募集
仕事内容
【社会インフラを支える素材メーカー/4年連続ベアアップ有/設立91年の安定企業】 ■業務概要: 同社は、電子部品・建設・インフラなど社会を支える産業に素材を提供する安定成長企業です。本ポジションでは、人事管理職として“人事制度の抜本的な見直し”と“効率的な組織づくり”をリードいただきます。 入社直後は人事労務・労務・IT推進業務をお任せしつつ、将来的には役員・部長とともに人事制度の改革を推進する重要な役割です。 ■具体的には (1)人事企画 人事制度や、各工場との労務管理の業務フロー改善などにおいて、改善計画の立案・推進 等 (2)人事労務 採用、入退社管理、組織管理、人員管理、勤怠管理、給与、社会保険、昇給・賞与・退職金算定、組合交渉、安全衛生、福利厚生、社宅管理、教育、等 (3)総務事項 取締役会事務局、社内規程管理、契約書管理、社内稟議管理、各種保険契約・事故対応、事業所管理、電話管理(携帯含む)、反社チェック管理、公開サイト管理、BCP/安否確認、庶務・備品管理 等 (4)IT推進(情報シス)事項 ・各種システム管理(勘定奉行、人事/給与奉行、販売管理システム、勤怠管理クラウドサービス、楽楽精算、楽楽明細、NIコラボ360、Microsoft365 等) ・ネットワーク管理、情報機器資産管理、情報セキュリティ ■組織体制: 部長+4名(50歳代後半1名、50歳代前半2名、40歳代後半1名) ■企業の特徴/魅力: 同社はガラス繊維・耐火物・金属粉など「ものづくり産業を支える素材」を扱い、売上約90億円・高い自己資本比率を誇る安定企業です。丸紅グループとの連携で販路拡大も進み、将来性も十分。人事制度刷新や管理部門の機能強化など、変革フェーズならではの裁量を持って働ける点が大きな魅力です。改革主導の経験を積みたい方に最適なポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東五反田1-2-33 白雉子ビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 784万円〜832万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):490,000円〜520,000円 <月給> 490,000円〜520,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■賞与:年2回(過去実績計4ヶ月) ■役職手当 ・30,000円/月(グループ長) *課レベル ・60,000円/月(部長) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 8:45〜17:30 時間外労働有無:無
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※時差出勤制度(オフピーク時差通勤運用)あり
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■夏季休暇 ■冬季休暇 12月29日から1月3日見込み
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし) 家族手当:扶養手当(7,000円/人)管理職は対象外 住宅手当:規程対象者には支給有り 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:再雇用あり(65歳まで) さらに延長可能 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> 補足事項なし
選考について
対象となる方
◆応募要件: ・人事部門での管理職経験 ・ITを活用した業務改善に積極的な方 ◆歓迎要件: ・総務業務の経験(取締役会事務局、他)
会社概要
会社名
昭和KDE株式会社
所在地
東京都品川区東五反田1-2-33 白雉子ビル6F
事業内容
■事業内容: (1)グラスファイバー原料事業(ガラス長繊維用原料)…プリント配線基板には、特殊な技術によって細く加工されたグラスファイバーが使われています。このわずか数ミクロンという細さの特殊なグラスファイバーの原料として使用されているのが、同社の「ガラス繊維用原料」です。業界でもトップクラスを誇るその優れた品質が高く評価されていることを糧として、安定供給に努めます。 (2)耐火物事業(定形および不定形耐火物)…同社では、様々な性質をもつ鉱石と永年にわたって向き合ってきた豊かな経験をもとに、それぞれの原料の特性を最大限に活かした耐火物を製造しています。そのラインナップはまさに多種多彩です。
従業員数
220名
資本金
2,820百万円
売上高
7,229百万円
平均年齢
47歳
