第二新卒 応募意思不問/オンラインセミナー<検査システム事業本部>オムロン株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
■オンラインセミナーの概要について 本セミナーでは、検査システム事業本部の事業概要、組織構成、福利厚生等も解説いたします。 ウェビナー形式で顔出し不要ですので、ぜひお気軽にご参加ください。 <検査システム事業本部について> 我々は「顧客の品質向上に貢献し、より安心・安全な社会を創造する」というビジョンの下に、検査装置及び検査システムの提供を通して日々顧客の課題解決に取り組んでいます。昨今、半導体・生成AI・EVなど次世代電子機器の進化に伴い、製造現場では 「見えない不良を、確実に捉える検査」 のニーズが急速に高まっています。製品構造、製造工程、品質基準は顧客ごとに異なり、課題設定から検査のあり方を設計する力が、これまで以上に求められています。 ■応募締め切り日: 2026年2月25日(水) 19:00 ■詳細 ・日時:2026年2月25日(水)19:00~20:00 ・場所:オンラインセミナー(Zoom) ※当日はウェビナー形式で顔出しも必要ありません。 直接ご質問いただける場となっておりますので、 少しでもご興味をお持ちいただいた方は、是非気軽にご参加ください。 ■アジェンダ 1. オムロン株式会社について ・会社概要 ・沿革 2.制御機器事業について ・事業概要 ・組織(検査システム事業本部について) ・募集ポジション 3.キャリア/働き方/制度について 4.Q&A
指針理由
・顔出し不要のオンライン説明会 ・
働き方
勤務地
京都府京都市(京都事業所(本社)) 滋賀県草津市 ※リモートワーク制度有り ■勤務地変更の範囲:国内外の全拠点およびテレワークの就業場所
雇用形態
正社員
給与
500万円〜1000万円
勤務時間
標準労働時間帯 9:00~17:30(休憩45分) ※ 事業所や部門によって異なります。 ※ フレックス・タイム制度あり ※ 在宅勤務制度あり
休日
年間休日125日(2022年度)週休2日制(土日祝) 長期休暇あり(GW、夏季、年末年始) 年次有給休暇(18日~25日 半日単位、時間単位での取得も可)
特徴
待遇・福利厚生
寮・社宅制度(借上社宅または保有社宅 会社規定による) 従業員持株会制度 休職制度(傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等) 退職年金制度(確定拠出年金制度) ネクストチャレンジ制度 共済会 育英支援金(月額12,000円/お子様お一人につき) 育英支援一時金(200,000~300,000円/お子様お一人につき各イベント1回限り) 介助・介護支援金(月額8,000円/対象家族一人につき)
選考について
対象となる方
【必須】 ・社会人経験1年以上 ・エンジニア全般(メカ、エレキ、ソフト、技術営業、アプリケーションエンジニアなど) ・日本語ビジネスレベル以上 ★登録時にお名前・メールアドレス等をご登録いただきますので事前にご了承くださいませ。 ※当日の緊急連絡(接続先不良など)のため、必要となる情報でございます。
会社概要
会社名
オムロン株式会社
事業内容
「Sensing & Control 」技術で社会を革新してきた先進的イノベーション企業。開発ベンチャーマインドが高いです。体温計、体重計、血圧計が有名ですが、FA機器・産業用制御機器が最注力事業でありIoT技術を中心に、インダストリー4.0、工場の自動化・省力化を積極的に推進しています。 チャレンジ精神を大切にし「やりたい仕事ができる」のがオムロン。 「創業当時からのチャレンジ精神」「個の意見を尊重する風土」があり、「個」が最大の財産と考えており本当に人に優しいです。誠実で真面目な方が多く、退職者も極めて少ない優良企業です。最先端の開発に常に挑戦し社会を変える技術開発に強みがあります。
従業員数
29,020人(国内:10,143人 海外:18,877人) (2022年3月末時点)
売上高
連結 【前々期】2020.03 売上:6,780 億円 営業利益:548 億円 【前期】2021.03 売上:6,555億円 営業利益:625億円




