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【東京・大阪】サステナビリティ・コンサルタント（SX×IT）◆カジュアル面談OK＜BMX-SX＞

【東京・大阪】サステナビリティ・コンサルタント（SX×IT）◆カジュアル面談OK＜BMX-SX＞PwCコンサルティング合同会社

正社員年収600万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務産休・育休取得実績あり職種未経験歓迎

情報提供元

募集

仕事内容

★コンサル未経験歓迎！PwCのサステナビリティ担当とのカジュアル面談からスタートもOK！業務の専門性×業界のパイオニアを目指したい方へ★ 〜世界的なリーディングカンパニーにてサステナビリティという永遠に続くビジネスでキャリアを積みませんか？〜＼なぜ今サステナビリティ領域で人員を募集するのか／ 2026年以降、日本ではSSBJ基準の適用が始まり、サステナビリティ情報を有価証券報告書に統合していく流れが本格化しており、2030年ごろまでに各企業の対応が急務となってまいります。そのためのITシステム導入案件の引き合いが非常に増えており、今後もさらに増えることが予想されます。市場にはこのようなサステナビリティ関連情報基盤の専門性を有したプレイヤーが少なく、今後のキャリア構成ではかなり優位になると見立てており、皆様が保有しているITスキルと当社が保有しているサステナビリティ関連の知見を融合させたく、人員を募集しています。 ■組織概要： BMX-SXは、サステナビリティの専門性と多様なスキル、総合力を組み合わせ、サステナビリティ、ESG、環境課題、社会課題領域における戦略・計画策定、情報開示や企業のSX（サステナビリティ・トランスフォーメーション）を一貫して推進することを目的に、2025年7月に設立したPwCコンサルティングの組織です。 ■業務内容：・ESG成果創出に向けた計画策定、投資判断支援・ESG成果を企業価値に転換する戦略策定・実行支援・SSBJ／CSRD等の開示戦略策定等 ■担当領域： SSBJやCSRDといったサステナビリティ開示動向に合わせ、非財務情報の開示プロセス構築に必要な要件定義、IT基盤の構想策定から導入支援までを主な担当領域として、クライアントのSX部門、IT部門、その他関連部門との連携しつつプロジェクトをリードいただきます。 ■部門からのメッセージ：スタッフクラスからディレクターまで幅広に採用中です。サステナビリティの経験がなくとも、サステナビリティに興味ををお持ちの方で、持続的な環境・社会創造の気概をお持ちのIT人材をお待ちしています。コンサルタントとしてのスキルセットに不安がある場合、トレーニング等で補って頂く制度も準備しています。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー勤務地最寄駅：大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞関西オフィス住所：大阪府大阪市北区大深町4‐20 グランフロント大阪タワー A 36F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 600万円〜2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：401,030円〜1,464,170円固定残業手当/月：107,400円〜202,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 508,430円〜1,666,670円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は業績賞与を含んだ金額です ※給与は経験・能力を考慮の上、当社報酬規定により決定します ■昇給・昇格：年2回 ■業績賞与：年1回(業績・貢献度に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:15〜17:15 ＜時短勤務＞相談可

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇14日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日 ※有給休暇の日数は入社日により減少の可能性あり ■休日：土、日、祝日、年末年始（12月29日〜1月3日）、PwC Japan Group Day ■休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、介護特別休暇　等

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務産休・育休取得実績あり職種未経験歓迎業種未経験歓迎転勤なし（勤務地限定）採用人数5名以上女性活躍固定給25万円以上固定給35万円以上

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし社会保険：補足事項なし厚生年金基金：公認会計士企業年金基金＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■トレーニングプログラム（中途入社者の方の基礎スキル向上）有 ■コーチング制度の導入 ■集合研修、海外研修、語学研修 ■語学学習支援制度・資格取得支援制度　等＜その他補足＞各種社会保険加入（健康保険、厚生年金、公認会計士企業年金基金、雇用保険、労災保険等）、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動（PwC Funs）、カウンセリング制度、Flexible Work Arrangements（短時間・短日・在宅勤務制度）、ベビーシッター利用補助（上限5万円/月）、マッサージルーム常設　等 ※その他イベントとして、カルチャーWeekなど社内交流イベントも実施

選考について

対象となる方

■必須条件：＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞〜まずは担当者とのカジュアル面談を受けていただき、興味を持っていただけたら選考に進むことも可能です！〜業務アプリケーション開発やプロジェクトマネージャー、顧客折衝経験がある方 ※言語不問

会社概要

会社名

PwCコンサルティング合同会社

所在地

東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー

代表者

代表執行役 CEO 大竹伸明

事業内容

■働き方紹介ムービー【やさしさが生む、強さがある。】 https://www.youtube.com/watch?v=tDWqbkrRM8c ■部門紹介Webページ https://www.pwc.com/jp/ja/careers/mid-career-c/department.html

従業員数

2,400名

資本金

1億円

企業URL

http://www.pwc.com/jp/ja.html

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