副資材（エコマイト）の製造業務です。 エコマイトとは鉄鋼原料を溶解する際に使われる炭等の代替品です。 脱炭素社会や循環型社会の実現をサポートできる社会貢献度の高い業務です！ ▼具体的には… ・資材を受け入れ ・フォークリフト等で荷降ろし・搬送（※資格は入社後に取得OK） ・機械を使い選別、圧縮、成型など 全額会社側負担で資格取得可能（フォークリフト・車両系建設機械 など） ／ 仕事の気になるアレコレ。 面接の前に、Q&A形式ですべてお答えします！ ＼ 【Q1】残業は本当に少ないですか？ ──────────────── はい。月平均が20時間です。遅くても18時前後には退社できます 【Q2】賞与はきちんと出ますか？ ──────────────── もちろんです！夏・冬の計2回です。昨年実績は平均3.85カ月以上でした。 頑張りは賞与でしっかり評価しています！ 【Q3】仕事はキツイ？ ──────────────── 夏の暑さは大変です。 ですが、空調服や1時間に1回休憩するなどしっかりと対策はとっています！ 【Q4】職場の雰囲気は？ ──────────────── 3名体制の少人数の職場です。 面倒見のよい先輩があなたをサポートします！ 休憩時間は楽しく、仕事中は真面目に！メリハリをつけて働いています。 40代の男性スタッフが活躍中です。