【フルリモート】法人営業◆マネージャー◆土日祝休/全国350施設が最大80%OFFの革新的福利厚生◆株式会社リゾートワークス
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募集
仕事内容
◆◇基本フルリモート【年間休日120日・残業10〜20h以下】リゾートホテル宿泊などの福利厚生サービスを提供/トラベル体験を通じて働く人の生産性・創造性の向上に寄与/業界No.1を目指す成長フェーズ◇◆ 法人向け福利厚生サービス「リゾートワークス」の新規営業組織を統括するマネージャー職です。 営業戦略の設計から実行、チーム成果の最大化までを担っていただきます(評価軸は個人ではなくチーム数字)。 インサイドセールスが創出した商談を基点に、商談設計・提案・クロージングの精度を高め、受注率と売上成長をリードします。 加えて、代理店開拓や金融機関とのアライアンスなど、新たなリード獲得手法や営業チャネルの構築にも取り組んでいただきます。 ターゲットは中小ベンチャーに加えエンタープライズ企業へも拡大。 大手企業の意思決定プロセスを踏まえた提案設計や営業戦略の高度化を推進していただくポジションです。 ■仕事内容: ・法人向け新規営業チームのマネジメント(チーム成果責任) ・インサイドセールスと連携した営業プロセス設計・改善 ・重要商談への同席、クロージング支援 ・営業KPI・目標設計および進捗管理 ・営業戦略・提案資料・商談フローの改善 ・代理店開拓や銀行等とのアライアンス企画・推進 ・新規リード獲得手法の検討・実行 ・エンタープライズ企業向け営業戦略の設計 ・メンバー育成、成果支援 ■組織構成:営業部4名(平均年齢30代) \同社の魅力/ ◆導入企業1,000社を突破し急成長中 M&A後3年半で1,000社を達成。宿泊・旅行特化の福利厚生サービスとして業界No.1を目指す成長フェーズで、将来的には1万〜2万社規模を見据えています。 ◆少数精鋭の創業期メンバーとして参画できる環境 従業員16名(業務委託含め約35名)のコンパクトな組織で、事業づくりに深く関われます。 社長・副社長は事業売却経験者で、外部資金に頼らず自己資金で堅実に運営しています。 ◆定着率の高い安定した組織 M&A後に採用したメンバーの退職者はゼロ(3年半)。 育休・産休取得率100%で、女性社員の約8割が育児であり、ライフステージに合わせた働き方が可能です。 ◆メディアからも注目される事業性・社会的意義 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:沖縄県那覇市字安里367-5 我謝ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,438,800円〜8,877,600円 固定残業手当/月:130,100円〜260,200円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円〜1,000,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・年俸の1/12を毎月支給 ・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 時間外労働有無:無 <時短勤務> 相談可
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、有給休暇、産休・育休、夏季休暇、慶弔休暇 ※旅好きな社員が多いため、連休の前後に有給休暇の取得を奨励/9連休などの大型連休も取得しやすい環境
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■社会保険完備 ■健康診断 ■社員割引制度 ■リゾートワークス会員として自社サービス利用可能
選考について
対象となる方
■必須条件:マネジメント経験かつ以下いずれかのご経験 ・エンタープライズ領域の営業経験 ・銀行・金融機関を顧客とした営業経験 ・代理店開拓経験 ■歓迎条件: ・厳しい環境で、新規営業を進めた経験 ・少数精鋭の企業・組織において、状況に応じて業務を柔軟に対応してきた経験 ・自ら課題を設定し、主体的に行動できるセルフマネジメント力 ・スポーツなどの経験を通じて、チームで成果を出した経験 ・一つの業務に継続して向き合える粘り強さ
会社概要
会社名
株式会社リゾートワークス
所在地
沖縄県那覇市字安里381-1 7F
事業内容
■事業内容: リゾートエリアの会員制施設や一流ホテルの宿泊を中心に、 上質なトラベル体験を特別価格で提供する福利厚生サービスです。 トラベル体験を通じて、働く人の生産性・創造性の向上に寄与することを目的としています。
従業員数
10名
資本金
9百万円
平均年齢
37.4歳
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