経理事務/年休125日/土日祝休み/残業少なめ/賞与年2回株式会社LIXIL住生活ソリューション
情報提供元
募集
概要
チームワーク抜群の環境でのびのび経験を活かす◎ 安心のLIXILグループで、ゆとりある働き方を!
\ POINT / ★人柄重視!経験が浅くてもOK ★年休125日・長期休暇あり ★完全週休2日(土日祝休) ★残業少なめ!17:20で退勤可 ★リモートやフレックスも応相談 ★正社員登用制度あり ★住宅設備大手のLIXILグループ 経理の仕事は嫌いじゃないのに、 余裕のない働き方や人間関係で、 だんだん自分がすり減っていく。 …こんな経験はありませんか。 当社にも、同じ悩みを抱えて転職した先輩が。 そんな先輩が 「こんなに楽しく働けると思ってなかった!」 と語るほど、自分らしく活躍できる環境が 当社には整っています! …《抜群のチームワーク》… お任せするのは、顧客企業の 経理事務を行うチームのまとめ役。 管理者とパート社員で協力して進めるため、 『一緒に働く』ことを大事にするメンバーが多く 明るく朗らかな雰囲気のチームです◎ …《スキルの幅が広がる》… 多様な業界の顧客企業と関わるため、 企業ごとのさまざまな経理の形を知れたり、 コミュニケーションスキルが磨かれたりと、 成長の機会もたくさん! 肩の力を抜き、無理なく続けられる場所で 不安のないキャリアを築いてみませんか。
仕事内容
具体的な仕事内容 アウトソーシング事業にて、さまざまな業界の企業様から経理事務業務を受託している当社。 その日常経理業務を、錦糸町にある当社BPOセンターまたは顧客企業先(東京都23区内中心)にてご担当いただきます。 …《具体的には》… ■日常経理業務 └ 社員の立替経費精算処理 └ 会計システムへの入力 └ 支払処理 └ 売掛金管理 └ 月次決算補助 など ■管理業務 └ 納期・納品に向けた計画立てや進捗管理 └ 日常経理に携わるパート社員のフォロー └ 顧客企業との打ち合わせや情報共有 など ※日常経理業務の作業はパート社員がメインで行いますので、そのサポートや業務に関するお客様との確認窓口、作業の納期管理を行います。 納期や業務の状況により、日常経理業務をフォローしながら進めていきます。 1名あたり3社程度の受託業務を担当。 案件ごとに【正社員と契約社員の管理者+パート複数名】というチームで進めますので、相談やフォローもしやすい環境です◎ …《顧客企業は…》… 大手メディア関係、金融、製造などさまざま。 500名以上〜数千人規模の大きな企業がほとんどです。 …《入社後の流れ》… 実際の業務を経験しながら、どんな案件があるのか、どのように進めていくのかなどをOJTで学んでいきます。 先輩がついて丁寧に教えていくので、経験が浅い方もご安心ください。 チーム/組織構成 契約社員・正社員を合わせて現在8名が活躍中。 そのほか、パート社員ともチームになって業務を進めます。 …《40〜50代の女性中心のチームです》… さまざまなライフステージを経験してきたメンバーたちですので、私生活との両立にも深い理解があります。 フレックスやリモートワークといった制度が整っているだけでなく、計画的なまとまった有休取得も可能な環境です。 『子育てがひと段落し、スキルを活かしてまた活躍したい方』 『ご家族の介護と両立したい方』 そんな方も柔軟に活躍できる風土が整っていますので、安心してご応募ください。
働き方
勤務地
【東京都・23区内中心/転勤なし/週1日リモート可】 プロジェクトにより、錦糸町にある当社BPOセンター or 23区内を中心とする顧客企業先にて勤務いただきます。 《錦糸町事業所》 東京都墨田区錦糸1-2-4 アルカウェスト ▼アクセス▼ JR総武線「錦糸町駅」北口より徒歩6分 東京メトロ半蔵門線「錦糸町駅」3番出口より徒歩7分 (受動喫煙対策:屋内全面禁煙) ★状況によりリモートワークも相談可(週1日) ★顧客企業の9割が23区内のお客様のため、企業先勤務の場合も遠方の出張はありません。
雇用形態
契約社員
給与
月給26万6340円以上+賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮の上で決定します
賞与
(7月・12月)※人事評価による
昇給
(4月)※業績・経営状況による
入社時の想定年収
330〜350万円
勤務時間
8:30〜17:20 (所定労働時間7時間50分/休憩は60分) ★就業開始3カ月後よりフレックスタイム制も利用できます! フレキシブルタイム…5:00〜22:00 コアタイム…なし
平均残業時間
10
休日
■産前・産後休暇/育児休暇 (取得実績あり) ■介護休暇 ■セルフケア休暇 ■メモリアル休暇 (誕生日や記念日など、年に2日休暇を取得できます) ■リフレッシュ休暇 など
特徴
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当(全額支給/規定に基づく) ■職位手当 ■在宅勤務補助手当(条件により支給) ■各種研修(入社時研修、年次研修など) ■資格取得応援制度 ■退職金制度 ■LIXIL健康保険組合 ■定年65歳 ■カフェテリアプラン ■ベネフィットステーション ■私服OK(顧客対応時はTPOに合わせて着用) ■リモートワーク/在宅勤務/テレワーク相談可(週1回)
選考について
対象となる方
…《必須条件》… ◆経理の実務経験 ◆Excelを使用した実務の経験 → 高度なスキルは不要です。 入力など基本操作ができればOK! …《こんなスキルが活かせます!》… ◇SAPなど経理システムの使用経験 ◇「経費精算システム/ワークフロー」の使用経験 ◇簿記3級以上 ※必須ではありません 《こんな方はエントリー!》 *チームみんなで頑張ることが好き *積極的にコミュニケーションを取れる *多様な企業や人と接し、スキルの幅を広げたい *ワークライフバランスも重視したい #社会人経験10年・20年以上の方も歓迎
選考のポイント
チームのスタッフや顧客企業とのコミュニケーションも多い仕事ですので、経験の豊富さよりも人柄重視の募集です。 ブランクがある方や、一度経理職を離れたけれどやっぱり経験を活かしたい…という方も歓迎します!
会社概要
会社名
株式会社LIXIL住生活ソリューション
所在地
東京都品川区西品川1-1-1 大崎ガーデンタワー
代表者役職
代表取締役社長
代表者
代表取締役社長 松尾 英昭
事業内容
■事業内容: 住生活関連企業に特化した人的支援、業務支援を行っております。 1)人材サービス(住宅関連業界向け人材派遣) ●設計・CADワーク ●インテリア関連ワーク ●経理関連ワーク ●オフィスワーク 2)経理アウトソーシング ●経理アウトソーシング●郵送アウトソーシング(請求書・支払通知書発行)
従業員数
155名
資本金
100百万円
平均年齢
45歳
インタビュー
補いあえるチームで、人生に彩りを添える仕事を。
「実を言うと、入社動機は仕事のことより待遇でした」と笑うのは、経理事務のKさん。 しかし、いざ入社すると互いを尊重しあうのびのびとした勤務環境に驚き、今では同社での仕事を心の底から楽しんでいるのだとか! 「前職は風通しがいいとは言えない環境。業務範囲も限られていたため、経理スキルにあまり自信を持てず、思いきって環境を変えようと当社へ転職しました。 本当に面倒見のいい方ばかりで、互いの苦手を補いあえるいいチームだと感じています。通勤時間は倍になりましたが、それでも毎日仕事に通うのが楽しいです!」 そう話すKさんの笑顔から、待遇面だけに留まらない“真の働きやすさ”が垣間見えた取材となりました。
やりがい
培ったスキルを活かしつつ、毎日新鮮な気持ちで業務に臨めるのは、アウトソーシングで経理を手掛ける同社ならではの点。企業により異なる経理のルールやさまざまなシステムに触れ、チームメンバーやお客様とも深く関わり合いながら業務を進めていきます。だからこそ、『決まったことをずっと続ける』よりも『いろいろなことに新しく挑戦する』ほうに惹かれる方なら、たくさんのやりがいや成長を日々実感できるでしょう。
きびしさ
黙々と数字に向き合うイメージを持たれがちな経理の仕事ですが、同社の場合はチームで相談・フォローをし合ったり、顧客企業のお客様とやり取りをしたり…という場面がとても多いそう。そのため、コミュニケーションに対し苦手意識がある方や、個人プレーで仕事を進めたい方は難しさを感じやすいかもしれません。
社員インタビュー
(経理事務/チームリーダー)Q.入社後に身につくスキルは?
Wさん/企業によって経理のルールや使用するシステムが異なり、さまざまな業界のお客様とも接するので、スキルや知見の幅が大きく広がります。自社の経理を部内のメンバーのみで行う経理とはまた違った面白さがありますよ。
(経理事務/チームリーダー)Q.“当社ならでは”な魅力は?
Iさん/いろいろな会社と出会えることですね。自分にはなかなか縁がない業種の会社のことを経理を通じて垣間見れたり、大手企業の進め方から新しく学べたりする機会も多いです。
(経理事務)Q.チーム制の良さを教えてください!
Kさん/同チームの管理者の方は些細な疑問にも「前はこういう風に進めたよ!」と親身に教えてくれますし、パート社員さんたちから多様な視点の意見をもらえることも。経理としての引き出しがぐっと増えた実感があります。
