【浜松市/転勤無】法人向け営業◆システム導入で企業様のお困りごとをフォロー/ライフワークバランス◎株式会社ハブ

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仕事内容

〜年間休日120日/土日休み/ワークライフバランス◎/既存のお客様メイン!〜 ■当社について: ・生産計画パッケージ「Asprova」の販売代理店として、ITの面から製造業・教育機関の管理の効率化などに貢献し、お客様のお困りごとを解決する会社です! ■業務内容: 〇SES営業(複数の協力会社があります!)(70%) \SES営業とは?/ エンジニアのスキルや希望に合った案件を企業に提案し、マッチングして働いてもらうエンジニアと企業様を仲介するお仕事です! ・基本的には協力会社などすでに取引がある企業様からご依頼があり、マッチングを進めていく形となります! 〇同社製品の開発案件の営業活動(生産計画に特化した国内シェアNo.1のスケジューラ「Asprova」の導入、運用サポートサービスの提案等)(20%) ・こちらはAsprova社のホームぺージから企業様を集客しているため、新規の開拓などはございません。 ・「Asprova」はパッケージ商品ですが、約1年程度要件定義しながら企業様に合わせてだんだんカスタマイズしていくので、導入できたとき大きなやりがいを感じることができます! ・開発案件に関しては受注(提案、契約)から納入、運用サポートだけでなく同社技術者に対してのフォローもご対応して頂きます。 〇教育機関向けの業績管理システム等の営業活動(10%) ・大学などに対し教員業績管理や学内アルバイト管理などのITシステムを提案し、業務効率化を支援します! ■働く環境: ・お客様は既存のお客様が90%、新規のお客様が10%程度になります。 ・営業範囲はメインが県西部、遠方で西は名古屋から静岡県東部エリアまでとなります。 ・泊りを伴う出張はございません。 ・現在顧客対応はオンラインや電話が中心、依頼があれば取引先を訪問します。 ※訪問は社用車の軽自動車で移動します ■組織構成: ・社長の下につき、営業への同行を行います。 ■教育制度: ・既存顧客に対して引継ぎをOJT教育中心に行います。 ・パッケージ製品に関してはe-ラーニングや、セミナー受講があります。 ■評価制度: ・受注目標、売上目標に沿った行動計画を作成していただきます。 ・PDCAに関する報告は毎日、評価は4半期毎に行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:静岡県浜松市中央区元城町216-19 フジヤマ元城ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円〜345,000円 固定残業手当/月:40,000円〜55,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円〜400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:平均2か月分を12分割して、賞与手当として給与にて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分(12:15〜13:00) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 企業全体の月平均残業時間は10時間以内に収まります。

休日

完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇5日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 祝日は出勤の日もあります。 有給休暇:入社時に5日、半年後5日(入社半年時点で10日付与になります)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:3か月定期代の1/3の額を支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:退職金共済加入 <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 教育制度:OJT、社内研修(外部講師による研修を年に4回実施。コミュニケーション、プレゼン、ヒューマンスキル等)

選考について

対象となる方

〜業界未経験・第二新卒歓迎〜 ■必須条件: ・営業経験をお持ちの方(有形無形問わず) ■歓迎条件: ・法人向けに提案型の営業を行っていた方 ・IT業界でのご経験のある方 ・代理店営業のご経験をお持ちの方 ★このような転職課題を解決したい人におすすめです ・ライフワークバランスを整えたい方 ・転勤なしの環境で長期的に就業したいと考えている方

会社概要

会社名

株式会社ハブ

所在地

愛知県名古屋市中区錦三丁目11番地25号 アーク栄錦ニュービジネスビル フジヤマ元城ビル4F

代表者

木崎 勝司

事業内容

大手企業向けに、さまざまな業務効率化システムを提供するSIer企業、ハブ。主に汎用的なシステムを手がけながら、AWSやRPA、各種フレームワークなどの技術も取り入れ、さらにスポーツなど異ジャンルに着目した事業も展開する。本社が名古屋ということもあり、顧客は製造業が中心ですがリスク分散の観点から東京も営業エリアとし、積極的な業容拡大に努めている。組織はコンパクトで、社内政治や無駄な慣習などは一切ない。終身雇用も崩壊し、キャリア形成に関するロールモデルもなくなった現在、新しい働き方を発見できる環境です。

従業員数

30名

資本金

10,000,000円

平均年齢

29歳

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具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ <飛び込み・テレアポなしの反響対応> 引越を検討されているお客様への 見積り提案と現場サポートを担当 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご依頼いただいたお客様先へ訪問し、見積りのご案内を行います。 業務の流れはシンプルで、未経験の方でも早期に習得可能です。 ▼マニュアルを確認 ▼引越先や荷物量をチェック ▼その場で見積りをご案内 知名度の高さとサービス品質から、成約率は80%以上。 多くのお客様にその場でご契約いただけるため、成果を実感しやすい環境です。 ◎入社後の流れ まずは営業・現場の同行からスタート。 実際の引越作業を経験しながら、荷物量や搬出条件の判断など、見積りに必要な知識を身につけます。 「この量ならトラック1台で対応可能」 「搬出経路的に追加人員が必要」など、 現場視点を養うことで、提案の精度を高めていきます。 基礎を習得後は、社内資格(営業初級資格・3tライセンス)を取得し、単独での業務へステップアップ。 見積り業務と現場対応のバランスは、希望や適性に応じて調整可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ <チームで動くから安心> ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★現場は2〜5名のチーム制 ★1日の対応件数は平均1〜2件 無理のないスケジュールで運営しているため、 体力面に不安がある方も安心して取り組めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ここもポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 知名度が高く、提案しやすい環境 多くの方に認知されているサービスのため、 お客様との信頼関係を築きやすいのが特徴です。 ★ キャリアパスは多彩 経験を積む中で適性や志向に応じたキャリア選択が可能。 将来の選択肢が広がります。 <キャリア例> ・支店マネジメント(管理職) ・営業専任として専門性を追求 ・現場のプロフェッショナルとして活躍 ・本部スタッフ(人事・総務・教育・車両管理など) 自分に合ったキャリアを描きながら、長期的に成長できる環境です。 チーム/組織構成 一支店あたり正社員10名、アルバイトを入れて50名程度、20〜30代が中心です!

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株式会社アーネストワン

勤務地

静岡県静岡市葵区

年収

550万円~700万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) 建設・不動産個人営業

自社ブランドの規格注文住宅「クレイドルパレット」の企画営業職としてお迎えします。お客様へのアプローチは、Webサイトからの問い合わせや、仲介会社の紹介から始まることがほとんど。お客様のご要望に応える企画・プランニングに集中できる環境です。 ※住宅展示場での勤務ではありません。 【具体的な仕事の流れ】 ▼お客様からの問い合わせへの対応 お問い合わせはWebサイトや、仲介会社からの紹介がほとんど。土地をお持ちのお客様や、住宅の建替えを希望するお客様に対して、主にメールやFAXでやり取りを行ないます。 ▼プランの作成 基本的には、既に用意されている300種類以上の間取りのパターンから、お客様にピッタリなプランをご案内。そこにお客様のご要望を追加していきます。「収納スペースを増やしたい」「2階に洗面台がほしい」「ロフト付きの部屋が良い」といった様々なご要望を、設計担当と協力しながら形にしていきます。 ▼着工~引渡し 着工から90~100日程度で住宅の引渡しとなります。 社内の施工管理担当と協力し、家づくりが始まります。                                            ※変更の範囲:当社業務全般

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